1941

Lördagen den 10 maj 1941 klockan 15.00 på eftermiddagen träffades en grupp på nio anestesisjuksköterskor på Sir Walter Hotel i Raleigh, North Carolina, för att bilda en yrkesorganisation.

Organisationens mål var:

• För att främja vetenskapen och konsten inom anestesiologin.
• För att utveckla utbildningsnormer och tekniker.
• Att främja samarbete mellan anestesisjuksköterskor och läkarkåren.
• Att publicera tidskrifter och utfärda bulletiner.
• Att främja AANA:s utbildningsprogram.

För 1931 organiserade sig anestesisjuksköterskor över hela landet och bildade American Association of Carolina’s första skola för att utbilda sjuksköterskor i administration av anestesi öppnades vid Duke University. Addie Medlin organiserade och sammankallade det första mötet i North Carolina Association of Nurse Anesthetists (NCANA). Den 10 maj 1941 fungerade hon som president Protem och insisterade på korrekt parlamentarisk procedur.

I september 1941 kom brevet från högkvarteret som bifogade anslutningscertifikatet.

I 1942 fanns en andra anestesiskola i Winston -Salem, NC vid North Carolina Baptist Hospital.

Under det tidiga fyrtiotalet hade andra världskriget sin inverkan på NCANA. Det rådde akut brist på anestesisjuksköterskor eftersom många var anställda utomlands på sjukhus på slagfältet. Mötena avbröts under kriget.

En kommitté valdes 1947 för att undersöka och organisera en tri-state nurse anesthesia association som skulle omfatta Virginia, North Carolina och South Carolina. Man trodde att ett större geografiskt område skulle samla ett större antal anestesisjuksköterskor för att uppmuntra kommunikation mellan delstaterna.

Femtiotalet började med öppnandet av en tredje anestesiskola för sjuksköterskor som låg i Durham vid Watts Hospital. Det behövdes en snabb och effektiv kommunikationsmetod för att hålla medlemmarna informerade och uppdaterade. Metoden skulle bli ett nyhetsbrev som publicerades två gånger om året. Det första numret anlände utan namn. I det bad publikationskommittén medlemmarna att välja ett namn. Det slutliga valet blev ANETIC som betyder ”lugnande och avkopplande”. Redaktören noterade att bokstäverna också var en akronym som stod för Anesthetists Need Exchange Their Ideas Constantly.

År 1955 publicerades ANETIC i form av en inbunden bulletin. North Carolina var den första delstatsföreningen som gjorde det. Formatet fastställdes i stadgarna och det krävs en omröstning för att ändra det. Med undantag för bläckfärg och typsnitt är det fortfarande detsamma idag.

Också vid silverjubileet gjordes en ändring av de nationella stadgarna för att använda termen ”Certified Registered Nurse Anesthetist” för att beskriva medlemmarna.

Sjuttiotalet var anmärkningsvärt för den tonvikt som NCANA lade på utbildning för både studenter och CRNAs. Detta årtionde gav också upphov till två AANA-presidenter från North Carolina. År 1961 var Evelyn Auld AANA-ordförande.

Under 1961, NCANA:s tjugonde år, inrättades ett årligt höstmöte som skulle hållas i North Carolina. Vårmötet fortsatte att hållas tillsammans med CVA.

1962 bildades Eastern Nurse Anesthetist Club. Dess syfte var att tillhandahålla ett lättillgängligt möte för gemenskap och utbildning bland CRNA:s som arbetar i den östra delen av delstaten.

Två nya anestesiskolor öppnades i North Carolina under 60-talet. Charlotte Memorial Hospital tog in sin första klass 1962 och Memorial Mission Hospital i Asheville 1964.

Samma år organiserades Triad Nurse Anesthetist Club, som senare blev Educational District II. Bolagsordning och status som undantagen från skatteplikt söktes och erhölls. Fördelarna med denna status var bland annat en bättre position för föreningen att agera som förhandlingsagent, ackumulering av större spärrmedel som var tillgängliga för framtida planer, ansvarsskydd för individer inom organisationen, men viktigast av allt, identifiering som en specifik sammanslutning av yrkesverksamma i North Carolina.

Detta var den nationella felbehandlingskrisens tid. NCANA samarbetade med andra medicinska grupper för att stödja inrättandet av en -statlig” försäkringsgivare för dem som praktiserade i North Carolina.

I 1970 såg Vella Nelson introduceras som AANA-ordförande.

I 1971 hade delstaten delats in i fyra utbildningsdistrikt i enlighet med AANA:s riktlinjer. Klubbarna Eastern och Triad blev utbildningsdistrikt I respektive II. Distrikt III organiserades nyligen 1971. Distrikt IV bildades 1973.

