1941
Op zaterdag 10 mei 1941 om 15.00 uur ’s middags kwam een groep van negen anesthesiemedewerkers bijeen in het Sir Walter Hotel in Raleigh, North Carolina om een beroepsorganisatie op te richten.
De doelen van de organisatie waren:
- De wetenschap en kunst van de anesthesiologie bevorderen.
- Opleidingsnormen en technieken ontwikkelen.
- De samenwerking tussen anesthesiemedewerkers en de medische beroepsgroep bevorderen.
- Tijdschriften publiceren en bulletins uitgeven.
- Het onderwijsprogramma van de AANA bevorderen.
In 1931 organiseerden anesthesiemedewerkers in het hele land zich en vormden de American Association of Carolina’s eerste school om verpleegkundigen op te leiden in het toedienen van anesthesie werd geopend aan de Duke University. Addie Medlin organiseerde en riep de eerste vergadering bijeen van de North Carolina Association of Nurse Anesthetists (NCANA). Op 10 mei 1941 trad ze op als President Protem, waarbij ze aandrong op een correcte parlementaire procedure.
In september 1941 kwam de brief van het hoofdkwartier met bijvoeging van het certificaat van aansluiting.
In 1942 was er een tweede anesthesie school in Winston-Salem, NC in het North Carolina Baptist Hospital.
Tijdens het begin van de veertiger jaren, had de Tweede Wereldoorlog zijn effect op de NCANA. Er was een acuut tekort aan anesthesie verpleegkundigen omdat velen overzee tewerkgesteld waren in de slagveld hospitalen. Vergaderingen werden opgeschort voor de duur van de oorlog.
Een commissie werd gekozen in 1947 om een drie-staten verpleegkundige anesthesie vereniging te onderzoeken en te organiseren om Virginia, North Carolina, en South Carolina te omvatten. Men dacht dat een groter geografisch gebied een groter aantal anesthesiemedewerkers zou samenbrengen om de communicatie tussen de staten te bevorderen.
De jaren vijftig begonnen met de opening van een derde school voor anesthesie voor verpleegkundigen gevestigd in Durham in het Watts Hospital. Een snelle en effectieve methode van communicatie was nodig om de leden op de hoogte en up-to-date te houden. De methode werd een tweemaal per jaar verschijnende nieuwsbrief. Het eerste nummer kwam zonder naam. Daarin vroeg de publicatiecommissie de leden een naam te kiezen. De uiteindelijke keuze viel op ANETIC, wat “rustgevend en ontspannend” betekent. De redacteur merkte op dat de letters ook een acroniem waren dat stond voor Anesthetists Need Exchange Their Ideas Constantly.
In 1955 werd de ANETIC gepubliceerd in de vorm van een ingebonden bulletin. North Carolina was de eerste staatsvereniging die dit deed. Het formaat werd vastgelegd in de statuten, en vereist een stemming om te veranderen. Behalve de kleur van de inkt en het lettertype, is het vandaag de dag nog steeds hetzelfde.
Ook bij het Zilveren Jubileum werd een wijziging aangebracht in de nationale statuten om de term “Certified Registered Nurse Anesthetist” te gebruiken om haar leden te beschrijven.
De jaren zestig waren opmerkelijk door de nadruk die NCANA legde op onderwijs voor zowel studenten als CRNAs. In dit decennium kwamen ook twee AANA presidenten uit North Carolina. In 1961 was Evelyn Auld AANA President.
In 1961, het twintigste jaar van NCANA, werd een jaarlijkse najaarsbijeenkomst in North Carolina ingesteld. De voorjaarsvergadering werd nog steeds gehouden met de CVA.
In 1962 werd de Eastern Nurse Anesthetist Club opgericht. Het doel van deze club was om een gemakkelijk bereikbare bijeenkomst te bieden voor gemeenschap en onderwijs onder CRNA’s die in het oostelijk deel van de staat werkzaam waren.
