How to Support Someone Who’s Trans and Just Came Out to You

WAYS TO RESPOND WHEN SOMEONE COMES OUT TO YOU AS TRANSGENDER

  • Pogratuluj osobie; Powiedz „Mazel Tov!” Jest to prawdopodobnie duży krok w kierunku bardziej autentycznego życia
  • Podziękuj im za podzielenie się i podziękuj im za to, że ufają ci na tyle, by się podzielić
  • Wyśrodkuj potrzebę osoby, która się do ciebie ujawnia: zapytaj, jak możesz ją wesprzeć w tym czasie: „Jeśli masz inne imię lub zaimki, których chciałbyś, abym używał, chętnie się o tym dowiem i użyję ich, kiedy tylko poczujesz”
  • Podczas gdy bycie swoim autentycznym „ja” jest czymś, co należy świętować, proces ujawniania się jest osobisty, wyzwalający i czasami bardzo trudny. Ujawnienie kogoś bez jego zgody może być niebezpieczne, więc dowiedz się, czy ta informacja jest poufna. Kto jeszcze wie? I z kim ta osoba chce, abyś podzielił się tą informacją, jeśli z kimkolwiek?
  • Sprawdź, jak się czuje po podzieleniu się tą informacją z tobą
  • Pamiętaj, że ta osoba nadal jest osobą, którą znałeś wcześniej: nie rób wszystkich kolejnych rozmów/ interakcji na temat jej coming outu. Człowiek ma inne rzeczy do obgadania!

ZAWSZE NIE REAGUJ, GDY KTOŚ SIĘ WYJAWIA – I DLACZEGO

  • Nie bagatelizuj tego, co ta osoba właśnie ci powiedziała: Podczas gdy odpowiedzi typu: „To nie ma dla mnie znaczenia!” „To nic wielkiego” niewątpliwie pochodzą z miejsca życzliwości i chęci potwierdzenia i uspokojenia tej osoby, ale jednocześnie trywializują jej coming out. Prawdopodobnie jest to dla niej bardzo ważna sprawa i ważne jest, aby uznać jej odwagę w dzieleniu się z tobą tym faktem.
  • Nie stawiaj siebie w centrum koła: To w porządku, jeśli masz skomplikowane uczucia związane z tą wiadomością i to naturalne, że możesz czuć się zdezorientowany/zdenerwowany/niepokojony. Postaraj się jednak pamiętać, by w centrum uwagi postawić potrzeby osoby, która się ujawnia. Zamiast tego oprzyj się na swoich przyjaciołach/rodzinie/terapeucie/zasobach społeczności, aby uzyskać wsparcie, którego potrzebujesz, abyś mógł z kolei zaoferować wsparcie i afirmację osobie ujawniającej się.
  • „Ale powiedziałeś, że jesteś ______ zeszłego lata!” Odpowiedzi takie jak ta przekazują, że nie słuchasz lub nie akceptujesz tego, co ta osoba ci mówi Tożsamości powszechnie zmieniają się i ewoluują w czasie. Osoba może ujawnić się wiele razy w ciągu swojego życia jako wiele różnych tożsamości.
  • „Czy to nie jest trochę za młoda osoba, żeby podejmować tego rodzaju decyzję?” Odpowiedzi takie jak ta mówią osobie, że nie jest ona wystarczająco autonomiczna, aby podejmować decyzje na temat Sugeruje to również, że znasz kogoś lepiej niż on sam siebie!
  • Subtelne, codzienne działanie/stwierdzenie/pytanie, które nieumyślnie dyskryminuje marginalizowane osoby lub populacje nazywamy Mikroagresją. Zamiast zadawać poniższe problematyczne pytania, spróbuj zadać sobie pytanie, dlaczego chcesz poznać odpowiedź. Jeśli odpowiedzią jest osobista ciekawość, koncentrujesz się na swoich potrzebach zamiast na potrzebach drugiej osoby. Patrz powyższa uwaga na temat koncentrowania się na potrzebach osoby ujawniającej się. Przykłady mikroagresji trans to:
    • „Jak masz naprawdę na imię?”. Sugeruje to, że wybrane przez osobę imię nie jest jej prawdziwym imieniem i natrafia na unieważnienie jej tożsamości.
    • „Czy zamierzasz dokonać prawdziwej/pełnej transformacji? Jak/kiedy?”
    • Dlaczego nie są to „preferowane” zaimki? Dla większości ludzi, bycie określanym przez poprawne zaimki jest głównym sposobem bycia potwierdzonym, widzianym i szanowanym przez „Preferowane” zaimki sugerują, że są inne, równie akceptowalne opcje. Wybór zaimka przez daną osobę powinien być raczej traktowany z przymrużeniem oka i nie powinien być postrzegany jako „preferencja”. Zamiast tego, powiedz: „Jakie są twoje zaimki?” lub „To są moje zaimki.”
    • „Jakie części ciała posiadasz (tj.: czy masz piersi, penisa, waginę, )?” Nigdy nie zapytałbyś o to osoby nietranspłciowej (cisgender) i nie powinieneś również pytać osoby transseksualnej. To wysoce osobiste pytanie jest wyzwalające i nieistotne w większości kontekstów.

