Hvis du er veteran med en 100% VA-klassificering, men ønsker at arbejde, skal du sørge for at få styr på reglerne, så du ikke mister dine ydelser.
Ja! Veteraner kan få 100 procent VA-invaliditet, mens de arbejder. Hvis du arbejder eller overvejer at stoppe med at arbejde på grund af dit handicap, kan du læse mere nedenfor. Vi vil gerne understrege, at det at arbejde, mens du søger om ydelser, ikke hjælper din ansøgning, men det skader heller ikke nødvendigvis din ansøgning. At arbejde vil generelt ikke påvirke din rating, men at arbejde vil sandsynligvis påvirke individuelle krav om uarbejdsdygtighed negativt.
- Kan du arbejde mens du er handicappet med en 100% VA Rating?
- Hvilken funktionsnedsættelse giver en 100 procent VA-rating?
- Andre måder at øge dine ydelser på ud over en 100% eller TDIU rating
- Hvad kvalificerer til Total Disability Individual Unemployability (TDIU)?
- Hvad betaler en 100 procent VA Disability Rating Monthly?
- Månedlige udbetalinger:
- Back Pay:
- Børn og forældre, der har forsørgerpligt:
- Hvad sker der, hvis jeg har tilpasninger på mit arbejde?
- Hvad sker der, hvis jeg blev nægtet min 100 % VA invaliditetsvurdering?
Kan du arbejde mens du er handicappet med en 100% VA Rating?
Mange veteraner ved ikke, at de kan få en 100 procent VA Disability rating, mens de arbejder. Forvirringen skyldes normalt, at folk ikke forstår forskellen mellem en 100 procent rating og individuelle uarbejdsdygtighedsydelser. Selv om du kan modtage begge dele, hvis du stadig arbejder, kan det være vanskeligere at bevise, at du er handicappet, hvis du arbejder 40+ timer på et typisk job.
Det er naturligvis meget vanskeligt at bevise, at du ikke kan arbejde, og at du skal modtage TDIU, mens du stadig arbejder. Det kræver en kombination af lægeligt bevis for at vise, at du ikke kan arbejde, og en jobåbning, der gør det muligt for dig at arbejde under meget specielle omstændigheder.
Hvis du forsøger at bevise, at du har et handicap på 100 %-niveau, skal du have den medicinske opbakning til at vise det.
Hvilken funktionsnedsættelse giver en 100 procent VA-rating?
Denne vurdering vil blive bestemt af sværhedsgraden af dine mentale og fysiske forhold. Da hensigten med VA handicap er at kompensere for din evne til at forsørge dig selv, rangordner vurderingerne, hvor stor en procentdel du mangler i forhold til dine fulde evner. Det er derfor, at ingen nogensinde kan få mere end 100 %, uanset hvor alvorlig kombinationen af deres handicap er.
Det betyder også, at hvis du får en vurdering på hele 100 %, vurderer VA, at du er helt 0 % i stand til at tjene til livets ophold. Hvis de gav dig en vurdering på 90 %, så mener de stadig, at du kan tjene 10 % af dine leveomkostninger. Vi ved, at det er meget sværere i virkeligheden, end det ser ud på papiret.
Du vil få en 100% VA invaliditetsvurdering for:
- Aktiv tuberkulose, der påvirker flere dele af din krop
- Totalt invaliderende arthritis
- Et år efter skulder, albue, hofte, eller knæerstatningsoperation
- Komplet tab af en hånd eller en fod
- Tab af brug (den er der stadig, men den virker ikke) af en hånd eller en fod
- Udelukkende ankylose af hele rygsøjlen (når man sidder fast i en foroverbøjet eller bøjet sidelæns stilling)
- flere andre alvorlige tilstande
Du kan se, at en samlet vurdering på 100 % ville være meget alvorlig. For mange tilstande, der ikke er nævnt ovenfor, falder det ind under regelmæssigheden af de symptomer, der viser sig. Mindre hyppige opblussen af depression, angst og smerter giver lavere ratings, mens hyppigere og hårdere episoder øger din rating.
Andre måder at øge dine ydelser på ud over en 100% eller TDIU rating
Sammen med din VA rating kan du også søge om Aid and Assistance og SMC penge. Disse ligger ud over den normale invaliditetscheck for at hjælpe med at betale for pleje i hjemmet, ekstra omkostninger til at hjælpe dig med at bo eller endda for en person til at køre ærinder for dig hver uge.