AANA tog initiativ till ett Certificate of Professional Excellence för CRNAs som erhållit ett visst antal fortbildningstimmar. Detta var föregångaren till återcertifiering. Därmed blev yrket för anestesisjuksköterskor den första sjukvårdsspecialiteten som garanterade fortbildning bland sina medlemmar.

I slutet av 1976 drog sig NCANA formellt tillbaka från anslutningen till CVA. Många medlemmar ansåg att den statliga föreningen behövde en starkare identitet i North Carolina, särskilt med tanke på det fortsatta behovet av att bedriva lobbyverksamhet i den lagstiftande församlingen. De medel som tidigare betalat CVA:s avgifter skulle nu gå till utbildningsdistrikten för att sponsra seminarier.

NCANA samarbetade med andra sjuksköterskeorganisationer under en fyraårsperiod före 1981. Det var nödvändigt att försäkra sig om att en förändring av definitionen av omvårdnad inte skulle påverka anestesisjuksköterskans utövande negativt. Hårt arbete lönade sig och en godtagbar form av Nurse Practice Act antogs av delstatens lagstiftande församling den 11 maj 1981.

I början av 80-talets decennium skedde ett antal NCANA-premiärer. En lobbyist anlitades för att bevaka våra intressen i delstatens lagstiftande församling. Juridiska råd anlitades året runt för de många medicinsk-juridiska och praktiska frågor som dök upp.

NCANA:s medlemmar stod värd för sin första mottagning för lagstiftare. En forskningskommitté inrättades, liksom en kommitté för att definiera kriterierna för anestesisjuksköterskor som fungerar som expertvittnen i yrkesansvarsfall.

1982 stängdes skolan vid Duke efter mer än femtio års utbildning av anestesisjuksköterskor. Tjänstemännen vid Duke sade att det var av ekonomiska skäl.

Memorial Mission stängde sin skola 1984 efter att ha utbildat 206 anestesisjuksköterskor.

Under 80-talet producerade North Carolina återigen två AANA-presidenter: Patricia Fleming 1982 – 1983 och Sandra Maree 1988 – 1989.

Patricia Fleming fick Agatha Hodgins Award for Outstanding Accomplishment.

Direkt ersättning för anestesisjuksköterskor infördes på nationell nivå den 1 januari 1989.

Den 6 april 1990, vid NCANA:s årliga vårmöte, inleddes NCANA:s första ”Anesthesia Bowl”. Detta evenemang, som bygger på TV:s frågesport College Bowl och AANA:s National Anesthesia Bowl, erbjuder en utbildningsmöjlighet för alla på ett roligt sätt.

På NCANA:s årliga vårmöte den 7 april 1990 delades det första NCANA Achievement Award ut till Narda Croughwell, CRNA.

Hösten 1990 öppnade Raleigh School of Nurse Anesthesia med en Masters of Science in Nursing-spårning från University of North Carolina at Greensboro. Nancy Bruton-Maree är programchef.

Tre nordkaroliner hedrades vid AANA:s årliga bankett i Atlanta i augusti 1990. Clarene Carmichael, CRNA från Spruce Pine fick Helen Lamb Outstanding Educator Award, Chal Maree, make till Sandra Maree, CRNA, hedrades genom att tilldelas hedersmedlemskap i AANA och Narda Dorman Croughwell, CRNA från Durham fick 1990 års AANA Clinical Practitioner Award.

Hösten 1991 anlitades Management Concepts, Inc. som ledningsföretag för att hjälpa till med NCANA:s affärs- och administrativa behov. Deborah Steenson utsågs till verkställande direktör för NCANA. Paul Welty, SRNA valdes till studentrepresentant i AANA:s utbildningskommitté och Keith Torgerson, SRNA valdes till studentrepresentant i rådet för ackreditering för studenter vid North Carolina Baptist Hospital.

Den 22 januari 1992 antogs Category V Interpretive Statement for the Nurse Practice Act. Kategori V utvecklades för att definiera omfattningen av anestesisjuksköterskans verksamhet i enlighet med Nurse Practice Act i North Carolina.

Våren 1993, när Debora Steenson slutade, utsågs Charlene Barbour till verkställande direktör för NCANA.

Den 11 mars 1993 inledde North Carolinas sjuksköterskekollegium processen för att införa Category V – Nurse Anesthesia Practice Interpretive Statement i NC Nursing Practice Act till Administrative Rule 21 NCAC 36.0226.