Twee nieuwe anesthesiescholen openden hun deuren in North Carolina gedurende de jaren ’60. Charlotte Memorial Hospital liet zijn eerste klas toe in 1962 en Memorial Mission Hospital in Asheville in 1964.
In datzelfde jaar werd de Triad Nurse Anesthetist Club georganiseerd, die later Educational District II zou worden. Statuten van oprichting en een vrijgestelde status werden aangevraagd en verkregen. De voordelen van deze status waren onder andere een betere positie voor de vereniging om op te treden als een onderhandelingsagent, de accumulatie van grotere geblokkeerde fondsen beschikbaar voor toekomstige plannen, aansprakelijkheidsbescherming voor individuen binnen de organisatie, maar het allerbelangrijkste, identificatie als een specifieke vereniging van professionals in North Carolina.
Dit waren de tijden van de nationale malpractice crisis. De NCANA werkte samen met andere medische groepen om de oprichting van een -staats” verzekeringsmaatschappij te ondersteunen voor degenen die praktiseerden in North Carolina.
In 1970 werd Vella Nelson tot AANA President benoemd.
In 1971 was de staat verdeeld in vier onderwijsdistricten volgens de richtlijnen van de AANA. De Eastern en Triad clubs werden respectievelijk Educational Districts I en II. District III werd nieuw georganiseerd in 1971. District IV werd gevormd in 1973.
De AANA initieerde een Certificate of Professional Excellence voor CRNAs die een bepaald aantal nascholingsuren behaalden. Dit was de voorloper van de hercertificering. Hiermee werd het beroep van anesthesiemedewerker het eerste specialisme in de gezondheidszorg dat permanente educatie onder haar leden garandeerde.
Eind 1976 trok de NCANA zich formeel terug uit de aansluiting bij de CVA. Veel leden vonden dat de staatsvereniging een sterkere North Carolina identiteit nodig had, vooral met het oog op de voortdurende noodzaak om te lobbyen bij de wetgevende macht. De fondsen waarmee in het verleden de CVA-contributie werd betaald, zouden nu worden doorgesluisd naar de onderwijsdistricten om seminars te sponsoren.
De NCANA werkte samen met andere verpleegkundige organisaties gedurende een periode van vier jaar voorafgaand aan 1981. Het was noodzakelijk om er zeker van te zijn dat een verandering in de definitie van verpleging geen negatieve invloed zou hebben op de praktijk van de anesthesie. Het harde werk betaalde zich uit en een aanvaardbare vorm van de Nurse Practice Act passeerde de wetgevende macht op 11 mei 1981.
In het begin van de jaren 80 waren er een aantal primeurs voor NCANA. Een lobbyist werd ingehuurd om onze belangen te behartigen in de wetgevende macht van de staat. Het hele jaar door werd een juridische raad in de arm genomen voor de vele medisch-juridische en praktijk kwesties die naar boven kwamen.
Het NCANA lidmaatschap organiseerde zijn eerste wetgevende receptie. Er werd een onderzoekscommissie opgericht en een commissie die de criteria opstelde voor het optreden van anesthesiemedewerkers als getuige-deskundige in beroepsaansprakelijkheidszaken.
In 1982 sloot de school aan Duke na meer dan vijftig jaar anesthesiemedewerkers te hebben opgeleid. Ambtenaren van Duke zeiden dat het om financiële redenen was.
Memorial Mission sloot haar school in 1984 na 206 anesthesiemedewerkers te hebben opgeleid.
Tijdens de jaren 80 bracht North Carolina opnieuw twee AANA voorzitters voort: Patricia Fleming 1982 1983, en Sandra Maree 1988 – 1989.
Patricia Fleming – ontving de Agatha Hodgins Award for Outstanding Accomplishment.
Directe vergoeding voor anesthesiemedewerkers werd op nationaal niveau goedgekeurd op 1 januari 1989.
Op 6 april 1990 tijdens de NCANA Annual Spring Meeting, begon de eerste NCANA “Anesthesia Bowl”. Gebaseerd op de televisie College Bowl quiz game en de AANA’s National Anesthesia Bowl, biedt dit evenement een educatieve mogelijkheid voor iedereen met plezier.
