3 faktory, podle kterých jste jako PAO hodnoceni

Vztahy s médii, konkrétně usnadňování jejich přístupu k vojákům a pomoc při vyprávění příběhu armády, jsou způsobem, jak si jako PAO vyděláváte na živobytí. To také hraje významnou roli v tom, jak vás vnímá váš velitel a vyšší štáb.

2. Úspěch (nebo neúspěch) vašeho předchůdce – ať už odvedl jakoukoli práci a ať už byla vynikající, nebo průměrná, je to nejaktuálnější otisk, který má vedení vašeho šéfa a jednotky v paměti, když pracuje s PAO.

3. Vaši vojenští kolegové. Patří sem několik podskupin, z nichž všechny mohou tvořit profil vašeho nadřízeného hodnotitele:

  • Sestry jednotek PAO
  • Štáb brigády, zejména členové speciálního a osobního štábu
  • Výkonní důstojníci (XO) na úrovni praporu/čety, operační důstojníci a poddůstojníci (S3) a důstojníci podpůrných operací (SPO)
  • *Velitelé rot, pokud jste náhodou kapitán, nepovýšitelní.

Doporučuji následující tři úvahy, které vám pomohou vytvořit si mentální rámec pro úspěch ve funkci PAO:

1. Jaký je váš cíl? Standard“: Považujte výstupy civilních profesionálů v oblasti PR a médií v kombinaci s výkony XO a S-3 na úrovni BDE/BN za kvalitu a kvantitu, které se musíte vyrovnat a překonat je.

Aktivním vyhledáváním novinek o všem dobrém, co vaše jednotka dělá, si zasloužíte svůj plat. Musíte umět vytvářet poutavý obsah a rozumět tomu, jak jej konkrétně měřit. Myslete na kvalitu obsahu, obrátkovost produkce a metriky.

Navíc, nejčastější kritika našich vyšších velitelů na adresu PAO je, že se špatně integrujeme s velením a štáby. Zajistěte, abyste se dostali na pořad jednání porad jednotky, a ujistěte se, že prezentujete relevantní informace.

2. Srovnávací kritérium:

Měli byste očekávat, že všichni ostatní PAO jednotek vytahují z rukávu všechny triky: články na titulní straně poštovních novin, solidní digitální přítomnost a skvělý obsah, který oslovuje různé publikum. Měli byste také vědět, co dělali a dělají PAO vaší sesterské jednotky a váš předchůdce, abyste zvládli očekávání a abyste měli přehled o tom, jak jste hodnoceni.

3. Strategie:

Nakonec vás prosím, abyste si na základě těchto údajů, poslání vaší jednotky a vašich schopností vytvořili strategii PA, která vám umožní vyprávět příběh armády a zároveň ukázat hodnotu, kterou přinášíte své jednotce.

Naposledy vás prosím, abyste vyhledali poradenství od starších kolegů a kolegů v oblasti kariéry PA i mimo ni, protože vám mohou poskytnout koučink a mentoring, který potřebujete k tomu, abyste uspěli jako vojenský profesionál a odborník na PA.