CO Z JĘZYKIEM HEBRAJSKIM?

Jak wiele innych języków, hebrajski przypisuje każdemu rzeczownikowi płeć. Ale co z tymi, którzy nie identyfikują się z jedynymi dwoma opcjami płci, jakie oferuje ten język? Aby zbudować bardziej inkluzywną społeczność, ruch młodzieżowy Habonim Dror North America stworzył pojedynczą, neutralną płciowo/niebinarną końcówkę -ol, „ול” (vav lamed), która oparta jest na słowie kol, co oznacza „wszyscy”. Końcówka ta jest używana dla każdego, kto nie używa ani „on”, ani „ona” jako zaimka w języku angielskim, wybierając „oni” lub inną niebinarną opcję zamiast.

Rzeczowniki w liczbie mnogiej działają podobnie: Liczba mnoga rzeczowników męskich w języku hebrajskim – w tym każdej grupy ludzi, która obejmuje co najmniej jednego mężczyznę – zazwyczaj kończy się na -im, podczas gdy rzeczowniki żeńskie kończą się na -ot. Inkluzywny, neutralny pod względem płci termin może kończyć się mieszanką: -imot, „ימות” (yud mem vav tav-sofit).

Przykłady:

SINGULAR CAMPER

Mężczyźni: chanich
Kobiety: chanichah
Outralne dla płci: chanichol

PLURAL CAMPERS

Mężczyźni: chanichim
Kobieta-obozowiczka: chanichot
Gender-neutral: chanichimot

Zaadaptowane z Habonim Dror North America i zapożyczone z Zauzmer, Julie. „A camp tries to reinvent the Hebrew language, so transgender kids can fit in”. The Washington Post, 11 sierpnia 2016. Web.

Po więcej przykładów, sprawdź Nonbinary Hebrew Project: https://www.nonbinaryhebrew.com/

TERMS 2.0

*Uwaga na temat terminów: Poniżej znajdują się niektóre terminy powszechnie używane w społecznościach LGBTQ i Ally. Nie jest to wyczerpująca lista, a język zawsze ewoluuje wokół tożsamości. Najlepiej zawsze z szacunkiem sprawdzać, jakiego języka/oznaczeń używają poszczególne osoby i nigdy nie jest w porządku używanie w stosunku do innych osób etykiet, których one same nie używają. Więcej terminów można znaleźć w naszym zasobie terminologii LGBTQ.

ASSIGNED FEMALE AT BIRTH: (adj) „AFAB” – odnosi się do kogoś, kto został oznaczony jako kobieta przy urodzeniu. To może, ale nie musi odzwierciedlać ich obecnej tożsamości. Znane również jako DFAB (Designated Female at Birth).

AGENDER: (adj) Termin, który konotuje brak tożsamości płciowej. Ludzie, którzy są agender mogą również opisać siebie jako neutralne płciowo lub genderless.

ASSIGNED MALE AT BIRTH: (adj) „AMAB” – odnosi się do kogoś, kto został oznaczony jako mężczyzna przy urodzeniu. To może, ale nie musi odzwierciedlać ich obecnej tożsamości. Znany również jako DMAB (Designated Male at Birth).

BIGENDER: (adj) Stan doświadczania dwóch tożsamości płciowych, albo jednocześnie, albo zmieniających się między nimi. Te tożsamości mogą być mężczyzną lub kobietą, ale mogą być również innymi niebinarnymi płciami.

CHOSEN NAME: (n) Imię, które ktoś wybrał dla siebie i przez które chciałby być nazywany.

