Val, kön och fördomar

Presidentvalskampanjen 2020 utmärkte sig genom antalet kvinnor som kandiderade. Totalt sex kvinnor – flest kvinnor någonsin i valens historia – kandiderade till presidentposten i Demokraternas primärval. De var:

  • Kongressledamot Tulsi Gabbard från Hawai’i,
  • senator Kirsten Gillibrand från New York,
  • senator Kamala Harris från Kalifornien,
  • senator Amy Klobuchar från Minnesota,
  • senator Elizabeth Warren från Massachusetts, och
  • Marianne Williamson, författare, politiker och aktivist.

Historia om kvinnor och presidentvalet

Sedan 2020 har ingen kvinna valts till president i USA. Många kvinnor har dock brutit barriärer genom att eftersträva presidentämbetet. Under det senaste presidentvalet 2016 blev Hillary Clinton den första kvinnliga kandidaten som ställde upp i toppen av ett större partis valsedel. Hon tjänstgjorde som amerikansk senator 2001-2009. År 2007 kandiderade Hillary Clinton hon till presidentposten på det demokratiska partiets valsedel men förlorade nomineringen till Barack Obama. När han valdes till president tjänstgjorde Hillary Clinton i president Obamas administration som utrikesminister 2009-2013.

Den första kvinnan som kandiderade till presidentposten var Victoria Woodhull 1872, som kandiderade för Equal Rights Party. Hon var en suffragette och en förespråkare för lika rättigheter. Margaret Chase Smith kandiderade på den republikanska valsedeln 1964 och blev den första kvinnan som fick mer än en röst vid ett större partikonvent. Shirley Chisholm, den första afroamerikanska kvinnan som valdes in i kongressen, kandiderade till presidentposten i det demokratiska partiets primärval 1972; hon vann 152 delegatröster. Flera andra kvinnor har kandiderat under årens lopp och två kvinnor har stått på de stora partiernas valsedlar som vicepresidentkandidater: Geraldine Ferraro, demokrat, 1984 och Sarah Palin, republikan, 2008.

Offentlig opinion om kvinnor och höga politiska ämbeten

En opinionsundersökning från Pew Research från 2018 visade att 45 % av människorna i USA sade att de personligen hoppades att en kvinna skulle bli vald till president under deras livstid. Ungefär hälften av alla kvinnor (51 %) sade att de personligen hoppades att detta skulle ske, jämfört med 38 % av männen. Allmänheten anser dock att det finns hinder för kvinnor som söker toppositioner inom politiken. En annan undersökning från Pew Research Center visar att två tredjedelar av amerikanerna säger att det är lättare för män att bli valda till höga politiska poster.

Sexism och presidentvalet 2020

Det oöverträffade antalet kvinnliga presidentkandidater 2020 öppnade upp för en offentlig diskurs och ökade medvetenheten om hur kvinnor uppfattas, behandlas och granskas som livskraftiga kandidater. Valet ger en möjlighet att utforska och förstå hur sexism har manifesterats i presidentval.

I den korta videon Hur sexism kommer att påverka valet 2020 ser vi till exempel några gemensamma teman om hur kvinnor som kandiderar till presidentposten behandlas och betraktas i jämförelse med sina manliga motsvarigheter. Dessa teman är bland annat följande:

  • ”Likabarhet” är avgörande för kvinnor.
  • Kvinnor har högre krav.
  • Offentliga uppfattningar om vad det innebär att vara ”president” har en inverkan på hur väljarna uppfattar kvinnliga kandidater.
  • Det finns en dubbelmoral när det gäller hur kvinnor behandlas i media.
  • En intensiv bevakning av kvinnliga kandidaters personligheter tar tonvikten från deras politiska ståndpunkter.
  • Kvinnor placeras på en högre piedestal när det gäller etik, vilket gör det svårare för en kvinnlig kandidat att ta sig förbi frågor som innebär att han eller hon är oetisk.

Vad är sexism?

Sexism definieras som: ”

Exempel på sexism kan vara individuella och institutionella former, till exempel: löneklyftan mellan könen, stereotypa skildringar av flickor och kvinnor i medierna, sexuella trakasserier på gatan, på arbetsplatsen och i skolan, sexistiska ”skämt” och memes, tron att flickor och kvinnor inte är lika duktiga inom sport och andra områden som traditionellt sett är mansdominerade, osv.

Ålder

10 år och uppåt

Frågor för att inleda samtalet

  • Har du lagt märke till något annorlunda med presidentvalet 2020? Om ja, vad?
  • Vem ställer upp eller har ställt upp i presidentvalet 2020? Vad vet du om kandidaterna?
  • I vilken utsträckning har presidentvalet verkat annorlunda med så många kvinnor som kandiderar till presidentposten?
  • Varför tror du att det aldrig har valts någon kvinnlig president i USA?
  • Vilka är de andra kandidaterna som ställer upp i presidentvalet och vilka aspekter av mångfald representerar de?
  • Hur tror du att kandidaternas identitet och mångfald påverkar valen?

Frågor för att gräva djupare

(Se avsnittet Ytterligare resurser för artiklar och information som tar upp dessa frågor.)

  • Har du sett några exempel på sexism i media eller på annat håll när det gäller presidentvalet? Förklara.
  • Har du bevittnat, hört talas om eller upplevt sexism i allmänhet? Vad hände och hur kände du dig?
  • Har du någonsin agerat som en allierad när du sett sexism? Vad gjorde du eller önskar du att du kunde ha gjort?

Gå till handling

Fråga: Vad kan vi göra för att hjälpa till? Vilka individuella och gruppvisa åtgärder kan bidra till att göra skillnad?

  • Skynda dig att lära känna de olika kandidaterna genom att titta på debatterna, läsa deras webbplats och lyssna på intervjuer. Reflektera över deras kvalifikationer, meriter och politiska ståndpunkter för att avgöra vilken eller vilka kandidater du kan stödja eller inte stödja.
  • Samtala med din familj om exempel på sexism som du själv har sett, upplevt eller upprätthållit. Gör ett åtagande att arbeta med det och hitta sätt att agera som allierad till måltavlor för sexism, vilket kan inkludera alla kön samt transpersoner och icke-binära personer.
  • Hjälp till att organisera ett forum i skolan (eller en kommitté som involverar skoladministratörer, personal, föräldrar/familjer och elever) för att diskutera hur sexism äger rum i skolan. Använd sedan det man lärt sig från forumet för att arbeta med beteende och policys som skapar ett klimat av respekt, säkerhet och inkludering för alla elever.
  • Skriv ett brev till familjemedlemmar, skoltidningen eller kommuntidningen, valda representanter eller ett mediaorgan för att dela med dig av dina iakttagelser om sexism i presidentvalet. Brevet kan vara ett brev som kritiserar den nuvarande situationen eller applåderar deras positiva insatser.