Her fortæller en af vores VA-invalideadvokater om, hvordan SMC (Special Monthly Compensation) fungerer for at hjælpe dig med at få flere penge til ekstra udgifter i forbindelse med din invaliderende tilstand hver måned.
Hvad kvalificerer til Total Disability Individual Unemployability (TDIU)?
Disse ydelser udbetaler det samme som en 100% VA Disability rating. Disse ydelser er dog til handicappede veteraner med beskæftigelsesproblemer, som ofte ikke kan opnå en 100% VA Disability rating. Selv om du kan få TDIU-ydelser (Total Disability Individual Unemployability), mens du arbejder, skal du vise, at dine tilpasninger på arbejdet i det væsentlige gør dig uarbejdsdygtig.
TDIU viser, at VA forstår, at du ikke behøver at være 100 % handicappet for ikke at kunne arbejde. Det kan godt være, at du kun har en vurdering på 50 % for migrænehovedpine, men det er stadig umuligt for dig at arbejde. Du skal kun have to yderligere 10 % handicaps og et 20 % handicap for at kvalificere dig til TDIU. Du ville få den kontante modværdi af en 100 % invaliditetsvurdering, så du ikke behøver at arbejde, men dine handicaps behøver ikke at være så ekstreme.
Den kendsgerning, at 50+10+10+10+20=70, er den anden grund til, at TDIU er så nyttig. Med VA-matematik er det meget svært at få dine handicaps til at summe op til 100 %. Hvis du går 10 % ad gangen, skal du have 18 lidelser, der er vurderet til 10 %, for at få 90 % VA-invaliditet. Det kræver yderligere ti handicaps på 10 % for at gå fra 90 % til 100 % invaliditet!
Det kan være svært at få 100 % TDIU fra ét handicap, men her fortæller en af vores VA-invalideadvokater om almindelige handicaps, der tilsammen giver 100 % kombineret vurdering.
Va giver normalt ikke 100 % TDIU for blot et enkelt handicap. De lægger typisk handicaps sammen, og veteraner opfylder kriterierne på denne måde:
1. Du har mindst 1 service-relateret handicap, der er vurderet til 60 % eller mere invaliderende, eller 2 eller flere service-relaterede handicaps – med mindst 1 vurderet til 40 % eller mere invaliderende og en kombineret vurdering på 70 % eller mere – og
2. Du kan ikke have et fast arbejde, der støtter dig økonomisk (kendt som substantially gainful employment) på grund af dit service-relaterede handicap. Ulige jobs (marginal beskæftigelse) tæller ikke.Taget fra https://www.va.gov/disability/eligibility/special-claims/unemployability/
Hvad betaler en 100 procent VA Disability Rating Monthly?
Veteranadministrationen betaler veteraner, der opnår en 100 % VA Disability rating, over 3.106 dollars om måneden (i henhold til 2020-tallene). VA tilbyder også ekstra kompensation, hvis du har børn eller forældre, der er afhængige af dig. Masser af veteraner har også ret til efterløn – hvilket kan være et betydeligt beløb, som du skylder dig selv.
Månedlige udbetalinger:
Når du er godkendt til VA Disability-ydelser, vil du begynde at modtage månedlige checks fra Veterans Administration. Der vil være et fast beløb, der sendes til dig hver måned. Beløbet afhænger af din VA Disability rating. Det er skattefrit og vil sandsynligvis stige en lille smule hvert år, da Kongressen godkender opdaterede satser i december. VA COLA (Cost-Of-Living-Adjustment) stiger med et par procent hvert år.
Brug vores VA Disability Calculator til at estimere din kombinerede VA-rating og månedlige rettighed her.
Back Pay:
Mange veteraner modtager efterløn, når de bliver godkendt til VA handicapydelser. Dette vil være en engangsbetaling fra VA. Det vil være for alle dine manglende ydelser, der går tilbage til din ikrafttrædelsesdato. Det er meget vigtigt, at du er opmærksom på den dato, som VA vælger som din ikrafttrædelsesdato.
