Om du är veteran med 100 procent VA-handikapp men vill arbeta, se till att du har rätt regler så att du inte förlorar dina förmåner.

Ja! Veteraner kan få 100 procent VA-invaliditet medan de arbetar. Om du arbetar eller funderar på att sluta arbeta på grund av ditt funktionshinder kan du läsa mer nedan. Vi vill betona att arbete samtidigt som du ansöker om förmåner inte underlättar din ansökan, men att det inte heller nödvändigtvis skadar din ansökan. Att arbeta kommer i allmänhet inte att påverka ditt betyg, men att arbeta kommer sannolikt att påverka Individual Unemployability-anspråk negativt.

Can You Work While On Disability with a 100% VA Rating?

Många veteraner vet inte att de kan få en 100-procentig VA Disability rating samtidigt som de arbetar. Förvirringen beror oftast på att folk inte förstår skillnaden mellan ett 100-procentigt betyg och individuella förmåner för arbetsoförmåga (Individual Unemployability benefits). Du kan visserligen få båda om du fortfarande arbetar, men det kan vara svårare att bevisa att du är funktionshindrad om du arbetar 40+ timmar på ett typiskt jobb.

Att bevisa att du inte kan arbeta och att du bör få TDIU när du fortfarande arbetar är naturligtvis mycket svårt. Det krävs en kombination av medicinska bevis för att visa att du inte kan arbeta och ett ledigt jobb som gör det möjligt för dig att arbeta under mycket speciella omständigheter.

Om du försöker bevisa att du har ett funktionshinder på 100-procentig nivå måste du ha det medicinska stödet för att visa det.

Vilket funktionshinder ger ett 100-procentigt VA-betyg?

Detta betyg bestäms av hur allvarliga dina psykiska och fysiska tillstånd är. Eftersom avsikten med VA-handikapp är att kompensera för din förmåga att försörja dig själv, rangordnar betygsättningen hur många procent du inte når upp till din fulla förmåga. Det är därför ingen någonsin kan få mer än 100 procent, oavsett hur allvarlig kombinationen av deras funktionshinder är.

Detta innebär också att om du får ett betyg på hela 100 %, anser VA att du helt 0 % kan försörja dig själv. Om de gav dig ett betyg på 90 % anser de fortfarande att du kan tjäna 10 % av dina levnadsomkostnader. Vi vet att detta är mycket svårare i verkligheten än vad det ser ut på papper.

Du får en 100 % VA invaliditetsbedömning för:

• Aktiv tuberkulos som påverkar flera delar av din kropp
• Totalt invalidiserande artrit
• Ett år efter axel, armbåge, höft, eller knäprotesoperation
• Helt förlorad hand eller fot
• Oblig användning (den finns kvar men fungerar inte) av en hand eller fot
• Omöjlig ankylos av hela ryggraden (när man sitter fast i en böjd eller böjd sidoläge)
• flera andra allvarliga tillstånd

Du kan se att ett totalbetyg på 100 % skulle vara mycket allvarligt. För många tillstånd som inte anges ovan faller det på regelbundenheten hos de symtom som dyker upp. Mindre frekventa uppblossningar av depression, ångest och smärta ger lägre betyg medan mer frekventa och svårare episoder ökar ditt betyg.

Andra sätt att öka dina förmåner utöver ett 100 %- eller TDIU-betyg

Samtidigt som ditt VA-betyg kan du också ansöka om Aid and Assistance och SMC-pengar. Dessa ligger utöver den normala invaliditetsersättningen för att hjälpa till att betala för vård i hemmet, extra kostnader för att underlätta ditt boende eller till och med för någon som gör ärenden åt dig varje vecka.

Här berättar en av våra VA-advokater för funktionshinder om hur SMC (Special Monthly Compensation) fungerar för att hjälpa dig att få mer pengar för extra utgifter i samband med ditt funktionshinder varje månad.

Vad kvalificerar för Total Disability Individual Unemployability (TDIU)?

