Mit einem GMAT-Ergebnis von 740 Punkten, reichlich Erfahrung in der Unternehmensberatung und viel gemeinnütziger Arbeit wusste Kumar Ayush, dass er ein starkes Profil für die Top-MBA-Programme hatte. In seinem ersten Bewerbungsjahr bewarb er sich auf eigene Faust bei einigen Top-Hochschulen, konnte sie aber nicht für sich gewinnen.

Während die meisten starken Kandidaten sich fragen, was schief gelaufen ist, hatte Ayush das Glück, von einem der offiziellen MBA-Zulassungsteams ein hilfreiches Feedback zu erhalten. Sie sagten, dass trotz seiner Leistungen seine Geschichte nicht gut lief. Und genau darauf konzentrierte er sich in seinem zweiten Bewerbungsjahr, was dazu führte, dass er von jedem Programm, bei dem er sich beworben hatte, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde.

Wie ich an der Duke Fuqua angenommen wurde

Ein MBA-Bewerber erzählt, wie er sein „Storyline“-Problem gelöst hat

von Kumar Ayush

Ich komme aus Ranchi, Jharkhand, wo ich 22 Jahre meines Lebens verbracht habe. Nach der Schulzeit besuchte ich das Birla Institute of Technology Mesra. Wie für die meisten Menschen war das College eine lebensverändernde Erfahrung, vor allem wegen der unzähligen Möglichkeiten, sich in der Gemeinschaft zu engagieren.

Ich habe zum Beispiel mit meinen Freunden und einem lokalen Imbiss zusammen gearbeitet und dabei geholfen, ihn zu einem der beliebtesten Treffpunkte zu machen. Ich hatte die Gelegenheit, während der Gründungsphase von Lenskart mitzuwirken und dem Unternehmen zu helfen, die erste Finanzierungsrunde mit Investoren zu erreichen. Außerdem war ich sehr stark in die Marketing- und Werbeaktivitäten aller wichtigen College-Veranstaltungen involviert.

Da ich schon früh Erfolg und Freude am Marketing hatte und während meiner Zeit als Ingenieur die Anwendungen der quantitativen Modellierung kennenlernte, zog es mich in den Bereich der Marketing-Analytik. Ich ergriff die Gelegenheit, bei ZS Associates einzusteigen, einem globalen Beratungsunternehmen, das sich auf den Funktionsbereich Vertrieb und Marketing konzentriert.

Bei ZS habe ich eng mit Markendirektoren in führenden Pharmaunternehmen zusammengearbeitet und sie mit Hilfe meiner Branchenkenntnisse und meines Fachwissens in der Entscheidungsanalytik in Bezug auf die Vertriebsstrategie beraten. Um einen stärkeren Einfluss auf die Branche zu nehmen, strebe ich eine Position als Brand Manager an.

Um jedoch wirklich effektive Entscheidungen treffen zu können, benötige ich ein tieferes Verständnis des Marketingmanagements und der Interdependenzen zwischen Marketing und anderen Geschäftsfunktionen im Gesundheitswesen. Ich muss meine Führungsqualitäten verbessern, denn als Brand Manager werde ich mehrere Teams für die Planung und Umsetzung der Markenstrategie über alle Vertriebs- und Marketingkanäle hinweg leiten. Ein MBA ist die Tür zu einer solchen ganzheitlichen Lernerfahrung.

Bewerbungsgeschichte

Meine GMAT-Vorbereitung erstreckte sich über 3 Monate, die ich in drei Phasen unterteilt habe.

In Phase 1 habe ich mich darauf konzentriert, meine Grundlagen aufzubauen und einen Ansatz für jede Art von Problem zu formulieren. Die Herangehensweise war besonders im mündlichen Teil wichtig. Ich habe mir regelmäßig Notizen gemacht und mir eine Strategie zurechtgelegt, die für mich am besten zu funktionieren schien. Quant schien einfacher zu sein, nachdem ich Arun Sharmas Quant Guide gelöst hatte.

In Phase 2 übte ich, meine Genauigkeit mit komplexeren/schwierigeren Fragen zu erhöhen. Ich ging die Erklärungen zu jeder Frage durch, unabhängig davon, ob meine Antwort richtig war oder nicht. Ich fügte mein tägliches Lernen zu meinen Notizen über meine Grundlagen und meine Herangehensweise an verschiedene Fragetypen hinzu. Um das Timing habe ich mich bisher nicht gekümmert.

In Phase 3 ging es darum, Fragen/Mocks unter Prüfungsbedingungen zu üben. Meine Übungsrate war ziemlich genau 1 Übung alle zwei Tage. Hier habe ich mehr daran gearbeitet, meine Geschwindigkeit und Genauigkeit zu optimieren. Am Ende konnte ich in den Übungstests von mba.com konstant 760-770 Punkte erreichen.