WYJŚCIE: (v) Proces ujawniania swojej tożsamości, zwykle orientacji seksualnej lub tożsamości płciowej. Coming out nie jest jednorazowym wydarzeniem, a osoby queer i trans zazwyczaj doświadczają tego procesu wielokrotnie.

DEAD NAME/GIVEN NAME: (n) Każde imię, przez które ktoś nie chce być nazywany.

DEMISEKSUALNY: Osoba, która odczuwa pociąg seksualny tylko do kogoś, z kim ma więź emocjonalną.

FTM/FTM/F to M: (adj) Osoba transseksualna z kobiety na mężczyznę: osoby przypisane do płci żeńskiej przy urodzeniu, które identyfikują się jako mężczyźni. Transmeni i transboye mogą również należeć do tej kategorii. Niektórzy transwestyci uważają, że „FTM” i podobny język wzmacnia system płci albo/albo. Niektórzy transmężczyźni odrzucają bycie postrzeganym jako „FTM”, argumentując, że zawsze byli mężczyznami i tylko uwidaczniają tę tożsamość innym ludziom (zamiast tego mogą preferować „MTM”). Pamiętaj, aby używać tego terminu tylko wtedy, gdy jest on deklarowany przez daną osobę.

IDENTYFIKACJA PŁCIOWA: (n) Wewnętrzne rozumienie przez osobę płci, do której należy lub z którą się identyfikuje. Jest to unikalna wiedza lub odczucie każdej osoby i jest odrębne od ciała fizycznego lub wyglądu (choć często powiązane). Przykłady tożsamości płciowych to kobieta, osoba niebinarna, mężczyzna, agender, trans, genderqueer itp.

GENDERFLUID: (adj) Tożsamość płciowa, która zmienia się w czasie. Ktoś, kto jest genderfluid może identyfikować się jako wiele różnych płci w różnym czasie.

MISGENDER: (v) Czynność polegająca na nieprawidłowym identyfikowaniu lub oznaczaniu czyjejś płci. Ex: „I’m sorry I misgendered you when I used the wrong pronouns.”

MTF/MTF/M to F: (adj) A male-to-female trans person: individuals assigned male at birth who identify as female. Transwomen i transgirls mogą również należeć do tej kategorii. Niektóre kobiety trans uważają, że „MTF” i podobny język wzmacnia system płci albo/albo. Niektóre kobiety trans odrzucają bycie postrzeganymi jako „MTF”, argumentując, że zawsze były kobietami i tylko uwidaczniają tę tożsamość innym ludziom (zamiast tego mogą preferować „FTF”). Pamiętaj, aby używać tego terminu tylko wtedy, gdy jest on podawany przez daną osobę.

NONBINARY: (adj) Termin odnoszący się do tożsamości płciowej, która odrzuca pojęcie płci binarnej; to jest pomysł, że jedynymi płciami są „mężczyzna” i „kobieta”. Może być czasami używany zamiennie z genderqueer.

przypisanie płci przy urodzeniu: (n) Przypisanie osoby przy urodzeniu, w oparciu o pierwotne i wtórne cechy płciowe (genitalia, piersi, owłosienie ciała, chromosomy, hormony, itp.) jako męskiej, żeńskiej lub interseksualnej.

TRANSFEMININA: (adj) Termin używany do opisania osób transpłciowych, które zostały przypisane do płci męskiej przy urodzeniu, ale identyfikują się z kobiecością w większym stopniu niż z męskością.

TRANSGENDER LUB TRANS: (adj) Termin zbiorczy dla każdego, kto wie, że jest innej płci niż ta, która została mu przypisana przy urodzeniu. Niektóre osoby transseksualne mogą mieć alternatywną tożsamość płciową, która nie jest ani mężczyzną ani kobietą, a dla niektórych osób ich tożsamość płciowa może się zmieniać w różnych momentach ich życia. Niektóre osoby transpłciowe modyfikują swoje ciało za pomocą środków medycznych, a niektóre nie. Powszechne określenia, których ludzie używają na swój temat to: transman, transwoman oraz mężczyzna lub kobieta transpłciowa. Używanie terminów 'Transgendered’ z ’-ed’ (czasownik) lub 'Transgenders’ z ’-s’ (rzeczownik) jest niepoprawne.

TRANSMASKULINA: (adj) Termin używany do opisania osób transpłciowych, które zostały przypisane do płci żeńskiej przy urodzeniu, ale identyfikują się z męskością w większym stopniu niż z kobiecością.