If you are a veteran with a 100% VA rating but want to work, make sure you get the rules right so you don’t lose your benefits.

Igen! A veteránok 100 százalékos VA rokkantsági minősítést kaphatnak munka mellett is. Ha dolgozik, vagy azon gondolkodik, hogy a fogyatékossága miatt abbahagyja a munkát, olvasson tovább az alábbiakban. Szeretnénk hangsúlyozni, hogy az ellátások igénylése közbeni munkavégzés nem segíti az igényét, de nem is feltétlenül árt az igényének. A munkavégzés általában nem befolyásolja az Ön minősítését, de a munkavégzés valószínűleg negatívan befolyásolja az egyéni munkaképtelenségi igényeket.

Munkavállalhat-e 100%-os VA minősítés mellett rokkantsági ellátás mellett?

Sok veterán nem tudja, hogy munka mellett is kaphat 100 százalékos VA rokkantsági minősítést. A zavart általában az okozza, hogy az emberek nem értik a különbséget a 100 százalékos minősítés és az egyéni keresőképtelenségi ellátások között. Bár mindkettőt megkaphatja, ha még dolgozik, nehezebb lehet bizonyítani, hogy rokkant, ha 40+ órát dolgozik egy átlagos munkahelyen.

Annak bizonyítása, hogy nem tud dolgozni, és hogy TDIU-t kell kapnia, miközben még dolgozik, nyilvánvalóan nagyon trükkös. Orvosi bizonyítékok kombinációja kell ahhoz, hogy bebizonyítsd, hogy nem tudsz dolgozni, és egy olyan álláslehetőség, amely lehetővé teszi, hogy nagyon különleges körülmények között dolgozhass.

Ha azt próbálja bizonyítani, hogy 100%-os szintű fogyatékossága van, akkor orvosi háttérrel kell rendelkeznie, hogy ezt bizonyítsa.

Milyen fogyatékosság érdemel 100 százalékos VA minősítést?

Ezt a minősítést az Ön mentális és fizikai állapotának súlyossága határozza meg. Mivel a VA rokkantsági besorolás célja az Ön eltartási képességének pótlása, a minősítések rangsorolják, hogy Ön hány százalékban marad el a teljes képességeitől. Ezért senki sem kaphat 100%-nál több minősítést, függetlenül attól, hogy milyen súlyos a fogyatékosságai kombinációja.

Ez azt is jelenti, hogy ha teljes 100%-os minősítést kap, akkor a VA teljesen 0%-os megélhetési képességűnek tekinti. Ha 90%-os minősítést adtak neked, akkor még mindig úgy gondolják, hogy a megélhetésed 10%-át meg tudod keresni. Tudjuk, hogy ez a való életben sokkal nehezebb, mint amilyennek papíron látszik.

A VA 100%-os rokkantsági minősítést fog kapni:

• A test több részét érintő aktív tuberkulózis
• Teljesen munkaképtelenné tevő ízületi gyulladás
• Egy év után váll, könyök, csípő, vagy térdprotézis műtét után
• A kéz vagy láb teljes elvesztése
• A kéz vagy láb használatának elvesztése (még megvan, de már nem működik)
• Kedvezőtlen ankylosis a az egész gerincoszlop (amikor görnyedt vagy oldalra hajlított helyzetben ragadsz)
• több más súlyos állapot

Láthatod, hogy egy 100%-os összértékelés nagyon súlyos lenne. Sok, fentebb fel nem sorolt állapot esetében a tünetek megjelenésének rendszerességébe esik. A depresszió, a szorongás és a fájdalom ritkább fellángolása alacsonyabb minősítést eredményez, míg a gyakrabban és keményebben jelentkező epizódok növelik a minősítését.

A 100%-os vagy TDIU minősítésen túli ellátások növelésének egyéb módjai

A VA minősítés mellett Ön is igényelhet segélyt és támogatást, valamint SMC-pénzt. Ezek a normál rokkantsági csekken felül segítenek fizetni az otthoni ápolást, a lakhatását segítő további költségeket, vagy akár azt, hogy valaki minden héten elintézzen Önnek valamit.

Itt az egyik VA rokkantsági jogászunk beszél arról, hogyan működik az SMC (Special Monthly Compensation), amely segít abban, hogy minden hónapban több pénzt kapjon a rokkantsági állapotával kapcsolatos extra kiadásokra.

Mi felel meg a teljes rokkantsági egyéni munkaképtelenségnek (TDIU)?