Op de 7 april 1990 NCANA Annual Spring Meeting werd de eerste NCANA Achievement Award uitgereikt aan Narda Croughwell, CRNA.
Het najaar van 1990 opende de Raleigh School of Nurse Anesthesia met een Masters of Science in Nursing tracking van de Universiteit van North Carolina in Greensboro. Nancy Bruton-Maree is de Program Director.
Drie North Carolinians werden geëerd op het AANA Annual Banquet in Atlanta in augustus, 1990. Clarene Carmichael, CRNA uit Spruce Pine ontving de Helen Lamb Outstanding Educator Award; Chal Maree, echtgenoot van Sandra Maree, CRNA werd geëerd met een erelidmaatschap van de AANA; en Narda Dorman Croughwell, CRNA uit Durham ontving de 1990 AANA Clinical Practitioner Award.
In de herfst van 1991 werd Management Concepts, Inc. ingehuurd als managementbedrijf om de NCANA te helpen met haar zakelijke en administratieve behoeften. Deborah Steenson werd benoemd tot Uitvoerend Directeur voor de NCANA. Paul Welty, SRNA werd verkozen tot studentenvertegenwoordiger in de AANA Education Committee en Keith Torgerson, SRNA werd verkozen tot studentenvertegenwoordiger in de Council on Accreditation voor studenten van het North Carolina Baptist Hospital.
Januari 22, 1992 werd Category V Interpretive Statement for the Nurse Practice Act aangenomen. Categorie V werd ontwikkeld om de reikwijdte van de praktijk van anesthesiemedewerkers te definiëren in overeenstemming met de Nurse Practice Act in NC.
In het voorjaar van 1993 met het vertrek van Debora Steenson, werd Charlene Barbour aangewezen als uitvoerend directeur voor de NCANA.
Op 11 maart 1993 begon de North Carolina Board of Nursing met het proces om Category V – Nurse Anesthesia Practice Interpretive Statement in de NC Nursing Practice Act af te kondigen in Administrative Rule 21 NCAC 36.0226.
Op 1 juli 1993 werd de Administrative Rule, die duidelijk de juridische reikwijdte van de praktijk van anesthesie in North Carolina definieert, van kracht.
April 1993 op de NCANA Annual Spring Meeting, ontving Evelyn DeRoche, CRNA de 1993 NCANA Achievement Award.
De inwijdingsceremonie van het nieuwe AANA hoofdkantoor in Chicago vond plaats op 24 april 1993. Het gebouw werd volledig betaald door donaties van CRNAs. De NCANA droeg geld bij en werd geëerd door het kantoor van de AANA President aan te wijzen als de NCANA kamer. North Carolina had tot nu toe de meeste AANA Presidenten voortgebracht.
Op 7 augustus 1993 werd een verzoek om rechterlijke toetsing ingediend tegen de Administrative Rule namens de NC Society of Anesthesiologists, de NC Medical Society, en Eric Mason, MD, een plaatselijke anesthesist.
Op 16 augustus 1993, tijdens de AANA National Meeting in San Francisco, CA, werd een bylaw change aangenomen die vereiste dat alle staten in augustus, september, of oktober van kantoor zouden wisselen. Dit zou een doeltreffende communicatie tussen de AANA-leiding en de belangrijkste personen in de staatsverenigingen vergemakkelijken. In North Carolina zou dit gebeuren met de verkiezing van 1994. De gekozen voorzitter, Stephen Ciraulo, CRNA, zal een termijn van 18 maanden dienen in plaats van 12 maanden.
Judith Guibert, advocaat bij Patton, Boggs, en Blow werd op 10 april 1994 ingehuurd om de NCANA te vertegenwoordigen.
4 juni 1994 luidde de oprichting van NCANA PAC in. Handvest en juridische documenten werden opgesteld en aan het bestuur voorgelegd. Potential committee members will be contacted.