Den 1 juli 1993 trädde den administrativa regeln, som tydligt definierar det rättsliga tillämpningsområdet för anestesisjuksköterskeutövning i North Carolina, i kraft.

I april 1993, vid NCANA:s årliga vårmöte, fick Evelyn DeRoche, CRNA, 1993 års utmärkelse NCANA Achievement Award.

Den 24 april 1993 hölls en invigningsceremoni för det nya AANA-huvudkontoret i Chicago. Byggnaden betalades helt och hållet av donationer från CRNAs. NCANA bidrog med pengar och hedrades genom att AANA-ordförandens kontor utsågs till NCANA-rum. North Carolina hade frambringat flest AANA-presidenter hittills.

Den 7 augusti 1993 lämnades en begäran om rättslig prövning in mot den administrativa regeln på uppdrag av NC Society of Anesthesiologists, NC Medical Society och Eric Mason, MD, en lokal anestesiolog.

Den 16 augusti 1993, under AANA:s nationella möte i San Francisco, Kalifornien, antogs en ändring av stadgarna som krävde att alla delstater skulle byta kontor i augusti, september eller oktober. Detta skulle underlätta effektiv kommunikation mellan AANA:s ledning och nyckelpersoner i de statliga föreningarna. I North Carolina skulle detta ske i samband med valet 1994. Den valda ordföranden Stephen Ciraulo, CRNA, kommer att sitta 18 månader i stället för 12 månader.

Judith Guibert, advokat vid Patton, Boggs och Blow, anlitades för att företräda NCANA den 10 april 1994.

Den 4 juni 1994 bildades NCANA PAC. Stadgar och juridiska dokument utarbetades och lades fram för styrelsen. Potentiella kommittémedlemmar kommer att kontaktas.

22 september 1994: Den administrativa regeln 21 NCAC 36 .0226- Nurse Anesthesia Practice undertecknades och arkiverades hos Wake County Clerk of the Superior Court, i enlighet med GS 90- 171.20(7e) i Nurse Practice Act. Den 1 december 1994 antogs regeln permanent.

Den 1 oktober 1994 invigdes NCANA Council for Public Interest in Anesthesia. Detta råd, som utformades, bildades och genomfördes med styrelsens godkännande, leddes av Ruth Long, CRNA, NCANA:s tidigare ordförande. Rådets primära fokus ligger på tre viktiga områden: 1) anestesisäkerhet, 2) patientvårdskvalitet och 3) kommunikation mellan anestesileverantörer, primärvårdsläkare och allmänheten i syfte att främja kostnadsbegränsning. Rådet kommer att lägga tonvikt på andra frågor som rör allmänhetens intresse för anestesi.

Den 8 september 1994 höll Durham Regional Hospital School of Anesthesia sin sista examen

Januari 1995: NCANA blev en ansluten föreningsmedlem till Coastal Federal Credit Union of North Carolina. Individuellt medlemskap är frivilligt.

Den 6 april 1995, vid vårmötet i Chapel Hill, godkände NCANA:s styrelse de första utbildnings- och forskningsstipendierna som delades ut till fyra SRNAs från Carolinas Medical Center Nurse Anesthesia Program/UNCC. Mottagarna var Barbara Hadley, Dorry Gascon, Annie Manning och Virginia McEwen.

Från och med den 1 juni 1995 kommer CRNAs i delstaten NC att vara berättigade till direkt ersättning från NC Medicaid Program för tjänster som tillhandahålls till Medicaid berättigade klienter.

Hösten 1995 utsågs Sandra Maree Ouellette, CRNA, MEd, FAAN, av AANA:s styrelse till amerikansk representant i styrelsen för International Federation of Nurse Anesthesia (IFNA).

16 september 1995: Nancy Bruton Maree, CRNA, MS mottog NCANA Achievement Award för sina prestationer och bidrag till yrket som anestesisjuksköterska i och för delstaten North Carolina.

16 september 1995 såg Julie V. Garrison, CRNA fick NCANA Outstanding Service Recognition Award för sitt engagemang och sin hängivenhet som ordförande för regeringsförbindelser under mer än ett decennium, för att hon arbetade i NCANA:s bästa intresse och för att hon fritt och osjälviskt gav sin tid och sin expertis. Hon hade hållit många av NCANA:s ordförande och styrelseledamöter informerade och uppmärksammade på olika delar av lagstiftningen som kan ha haft en inverkan på vår praktik och vårt yrke.

Den 27 januari 1996 hölls det första seminariet för chefer för CRNA och sjukhusadministratörer.

Augusti 1996: NCANA blev medlem i AANA/ERF Friends for Life.