Mein Test war für den Morgen angesetzt. Aber leider hatte ich meinen Reisepass nicht dabei und auch andere Ausweise funktionierten nicht. Ich musste also mehrmals zum Testzentrum fahren, den Test auf den Abend verschieben und fühlte mich schon erschöpft. Glücklicherweise konnte ich 740 Punkte erreichen, mit 51 in QA und 39 in VA. Auch wenn es etwas schlechter war als erwartet, war ich ziemlich zufrieden.

MBA-Bewerbungsberatung

Mein erster Bewerbungsversuch war 2016-17, als ich keine Hilfe von den Beratern in Anspruch genommen habe. Ich habe mich bei Tuck und Ross in Runde 2 beworben. Ich habe von beiden Einladungen zum Vorstellungsgespräch erhalten, konnte sie aber nicht umsetzen. Allerdings wurde ich für Ross auf die Warteliste gesetzt, was eine gewisse Ermutigung war.

Dank des Feedback-Anrufs von einer der Schulen erfuhr ich, dass meine Geschichte nicht gut lief und dass ich daran am meisten arbeiten musste.

Um die Fehler in meiner Geschichte zu verstehen, musste ich viel mehr nach innen schauen. Da spürte ich das Bedürfnis nach professioneller Hilfe.

Meine Freunde, die es an die Columbia / Darden geschafft hatten, empfahlen mir MBA Crystal Ball. Ich wandte mich sofort an Manish von MBA Crystal Ball und meldete mich für den Essay Review Service an.

Manish vermittelte mich an meinen Berater (einen MBA-Absolventen aus Stanford), der mir bei meinen Essays half. Wir begannen mit einem Gespräch über die Bewerbungsstrategie für die erste Schule, bei der ich mich beworben hatte. Nachdem ich mit ihm meine aktuelle Geschichte besprochen hatte, wies mein Berater sofort auf die fehlende Klarheit über den zukünftigen Karriereweg hin, den ich in den Bewerbungen des letzten Jahres erwähnt hatte.

Er drängte mich auch dazu, intensiv über weitere Möglichkeiten nachzudenken, wie der MBA meine Rolle verändern und mir helfen kann, mich in der Gesundheitsbranche zu etablieren. Seine Gedanken und Vorschläge zu meinem geplanten Karriereverlauf haben entscheidend dazu beigetragen, meine Geschichte zu verbessern. Als wir mehrere Entwürfe durchgingen, drängte er mich dazu, die persönliche Seite von mir in den Aufsätzen hervorzuheben und sie für den Leser unterhaltsamer und ansprechender zu gestalten. Durch diese wichtigen Änderungen fühlte ich mich viel sicherer, was meine Bewerbung anging.

Bewerbungsstrategie

Meine Strategie war es, mich bei maximal 4 Schulen zu bewerben – eine in der Vorrunde und drei in der ersten Runde. Ein sehr wichtiger Teil des Prozesses war es meiner Meinung nach, genügend Zeit damit zu verbringen, die Schulen zu recherchieren, mit derzeitigen Studenten zu sprechen und herauszufinden, inwiefern ich zu der Schule passe. Das hat mir geholfen, für jede meiner Bewerbungen einen einigermaßen individuellen Plan zu entwerfen.

In Bezug auf die Berufsaussichten waren meine Kriterien für die Auswahl der Schulen ein starkes Marketing- und Gesundheitsprogramm. In Bezug auf die Passung suchte ich nach einer sehr kollaborativen Kultur, in der man an ein authentisches Engagement mit der College-Community und den MBA-Anwärtern glaubt.

Für Runde 1 habe ich schließlich diese Schulen in die engere Wahl genommen – Duke Fuqua, Michigan Ross, CMU Tepper und ISB Hyderabad.

Was meine College-Recherche ergab

Duke Fuqua

1. Kultur: Das Wichtigste ist der Gemeinschaftsgeist, die Hilfsbereitschaft und das authentische Engagement. Ich habe z.B. eine Studentin aus dem Healthcare Club kennengelernt, die sehr offen über ihre Erfahrungen an der Duke und ihr Praktikum bei Genentech berichtet hat. Nach etwa 45 Minuten Diskussion hatte ich nicht das Gefühl, dass ich zum ersten Mal mit ihr spreche.
   Mit einer anderen Studentin konnten wir uns nicht zum vereinbarten Zeitpunkt treffen, weil sie mit ihrer Praktikumsarbeit beschäftigt war. Aber danach schickte sie eine zweiseitige E-Mail, in der sie ihre Gedanken über die College-Erfahrung beschrieb und besonders hervorhob, dass es kein Fuqua-typisches Verhalten war, nicht zu antworten.
   Es gibt mehrere Foren für 1:1-Mentoring, sei es für Führung durch COLE (Initiative zur Entwicklung von Führungskräften) oder spezifisch für jede Branche. Insgesamt gibt es ein großes Gefühl der Kameradschaft unter den Studenten.
2. Gesundheitswesen: Duke MBA hat ein erstaunliches Gesundheitsprogramm – „Healthcare Sector Management (HSM)“, das eines der besten in den USA ist und Studenten aus allen Bereichen der Gesundheitsbranche anzieht. Die Interaktionen zwischen den Klassen, die Duke MBA Healthcare Conference, Podiumsdiskussionen, FCCP (Fuqua Client Consulting Practicuum) bieten eine hervorragende Gelegenheit, zu lernen und sich mit Branchenführern zu vernetzen.
   Die Duke School of Medicine ist eines der besten Gesundheitsinstitute in den USA und es gibt eine Reihe von Unternehmen im Forschungsdreieck, von denen man lernen kann. Durch HEAL (Health Experience Assisted Learning) bietet das zweite Studienjahr einen Fahrplan und ein Toolkit, um im Einstellungsprozess erfolgreich zu sein. Insgesamt gehen 9 % der Absolventen in das Gesundheitswesen, der höchste Anteil unter den führenden Wirtschaftshochschulen. Duke

