Följande vägledning erbjuds till potentiella sökande till National Research Service Award (NRSA)-program (F30, F31, F32, T32) som stöds av NIMH. NIMH är mest entusiastisk över ansökningar som är i linje med NIMH:s vetenskapliga prioriteringar enligt vår strategiska plan och våra strategiska prioriteringar och som är förenliga med följande NIMH-praxis:

• NRSA-utbildningsplaner bör omfatta minst två år vid samma institution, sammanhängande i tid på varje karriärstadium. En utbildningsplan kan innehålla samlat stöd från både en institutionell T32 och ett individuellt stipendium.

• Potentiella sökande uppmuntras starkt att kontakta lämplig programansvarig för utbildning och karriärutveckling vid NIMH innan de förbereder en NRSA-ansökan för att avgöra om deras ansökan är i linje med institutets prioriteringar

Individuella stipendier

NRSA-stipendieansökan bör dokumentera en livskraftig finansieringskälla från sponsorn för att stödja den föreslagna forskningen.

Ansökande till individuella stipendier uppmuntras starkt att inkludera planer för utveckling och fortsatt förfining av individuella utvecklingsplaner under utbildningens gång.

Vissa sponsorer har kanske ännu inte lyckats handleda en predoktorand eller postdoktoral forskare framgångsrikt till nästa steg i deras forskarkarriär. I sådana fall kan en medsponsor med goda erfarenheter av mentorskap vara ett bra komplement till den individuella utbildningsplanen för stipendiater. Medsponsorns roll i utbildningsplanen bör beskrivas tydligt.

Undervisning i ansvarsfullt forskningsutförande är en integrerad del av varje utbildningsprogram. Det krävs att denna utbildning har slutförts med godkänt resultat under år 01 av stipendiet. Detaljer om undervisningen måste rapporteras i lägesrapporten för år 02. Fullständiga uppgifter om detta policykrav finns i NIH Guide Notice NOT-OD-10-019. Detta krav uppfylls om stipendiaten tillhandahåller dokumentation som visar att godtagbar undervisning har slutförts under de senaste fyra åren och under det aktuella karriärstadiet (t.ex. om det rör sig om en postdoktoral stipendiat, under postdoktorstiden).

För predoktorala stipendier kommer stödet att begränsas till de första sex åren av forskarutbildning på forskarnivå (exklusive klinisk praktik), utom under exceptionella omständigheter. Potentiella kandidater uppmanas att diskutera sin individuella situation med en NIMH-programkontakt innan de ansöker om de har för avsikt att begära stöd utöver 6 år.

F30: Under den sammanlagda tiden för stöd till dubbel examen måste minst 50 procent av stipendieperioden ägnas åt forskarutbildning som leder till doktorsexamen. Detta 48-månadersfönster beräknas från startdatumet för inträde i läkarutbildningen eller annan likvärdig (t.ex. veterinär) utbildning. För frågor om F30-berättigandet bör potentiella sökande kontakta den ansvariga för utbildning och karriärutveckling vid NIMH.

För F30-ansökningar för andra kandidater med dubbla examina än DDS/PhD-, DMD/PhD- och AuD/PhD-kandidater måste de sökande ha registrerat sig i ett program med dubbla examina högst 48 månader före förfallodagen för den första (-01) ansökan.

F31: NIMH använder den allmänna NRSA-ansökan för individuella predoktorala stipendiater endast för att stödja utbildning i ett ”sent skede”. Det vill säga, detta program stöder personer som bedriver avhandlingsforskning och som har registrerat sig som doktorandkandidater (vanligtvis efter att ha genomfört en ”kvalificeringsexamen” eller något annat programspecifikt tröskelvärde). De sökande begär i allmänhet 2-3 år av individuellt NRSA-stöd för att slutföra sin utbildning i avhandlingsforskning och därmed sammanhängande verksamhet.

Individer som lämnar in ansökningar till NRSA F31 for Individual Predoctoral Fellowships to Promote Diversity in Health-Related Research är berättigade att göra detta när som helst under sin forskarutbildning, men bör göra det endast när de kan dokumentera en sammanhängande och hållbar forskningslinje och forskningsutbildning som skulle möjliggöra en lämplig granskning av ansökan.

F32: NIMH använder NRSA for Individual Postdoctoral Fellows-mekanismen för att stödja postdoktorala forskarstudier i ett tidigt skede. Utbildningsplanen för F32 bör tydligt beskriva hur kandidaten kommer att utveckla ytterligare expertis som skiljer sig från det som lärdes ut som doktorand.

Institutionella utbildningsbidrag

T32: Ansökningar till NRSA:s mekanism för institutionella forskningsutbildningsbidrag uppmuntras starkt att inkludera individuella utvecklingsplaner för alla praktikanter.

På predoktorsnivå stöder NIMH:s T32-anslag vanligen forskningsträning i ett ”sent skede”. Det vill säga, NIMH T32 används vanligtvis för att stödja personer som bedriver forskning i avhandlingsstadiet och som har registrerat sig som doktorandkandidater (dvs. efter att ha genomfört ett ”kvalificeringsprov” eller något annat programspecifikt tröskelvärde). Kandidaterna utses vanligtvis till en T32 för 2-3 år då de kan dra nytta av T32:s programverksamhet och slutföra sin utbildning i avhandlingsforskning. NIMH uppmuntrar T32-programmen att främja inlämning av individuella predoktorala stipendier av sina praktikanter.

Notera att NIMH också deltar i det trans-NIH Jointly Sponsored NIH Predoctoral Training Program in the Neurosciences som stödjer predoktoral utbildning i ”tidiga skeden” (typiskt sett år 1-2 av forskarutbildningen).

På postdoktorsnivå stöder NIMH:s T32-program vanligtvis forskarutbildning i ett tidigt skede efter doktorsexamen när det är mest troligt att individerna kan dra nytta av strukturen och programverksamheten i ett institutionellt utbildningsprogram.

Undervisning i ansvarsfullt bedrivande av forskning är en integrerad del av alla utbildningsprogram. Det krävs att en sådan undervisning har slutförts med godkänt resultat under det första året som en praktikant utses till en NIMH T32-anställning. Uppgifter om utbildningen för utsedda praktikanter måste rapporteras årligen i lägesrapporten. Observera att praktikanter måste uppfylla detta utbildningskrav under varje karriärstadium (t.ex. predoktor eller postdoktor) och med högst fyra års mellanrum. Kravet är uppfyllt om det i lägesrapporten dokumenteras att godtagbar utbildning har genomförts under det aktuella karriärstadiet och under de senaste fyra åren. Fullständiga uppgifter om detta policykrav finns i NIH Guide Notice NOT-OD-10-019.

.