September 22, 1994: the Administrative Rule 21 NCAC 36 .0226- Nurse Anesthesia Practice was signed and filed with the Wake County Clerk of the Superior Court, as amended consistent with GS 90- 171.20(7e) of the Nurse Practice Act. Op 1 december 1994 werd de Regel permanent aangenomen.
Oktober 1, 1994: de inauguratie van de NCANA Raad voor het Publiek Belang in Anesthesie. Deze Raad, bedacht, gevormd en uitgevoerd met goedkeuring van het bestuur, werd voorgezeten door Ruth Long, CRNA, NCANA Past President. De primaire focus van de Raad is gericht op drie belangrijke gebieden: 1) anesthesie veiligheid, 2) kwaliteit van de patiëntenzorg, en 3) communicatie tussen anesthesieverleners, huisartsen, en het publiek met als doel het bevorderen van kostenbeheersing. De Raad zal de nadruk leggen op andere kwesties die verband houden met de belangstelling van het publiek voor anesthesie.
Op 8 september 1994 studeerde de Durham Regional Hospital School of Anesthesia voor het laatst af.
Januari 1995: De NCANA werd een geaffilieerd verenigingslid van de Coastal Federal Credit Union of North Carolina. Individueel lidmaatschap is vrijwillig.
Op 6 april 1995, tijdens de voorjaarsvergadering in Chapel Hill, keurde de Raad van Bestuur van de NCANA de eerste Onderwijs- en Onderzoeksbeurzen goed die werden toegekend aan vier SRNA’s van het Carolinas Medical Center Nurse Anesthesia Program/UNCC. De ontvangers waren Barbara Hadley, Dorry Gascon, Annie Manning, en Virginia McEwen.
Vanaf 1 juni 1995 zullen CRNAs in de staat NC in aanmerking komen voor een directe vergoeding van het NC Medicaid Program voor diensten verleend aan cliënten die in aanmerking komen voor Medicaid.
In de herfst van 1995 werd Sandra Maree Ouellette, CRNA, MEd, FAAN, door het bestuur van de AANA benoemd om te fungeren als Amerikaanse vertegenwoordiger in het bestuur van de International Federation of Nurse Anesthesia (IFNA).
September 16, 1995: Nancy Bruton Maree, CRNA, MS werd de ontvanger van de NCANA Achievement Award voor haar prestaties en bijdragen aan het beroep van verpleegkundige anesthesie in en voor de staat North Carolina.
September 16, 1995 zag Julie V. Garrison, CRNA de NCANA Outstanding Service Recognition Award voor haar inzet en toewijding als voorzitter van de Government Relations gedurende meer dan tien jaar, werkend in het beste belang van de NCANA, vrij en onbaatzuchtig haar tijd en expertise gevend. Zij heeft veel voorzitters en bestuursleden van de NCANA op de hoogte gehouden van en geattendeerd op de verschillende stukken wetgeving die van invloed zouden kunnen zijn op onze praktijk en ons beroep.
27 januari 1996: het inaugurele Chief CRNA/Hospital Administrator Seminar werd gehouden.
Augustus 1996: de NCANA werd lid van de AANA/ERF Friends for Life.
Op 11 augustus 1996 werd Nancy Bruton -Maree, CRNA, MS uit Raleigh, NC geinstalleerd als de nieuwe President van de AANA.
September 1996: de ontvanger van de NCANA Education and Research Grant was Julie Fritz, SRNA van de Raleigh School of Nurse Anesthesia.
NCANA begaf zich in de cyberwereld met de oprichting van een eigen website op het internet, http://www.ncana.com
Helen Vos- ontving de Helen Lamb Outstanding Educator Award.
Sandra Maree Ouellette- ontving de Program Director of the Year Award.
Richard G. Ouellette en Sandra Maree Ouellette- ontvingen de Agatha Hodgins Award for Outstanding Accomplishment.
NCANA ontvangt de AANA PR Award voor “The Best Kept Secret of Health Care.” De AANA ging de video aanpassen en gebruiken als onderdeel van hun PR-campagne.