Den 11 augusti 1996 installerades Nancy Bruton -Maree, CRNA, MS från Raleigh, NC som AANA:s nya ordförande.

September 1996: mottagaren av NCANA Education and Research Grant var Julie Fritz, SRNA från Raleigh School of Nurse Anesthesia.

NCANA gick in i cybervärlden med skapandet av en egen webbplats på Internet, http://www.ncana.com

Helen Vos- fick Helen Lamb Outstanding Educator Award.

Sandra Maree Ouellette- fick utmärkelsen Program Director of the Year Award.

Richard G. Ouellette och Sandra Maree Ouellette- fick Agatha Hodgins Award for Outstanding Accomplishment.

NCANA får AANA:s PR Award för ”The Best Kept Secret of Health Care”. AANA fortsatte att modifiera videon och använda den som en del av sin PR-kampanj.

NCANA var medvinnare av AANA:s PR-pris.

NCANA tog initiativ till en studentrepresentant i styrelsen. Mark Haffey var den första studenten som valdes till den posten.

Joanne Payne vann NCANA Achievement Award.

Patricia Fleming vann NCANA Achievement Award

George P. Haag mottog Helen Lamb Outstanding Educator Award.

Duke University återupptog sin School of Nurse Anesthesia och erbjöd en magisterexamen i omvårdnad. Mary Karlet är programchef.

Joanne Stevens anställdes som ny NCANA-lobbyist.

ACLS erbjöds för första gången och den andra årliga golfturneringen till förmån för Strategic Reserve Fund hölls.

Kommittén för PR gav för första gången ett pris till den anestesiavdelning som gör det bästa arbetet med att främja gräsrotsinsatser för att utbilda allmänheten om vårt yrke.

I skolnyheterna tog East Carolina University School of Nursing det första spadtaget för en ny sjuksköterskeutbildning.

Många positiva saker hände under 2004. NCANA införde en ny webbplats, elektronisk röstning infördes, mötesregistrering online startade och det statliga nyhetsbrevet ”Anectic” lades ut online. Distriktsmötena slogs ihop till två i stället för fyra. NCANA anställde en andra lobbyist, Frank Gray.

Broschyren Office Based Anesthesia publicerades.

AANA firade sitt 75-årsjubileum. Det årslånga firandet kulminerade vid årsmötet, där USA:s president Bill Clinton, vars mamma var anestesisjuksköterska, var huvudtalare. AANA Foundation firade sitt 25-årsjubileum.

För första gången satt en CRNA i styrelsen för National Advisory Council on Nurse Educating and Practice.

Rådet för omcertifiering av anestesisjuksköterskor och rådet för certifiering av anestesisjuksköterskor bildade det separat bolagiserade National Board of Certification and Recertification for Nurse Anesthetists (NBCRNA).

På nationell nivå fortsatte AANA:s friskvårdsinitiativ med fokus på stresshantering och programmet för kamratstöd tog fart. Vi hade två medlemmar från vår delstat som tjänstgjorde i den nationella styrelsen. Julie Lowery som direktör för region 2 var också medlem i Practice Committee och Sherry Owen var medlem i Education Committee. Arbetsgruppen för doktorandutbildning för sjuksköterskeanestesipraktik utfärdade en slutrapport, och AANA stödde formellt doktorandutbildningen som ingångsnivå till sjuksköterskeanestesi senast 2025.

AANA Peer Assistance når sitt 25:e år.

För första gången publiceras en artikel skriven av en CRNA i ”Anesthesia and Analgesia”.”

Nationellt sett utfärdade Centers for Medicare and Medicaid Services, efter fem års förespråkande av AANA, nya tolkningsriktlinjer för anestesitjänster i samband med Medicare-sjukhusens villkor för deltagande.

Nationellt sett lanserades AANA Learn, AANA:s interna fortbildningsprogram. AANA startade ett twitterkonto. AANA publicerade en resurs för utbildare inom anestesisjuksköterskor. Styrelsen röstade för att byta namn på AANA:s arkivbibliotek för att hedra John Garde. Peer Assistance nådde sitt 25:e år.

NCANA fick en rapport från Suzi Brewer, ordförande för By-laws Committee. Det hade gått mer än 20 år sedan NCANA hade haft en översyn av stadgarna. Revideringarna diskuterades artikel för artikel och röstades sedan igenom. Den fullständiga revideringen röstades igenom med hjälp av en serpentinröstning och godkändes med 2/3 majoritet.

Linda Stone uppmärksammades och tilldelades det första NCANA Humanitarian Award som ett erkännande av hennes främjande av CRNA:s välbefinnande i N.C.

.