Dessa förmåner ger samma ersättning som en 100-procentig VA Disability rating. Dessa förmåner är dock avsedda för funktionshindrade veteraner med sysselsättningsproblem som ofta inte kan uppnå en 100-procentig VA Disability-klassificering. Även om du kan få TDIU-förmåner (Total Disability Individual Unemployability) när du arbetar, måste du visa att dina anpassningar på jobbet i huvudsak gör dig arbetslös.

TDIU visar att VA förstår att du inte behöver vara 100 % funktionshindrad för att inte kunna arbeta. Du kanske bara har ett 50-procentigt betyg för migränhuvudvärk, men det är fortfarande omöjligt för dig att arbeta. Du skulle bara behöva ytterligare två 10-procentiga funktionshinder och ett 20-procentigt funktionshinder för att kvalificera dig för TDIU. Du skulle få den kontanta motsvarigheten till en 100-procentig funktionsnedsättning så att du inte skulle behöva arbeta, men dina funktionsnedsättningar skulle inte behöva vara så extrema.

Det faktum att 50+10+10+10+20=70 är den andra anledningen till att TDIU är så användbart. Med VA-matematik är det mycket svårt att få dina funktionshinder att summera till 100 procent. Om du går 10 % i taget måste du ha 18 tillstånd som bedöms till 10 % för att få 90 % VA-invaliditet. Det krävs ytterligare tio funktionsnedsättningar på 10 % för att gå från 90 % till 100 % funktionsnedsättning!

Det kan vara svårt att få 100 % TDIU från ett enda funktionshinder, men här talar en av våra advokater för funktionshinder inom VA om vanliga funktionshinder som tillsammans ger 100 % kombinerat betyg.

Va brukar inte ge 100 % TDIU för bara ett enda funktionshinder. De summerar vanligtvis funktionsnedsättningar och veteraner uppfyller kriterierna på följande sätt:

1. Du har minst 1 tjänstgöringsrelaterat funktionshinder som bedöms vara 60 % eller mer handikappande, eller 2 eller fler tjänstgöringsrelaterade funktionshinder – med minst 1 som bedöms vara 40 % eller mer handikappande och ett kombinerat betyg på 70 % eller mer – och
2. Du kan inte ha ett fast arbete som försörjer dig ekonomiskt (så kallat substantially gainful employment) på grund av ditt tjänstgöringsrelaterade funktionshinder. Udda jobb (marginell sysselsättning) räknas inte.

Taget från https://www.va.gov/disability/eligibility/special-claims/unemployability/

What Does a 100 Percent VA Disability Rating Pay Monthly?

Veteranadministrationen betalar veteraner som får en 100-procentig VA Disability rating över 3 106 dollar i månaden (enligt 2020 års siffror). VA erbjuder också extra ersättning om du har barn eller föräldrar som är beroende av dig. Massor av veteraner har också rätt till retroaktiv lön – vilket kan vara en betydande summa pengar som du är skyldig.

Månadsbetalningar:

När du blir godkänd för VA Disability-förmåner kommer du att börja få månatliga checkar från Veterans Administration. Det kommer att finnas ett fastställt belopp som skickas till dig varje månad. Beloppet beror på din VA Disability rating. Det är skattefritt och kommer förmodligen att öka lite varje år när kongressen godkänner uppdaterade skattesatser i december. VA COLA (Cost-Of-Living-Adjustment) ökar med några procent varje år.

Använd vår VA Disability Calculator för att uppskatta din kombinerade VA-klassificering och månadsrättighet här.

Ryggsättning:

Många veteraner får efterskottsbetalning när de godkänns för VA Disability-förmåner. Detta blir en engångsbetalning från VA. Det kommer att vara för alla dina uteblivna förmåner som går tillbaka till ditt ikraftträdandedatum. Det är mycket viktigt att du är uppmärksam på det datum som VA väljer som ditt ikraftträdandedatum.