Ezek az ellátások ugyanannyit fizetnek, mint egy 100 %-os VA rokkantsági besorolás. Ezek az ellátások azonban a foglalkoztatási problémákkal küzdő rokkant veteránoknak járnak, akik gyakran nem érik el a 100%-os VA rokkantsági minősítést. Míg Ön kaphat teljes fogyatékossági egyéni munkaképtelenségi ellátásokat (TDIU – Total Disability Individual Unemployability) munka mellett, be kell mutatnia, hogy a munkahelyi alkalmazkodása lényegében munkaképtelenné teszi Önt.

A TDIU azt mutatja, hogy a VA megérti, hogy nem kell 100%-ban fogyatékosnak lennie ahhoz, hogy ne tudjon dolgozni. Lehet, hogy a migrénes fejfájás miatt csak 50%-os minősítéssel rendelkezik, de attól még lehetetlen, hogy dolgozzon. Már csak két további 10%-os fogyatékosságra és egy 20%-os fogyatékosságra lenne szüksége ahhoz, hogy jogosult legyen a TDIU-ra. A 100%-os rokkantsági besorolás pénzbeli ellenértékét kapná, így nem kellene dolgoznia, de a rokkantságának nem kellene olyan szélsőségesnek lennie.

A tény, hogy 50+10+10+10+20=70 a másik ok, amiért a TDIU olyan hasznos. A VA matematikával nagyon nehéz elérni, hogy a fogyatékosságod összeadódjon 100%-ra. Ha egyszerre 10%-ot mész, akkor 18 állapotot kell 10%-ra értékelni, hogy 90%-os VA rokkantságot kapj. További tíz 10%-os fogyatékosságra van szükség ahhoz, hogy 90%-ról 100%-os rokkantsági szintre jusson!

Nehéz lehet 100%-os TDIU-t kapni egyetlen fogyatékosságból, de itt az egyik VA rokkantsági ügyvédünk beszél a gyakori fogyatékosságokról, amelyek összeadódnak a 100%-os kombinált minősítéshez.

A VA általában nem ad 100%-os TDIU-t egyetlen fogyatékosságra. Általában összeadják a fogyatékosságokat, és a veteránok így teljesítik a kritériumokat:

1. Legalább 1, legalább 60%-os vagy annál nagyobb mértékű rokkantsággal minősített szolgálati rokkantsága van, vagy 2 vagy több, legalább 1, legalább 40%-os vagy annál nagyobb mértékű rokkantsággal minősített és együttesen 70%-os vagy annál nagyobb mértékű rokkantsága van, és
2. A szolgálati rokkantsága miatt nem tud állandó, Önt anyagilag támogató munkát (ún. lényegesen jövedelmező foglalkoztatást) vállalni. Az alkalmi munkák (marginális foglalkoztatás), nem számítanak.

Taken from https://www.va.gov/disability/eligibility/special-claims/unemployability/

What Does a 100 százalékos VA Disability Rating Pay Monthly?

A Veteránigazgatás havonta több mint 3106 dollárt fizet azoknak a veteránoknak, akik 100%-os VA rokkantsági minősítést kapnak (a 2020-as számok szerint). A VA extra kompenzációt is nyújt, ha Önnek gyermekei vagy szülei vannak, akik Öntől függnek. Rengeteg veterán jogosult elmaradt fizetésre is – ami jelentős összeget jelenthet az önnek járó összegből.

Havi kifizetések:

Mihelyt jóváhagyják a VA rokkantsági ellátásokat, elkezdi kapni a havi csekkeket a Veteránigazgatástól. Lesz egy meghatározott összeg, amelyet minden hónapban elküldenek Önnek. Az összeg az Ön VA rokkantsági besorolásától függ. Ez az összeg adómentes, és valószínűleg minden évben egy kicsit emelkedni fog, mivel a Kongresszus decemberben jóváhagyja a frissített rátákat. A VA COLA (Cost-Of-Living-Adjustment) minden évben néhány százalékkal emelkedik.

A VA rokkantsági számológépünket itt használhatja VA rokkantsági besorolásának és havi jogosultságának megbecsléséhez.

Back Pay:

Sok veterán kap utólagos fizetést, amikor jóváhagyják a VA rokkantsági ellátásokat. Ez egy egyszeri kifizetés lesz a VA-tól. Ez az összes hiányzó ellátásért jár a hatálybalépés napjától visszamenőleg. Nagyon fontos, hogy figyeljen arra a dátumra, amelyet a VA az Ön tényleges dátumának választ.

Kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy Ön a megfelelő tényleges dátumot kapja, mert így kapjuk a pénzt! A VA törvények lehetővé teszik, hogy az Ön VA rokkantsági kérelmét benyújtó ügyvédek akár 30%-ot is elvehessenek az elmaradt fizetéséből, de mi csak 20%-ot veszünk el. Ez is egy jó ok arra, hogy egy VA rokkantsági ügyvédet bízzon meg azzal, hogy dolgozzon a kérelmén, ahelyett, hogy egy VSO vagy más önkéntes segítségét venné igénybe. Nekünk van bőrünk a játékban. Több mint 90 fős személyzetünk segíteni akar Önnek abban, hogy az elmaradt fizetésének a lehető legnagyobb, 80%-át megkapja, hogy mi is ki tudjuk fizetni a számláinkat.