Ross MBA

1. Der Schwerpunkt liegt auf handlungsorientiertem Lernen durch Programme wie MAP (Multi Disciplinary Action Project). Dabei handelt es sich um eine praktische Lernerfahrung mit hochrangigen Branchenführern aus der ganzen Welt. Es ist für alle Studienanfänger vor ihrem Praktikum obligatorisch und wird vollständig von der Hochschule finanziert.
2. Allrounder-Schule mit großartigen Rankings in allen Funktionsbereichen – Marketing, Finanzen, etc. Es gibt Marketing-Labore, die den Studenten eine Plattform bieten, um aktuelle Daten zur Lösung von Marketingproblemen zu nutzen. Außerdem gibt es mehrere Möglichkeiten, sich mit der Healthcare School der Universität Michigan zu beschäftigen.

Tepper

Die meisten Informationen habe ich von der Website selbst. Das Programm konzentriert sich auf zwei Schwerpunkte: die Förderung von Führungsqualitäten und die Ausstattung mit einem analytischen Instrumentarium zur Lösung von Geschäftsproblemen. Es ist stolz auf seine kleine, enge Gemeinschaft und bietet immense Möglichkeiten, von anderen Programmen an der CMU zu lernen.

Fuqua-Interview-Erfahrungen und Ergebnisse

Mein Interview war mit einem Fuqua-Absolventen, einem leitenden Marketing-Direktor eines MNC, der derzeit in Pune ansässig ist.

Der erste Teil des Interviews konzentrierte sich auf meinen Lebenslauf. Der Interviewer interessierte sich dafür, wie ich seit meiner Studienzeit zu meiner jetzigen Position gekommen bin und was mich zum MBA treibt. Warum Duke?

Im zweiten Teil ging es um meinen Hintergrund und soziale/persönliche Aspekte, die mich betreffen. Das Interview dauerte etwa 40 Minuten und dann sprachen wir über die Erfahrungen des Interviewers an der Duke und wie ein MBA dort seiner Karriere geholfen hat.

Da ich mich in der Early-Action-Runde beworben habe, kamen die Ergebnisse etwa einen Monat nach meiner Bewerbung. Leider habe ich noch kein Stipendium erhalten. In dieser Runde wurden etwa 10 Studenten aus Indien zugelassen.

Es war Diwali, und meine Familie war gerade dabei, am Abend mit der Laxmi-Puja zu beginnen, als ich einen Anruf von der Zulassungsstelle erhielt. Ein perfekteres Fest kann man sich nicht vorstellen!

Ich bekam auch Einladungen zu Vorstellungsgesprächen von ALLEN Schulen, bei denen ich mich beworben hatte, musste den Prozess aber wegen der verbindlichen Vereinbarung mit Duke als Early-Round-Zulassung abbrechen.

Ratschläge und Tipps

Schließlich haben mir drei Dinge am meisten geholfen –

1. Klarheit bei den Zielen und sicherstellen, dass sie gut mit meinem Hintergrund übereinstimmen. Mein Berater von MBA Crystal Ball hat mir phänomenal dabei geholfen, zu verstehen, ob die Details meines Karriereplans klar sind und aus der Sicht eines Zulassungsbeamten Sinn machen.
2. Personalisierung – Meine Persönlichkeit in meinen Aufsätzen zum Ausdruck zu bringen, ist sehr wichtig, denn das ist es, was einen am meisten von anderen unterscheidet. Wenn jemand eine sozial aktive und energiegeladene Person war, sollte das in den Aufsätzen direkt oder indirekt zum Ausdruck kommen. Dasselbe gilt für die Leidenschaft.
3. Recherche und Passung – Es lohnt sich, genügend Zeit zu investieren, um die Kultur, das Programm, den Standort usw. einer Schule zu kennen. Man sollte so viele Punkte wie möglich finden, die mit seinem Karriereplan und seiner Persönlichkeit übereinstimmen. Die Recherche liefert nicht nur eine Reihe von Punkten, über die man sprechen und das Hochschulzulassungsteam in Aufsätzen und Interviews überzeugen kann, sondern vermittelt auch ein Gefühl der Leidenschaft, das die gesamte Bewerbung wirklich persönlich und echt macht.