NCANA was mede-winnaar van de AANA PR Award.
NCANA heeft een studentenvertegenwoordiger voor de BOD geïnitieerd. De heer Mark Haffey was de eerste student die in die functie werd gekozen.
Joanne Payne won de NCANA Achievement Award.
Patricia Fleming won de NCANA Achievement Award.
George P. Haag ontving de Helen Lamb Outstanding Educator Award.
Duke University heropende haar School of Nurse Anesthesia die een Masters Degree in Nursing aanbiedt. Mary Karlet is de Program Director.
Joanne Stevens aangenomen als nieuwe NCANA lobbyist.
ACLS werd voor de eerste keer aangeboden, en het 2e jaarlijkse golftoernooi ten bate van het Strategic Reserve Fund werd gehouden.
De Public Relations commissie gaf voor de eerste keer een prijs aan de anesthesie afdeling die het beste werk deed om het publiek voor te lichten over ons beroep.
In school nieuws, East Carolina University School of Nursing brak de grond voor een nieuwe School of Nursing Building.
Veel positieve dingen gebeurden in 2004. NCANA implementeerde een nieuwe website, elektronisch stemmen werd geïntroduceerd, online registratie van vergaderingen begon, en de staat nieuwsbrief de “Anectic” werd online geplaatst. De districtsvergaderingen werden gecombineerd tot twee in plaats van vier. NCANA huurde een tweede lobbyist in, Mr.Frank Gray.
De Office Based Anesthesia brochure werd gepubliceerd.
De AANA vierde haar 75 jarig bestaan. De viering, die een jaar duurde, bereikte een hoogtepunt op de jaarlijkse bijeenkomst, met als hoofdspreker de Amerikaanse president Bill Clinton, wiens moeder anesthesiemedewerker was. De AANA Foundation vierde haar 25-jarig bestaan.
Voor het eerst zat een CRNA in het bestuur van de National Advisory Council on Nurse Educating and Practice.
De Council on Recertification of Nurse Anesthetists en de Council on Certification of Nurse Anesthetists vormden de apart opgerichte National Board of Certification and Recertification for Nurse Anesthetists (NBCRNA).
Nationaal ging het AANA Wellness Initiative door met de focus op stressmanagement en het Peer Assistance programma kwam van de grond. Twee leden van onze staat hebben zitting genomen in de National Board. Julie Lowery als directeur van regio 2 was ook lid van het Practice Committee, en Sherry Owen was lid van het Education Committee. De task force on Doctoral Education of Nurse Anesthesia Practice bracht een eindrapport uit, en de AANA ondersteunde formeel de doctorale opleiding voor entry level in nurse anesthesia tegen 2025.
AANA Peer Assistance bereikt zijn 25ste jaar.
Voor het eerst verschijnt een door een CRNA geschreven artikel in “Anesthesia and Analgesia.”
Nationaal, na vijf jaar pleiten door de AANA, gaven de Centers for Medicare and Medicaid Services nieuwe Medicare hospital conditions of participation interpretive guidelines uit voor anesthesie diensten.
Nationaal werd AANA Learn, het interne Continuing Education programma van de AANA, gelanceerd. De AANA startte een Twitter-account. De AANA publiceerde een Resource for Nurse Anesthesia Educators. De RvB stemde voor de hernoeming van de AANA Archiefbibliotheek ter ere van de heer John Garde. Peer Assistance bereikte zijn 25e jaar.
NCANA ontving een verslag van Suzi Brewer, voorzitter van de By-laws Committee. Het was meer dan 20 jaar geleden dat NCANA een herziening van de statuten had gehad. De herzieningen werden artikel voor artikel besproken en vervolgens in stemming gebracht. Er werd gestemd over de volledige herziening en deze werd met een 2/3 meerderheid aangenomen.
Linda Stone werd onderscheiden en kreeg de inaugurele NCANA Humanitarian Award als erkenning voor haar promotie van CRNA wellness in N.C.