Gorsky は1988年にジョンソン & ジョンソンでヤンセンファーマスーティカの営業担当としてキャリアをスタートさせました。 その後15年にわたり、営業、マーケティング、マネジメントの各分野で責任あるポジションを歴任しました。

ゴースキーはおそらく、抗精神病薬リスパダールの販売に積極的に関わったことで最もよく知られており、この件でジョンソン & ジョンソンは後に米国のいくつかの州で数百万ドルの罰金を科されました。 司法省は、ゴースキーがリスパダール詐欺に「積極的に関与した」と指摘し、FDAの警告にもかかわらず、子供や高齢者に同薬を違法に販売したことに関与していると述べました。

ゴースキーは2004年にジョンソン&ジョンソンを退職し、ノバルティス社に入社し、北米の医薬品事業の責任者を務めました。 2008年にジョンソン&ジョンソンに復帰し、エシコン社のカンパニーグループ会長に就任。 2009年9月、医療機器&診断薬部門の世界会長に就任。 2011年1月には、ジョンソン&ジョンソンの執行委員会の副会長に就任した。 ゴースキーは2012年4月26日に最高経営責任者、12月28日に会長に就任しました。

長年にわたり多様性と受容性を提唱してきたゴースキーは、ファーマ・ボイス誌の「100 Most Inspiring Leaders」の1人に選ばれています。 また、ジョンソン&ジョンソンの2つの従業員リソースグループ、Women’s Leadership InitiativeとVeteran’s Leadership Councilのエグゼクティブスポンサーを務めています。 ゴースキーは、ビジネス・カウンシルとビジネス・ラウンドテーブルのメンバーでもあります。

ゴースキーは、IBMの取締役会、米国議会名誉勲章の取締役会、および全米アカデミー財団の取締役会のメンバーでもあります。 2014年、ゴースキーはジョセフ・ウォートン・リーダーシップ・アワードとCADCAヒューマニタリアン・オブ・ザ・イヤー賞、トーマス・ジェファーソン大学の名誉博士号、JRFのROBIE Achievement in Industry Awardを授与された

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