Vi er meget opmærksomme på, at du får den rigtige ikrafttrædelsesdato, for det er sådan, vi bliver betalt! VA-loven tillader advokater, der indgiver din VA-ansøgning om invaliditet, at tage op til 30 % af din efterløn, men vi tager kun 20 %. Dette er også en god grund til at hyre en VA-invalideadvokat til at arbejde på din ansøgning i stedet for at bruge en VSO eller en anden frivillig. Vi har hud i spillet. Vores personale på over 90 personer ønsker at hjælpe dig med at få de største 80% af din efterløn, du kan få, så vi også kan betale vores regninger.
Et kig bag kulisserne på, hvem der arbejder for dig hos Woods and Woods, The Veteran’s Firm.
Børn og forældre, der har forsørgerpligt:
Du skal anføre på din ansøgning, om du har børn eller forældre, som du har forsørgerpligt over for. Selv hvis du er en blandet familie med stedbørn, kan du stadig få ekstra penge til at tage dig af dem som en del af din invaliditet. Børn i alderen 18-24 år kan stadig tælle med, hvis de går på college, eller hvis de blev klassificeret som handicappede, før de blev 18 år.
Selvforsørgende forældre tæller også med. Hvis du tager dig af dine aldrende forældre, og de er afhængige personer i din husstand, tæller de også med. Vi inkluderer alle disse muligheder på vores gratis VA invaliditetsberegner. Du kan også udfylde beregneren og derefter kontakte os for at få svar på alle dine spørgsmål.
Hvad sker der, hvis jeg har tilpasninger på mit arbejde?
Hvis du har tilpasninger på dit arbejde, men ikke kan opnå en VA-invaliditetsvurdering på 100 %, bør du helt sikkert overveje at ansøge om TDIU-ydelser. Med andre ord, hvis du har problemer med at udføre dine arbejdsopgaver på grund af dine servicebetingede handicaps, er VA Unemployability benefits lavet til dig.
Ledsagelse er nødvendig, når du har begrænsninger på dit arbejde. Hvis du ikke kan sidde eller stå for længe, så du er nødt til at tage flere pauser end andre, er det en tilpasning. Du ønsker måske ikke den særlige behandling på den måde, men det er en stor ting at finde en arbejdsgiver, der ærer veteraner nok til at foretage tilpasninger.
At gå glip af arbejde på grund af depression og ikke blive fyret, at have brug for ekstra pauser i løbet af arbejdsdagen eller ikke at kunne arbejde med vrede kunder er alle tidspunkter, hvor tilpasninger kommer på tale. Hvis en arbejdsgiver giver dig mere end nogen anden en smule mere ro, så arbejder du med tilpasninger.
Va vil overveje mange forskellige begrænsninger som tilpasninger i forbindelse med VA handicapydelser. Det kan hjælpe dit krav at samle erklæringer fra din nuværende og tidligere arbejdsgiver om, hvordan dine handicaps forhindrede dig i at udføre de opgaver, som dit job krævede.
Selv om du endte med at blive fyret, kan du arbejde med os, og vi vil tale med din tidligere arbejdsgiver (med din tilladelse selvfølgelig). Hvis vi kan få et brev fra ham eller hende, der fortæller om, hvor mange problemer du havde på dit arbejde, vil vi gøre det til en vigtig del af dit krav. Sådanne udtalelser fra lægfolk er nogle gange det bedste bevismateriale, afhængigt af handicapet.
Hvad sker der, hvis jeg blev nægtet min 100 % VA invaliditetsvurdering?
Hvis du blev nægtet en 100% VA Disability rating, bør du måske overveje at tale med en advokat for Veterans Disability Benefits. Det vil ikke koste dig noget at stille spørgsmål og lære, hvad dine juridiske muligheder er. Vi er glade for at gennemgå vores komplette liste over spørgsmål, som vi bruger til at finde den bedste angrebsplan for din ansøgning om invaliditet eller appel.
Hav en kopi af dit afslagsbrev ved hånden, når du ringer. VA har sandsynligvis givet os nogle gode ledetråde i dette brev, som vil hjælpe dig med din appel. Vi arbejder hver dag med veteraner, der har fået afvist eller mistet deres invaliditet.
Woods & Woods opkræver aldrig gebyrer for indledende kravvurderinger. Der er kun et gebyr, hvis du hyrer os, og vi vinder din appel.
Hvis du tror, du er berettiget til TDIU-ydelser, så ring gratis (866) 232-5777 for at starte processen.