Vi är mycket uppmärksamma på att du får rätt ikraftträdandedatum eftersom det är så vi får betalt! VA-lagen tillåter advokater som lämnar in din VA-ansökan om invaliditet att ta upp till 30 % av din retroaktiva lön, men vi tar bara 20 %. Detta är också ett bra skäl att anlita en VA-invaliditetsadvokat för att arbeta med din ansökan i stället för att använda en VSO eller annan volontär. Vi har ett eget skinn på näsan. Vår personal på över 90 personer vill hjälpa dig att få ut så mycket som möjligt av 80 % av din efterlön så att vi också kan betala våra räkningar.

En titt bakom kulisserna på vem som arbetar för dig på Woods and Woods, The Veteran’s Firm.

Anhöriga barn och föräldrar:

Du bör ange på din ansökan om du har underhållsberättigade barn eller föräldrar. Även om du är en sammansatt familj med styvbarn kan du fortfarande få extra pengar för att ta hand om dem som en del av ditt funktionshinder. Barn i åldern 18-24 år kan fortfarande räknas om de går på college eller om de klassificerades som funktionshindrade innan de fyllde 18 år.

Sysselsatta föräldrar räknas också. Om du tar hand om dina åldrande föräldrar och de är beroende personer i ditt hushåll räknas de också. Vi inkluderar alla dessa alternativ i vår kostnadsfria VA invaliditetskalkylator. Du kan också fylla i kalkylatorn och sedan kontakta oss för att få svar på alla dina frågor.

Hur blir det om jag har anpassningar på mitt jobb?

Om du har anpassningar på ditt jobb men inte kan nå en 100-procentig VA Disability-klassificering vill du definitivt överväga att ansöka om TDIU-förmåner. Med andra ord, om du har problem med att utföra dina arbetsuppgifter på grund av dina tjänstgöringsrelaterade funktionsnedsättningar är VA Unemployability-förmåner gjorda för dig.

Hjälpmedel behövs när du har begränsningar i ditt arbete. Om du inte kan sitta eller stå för länge så att du måste ta fler raster än någon annan är det en anpassning. Du kanske inte vill ha särbehandling på det sättet, men att hitta en arbetsgivare som hedrar veteraner tillräckligt mycket för att göra anpassningar är en stor sak.

Att missa jobbet på grund av depression utan att få sparken, att behöva extra raster under arbetsdagen eller att inte kunna jobba med arga kunder är alla tillfällen då anpassningar kommer upp. Om en arbetsgivare ger dig mer än någon annan lite mer utrymme, arbetar du med anpassningar.

Va kommer att överväga många olika begränsningar som anpassningar för VA Disability-förmåner. Det kan hjälpa din ansökan att samla in uttalanden från din nuvarande och tidigare arbetsgivare som anger hur dina funktionshinder hindrade dig från att utföra de uppgifter som ditt jobb krävde.

Även om det slutade med att du fick sparken kan du samarbeta med oss och vi kommer att prata med din tidigare arbetsgivare (med din tillåtelse förstås). Om vi kan få ett brev från honom eller henne som talar om hur mycket problem du hade på ditt jobb, kommer vi att göra det till en viktig del av ditt krav. Sådana lekmannamässiga uttalanden är ibland det bästa beviset, beroende på funktionsnedsättningen.

Vad händer om jag nekas min 100-procentiga VA Disability rating?

Om du nekades en 100% VA Disability rating kan du överväga att prata med en advokat för Veterans Disability Benefits. Det kostar dig ingenting att ställa frågor och lära dig vilka juridiska alternativ du har. Vi går gärna igenom vår fullständiga lista med frågor som vi använder för att hitta den bästa angreppsplanen för din ansökan om invaliditet eller överklagande.

Har du en kopia av ditt avslagsbrev till hands när du ringer. VA gav oss förmodligen några bra ledtrådar i det brevet som kommer att hjälpa dig med ditt överklagande. Vi arbetar varje dag med veteraner som har nekats eller förlorat sitt funktionshinder.

Woods & Woods tar aldrig betalt för inledande utvärderingar av anspråk. Det finns bara en avgift om du anlitar oss och vi vinner ditt överklagande.

Om du tror att du är berättigad till TDIU-förmåner, ring gratis (866) 232-5777 för att starta processen.