Egy pillantás a kulisszák mögé, hogy kik dolgoznak Önért a Woods and Woods, The Veteran’s Firm-nél.

Függőleges gyermekek és szülők:

A jelentkezési lapján fel kell tüntetnie, ha vannak eltartott gyermekei vagy szülei. Még akkor is, ha Ön vegyes családban él mostohagyermekekkel, akkor is kaphat további pénzt az ellátásukra a rokkantsági ellátás részeként. A 18-24 éves gyermekek akkor is számíthatnak, ha főiskolán tanulnak, vagy ha 18 éves koruk előtt rokkantnak minősültek.

Az eltartott szülők is számítanak. Ha Ön idősödő szüleit ápolja, és ők az Ön háztartásában élő eltartottak, ők is számítanak. Az ingyenes VA rokkantsági kalkulátorunkban mindezeket a lehetőségeket figyelembe vesszük. Ön is kitöltheti a kalkulátort, majd kapcsolatba léphet velünk, hogy választ kapjon minden kérdésére.

Mi van akkor, ha a munkahelyemen alkalmazom az alkalmazkodást?

Ha a munkahelyén vannak alkalmazkodási lehetőségek, de nem tudja elérni a 100%-os VA rokkantsági minősítést, akkor mindenképpen érdemes megfontolnia a TDIU-ellátások kérelmezését. Más szóval, ha a szolgálati fogyatékossága miatt nehezen tudja ellátni a munkaköri feladatait, a VA Munkaképtelenségi ellátások Önnek készültek.

Az alkalmazkodásra akkor van szükség, ha a munkájában korlátozásokkal kell számolnia. Ha nem tud túl sokáig ülni vagy állni, ezért több szünetet kell tartania, mint bárki másnak, az is szállás. Lehet, hogy nem akarod az ilyen különleges bánásmódot, de olyan munkáltatót találni, aki tiszteli a veteránokat annyira, hogy alkalmazkodik, az nagy dolog.

Az, hogy depresszió miatt hiányzik a munkából, és nem rúgják ki, hogy extra szünetekre van szüksége a munkaidő alatt, vagy hogy nem tud dühös ügyfelekkel dolgozni, mind olyan esetek, amikor felmerül az alkalmazkodás. Ha egy munkáltató jobban enged neked, mint bárki másnak, akkor akkomodációval dolgozol.

A VA számos különböző korlátozást tekint alkalmazkodásnak a VA rokkantsági ellátásokhoz. Segíthet az igénylésében, ha összegyűjti a jelenlegi és a korábbi munkáltatóitól származó nyilatkozatokat arról, hogy a fogyatékossága hogyan akadályozta meg abban, hogy elvégezze a munkakörében előírt feladatokat.

Még ha végül kirúgták, akkor is dolgozhat velünk, és mi beszélünk a korábbi munkáltatójával (természetesen az Ön engedélyével). Ha tudunk szerezni tőle egy levelet, amiben arról beszél, hogy mennyi gondja volt a munkahelyén, akkor ezt a követelésének fontos részévé tesszük. Az ilyen laikus nyilatkozatok néha a legjobb bizonyítékok, a fogyatékosságtól függően.

Mi van, ha elutasították a 100 %-os VA rokkantsági minősítésemet?

Ha elutasították a 100%-os VA rokkantsági minősítést, érdemes megfontolnia, hogy beszéljen egy veterán rokkantsági ellátásokkal foglalkozó ügyvéddel. Nem kerül semmibe, ha kérdéseket tesz fel, és megtudja, milyen jogi lehetőségei vannak. Szívesen végigmegyünk a kérdések teljes listáján, amelyet arra használunk, hogy megtaláljuk a legjobb támadási tervet az Ön fogyatékossági kérelméhez vagy fellebbezéséhez.

Híváskor tartsa kéznél az elutasító levél másolatát. A VA valószínűleg adott néhány jó támpontot abban a levélben, ami segíthet a fellebbezésében. Naponta dolgozunk olyan veteránokkal, akiknek a rokkantsági kérelmét elutasították vagy elvesztették.

Woods & A Woods soha nem számít fel díjat az első igényfelmérésért. Csak akkor van díj, ha megbíz minket, és megnyerjük a fellebbezését.

Ha úgy gondolja, hogy jogosult a TDIU ellátásokra, hívja az ingyenes (866) 232-5777-es telefonszámot, hogy elindítsa a folyamatot.