第二次世界大戦後、ハーバード大学医学部でジェイコブ・ファイン博士とともに旧避難所収容者の心理リハビリに従事。 またエリック・トリストとA・T・M・ウイルソンの雑誌『人間関係』の設立にも協力した。
- Resolving Social Conflicts and Field Theory in Social Science:
- Field theory in social science.など。
- Principles Of Topological Psychology
- A Dynamic Theory Of Personality – Selected Papers
- Frustration and Regression.理論論文集
- 社会科学における場の理論:
- Principles Of Topological Psychology
- The Complete Social Scientist:
#1178 (遊びとゲームの研究)
看護理論へのカート・ルヴァンの貢献:クルト・ルヴァン・リーダー
社会心理学の父と呼ばれるクルト・ルヴァンは、チェンジ・セオリーと呼ばれる看護モデルを開発した。 彼は、「凍結解除-変化-再凍結モデル」として知られる変化の3段階モデルを理論化し、先行学習を拒否して置き換えることを要求した。 ルヴァンのChange Theoryで特定された3つの概念は、推進力、抑制力、および均衡である
推進力は、変化を引き起こす方向に押す力である。 それらは望ましい方向で人を押すので変更を促進する。 彼らは変化に向かって均衡のシフトを引き起こす。 抑制力とは、駆動力に対抗する力のことです。 彼らは反対の方向に人を押すので、それらは変更を妨げる。 それらは変更に反対する平衡の転位を引き起こす。 均衡とは、推進力と抑制力が等しく、変化が起きない状態を指します。
この看護モデルは、理論にとって重要な3つの明確な段階から構成されている。 それらは、アンフリージング、新しいレベルへの移動または変化（または動き）、そしてリフリージングである。
アンフリージングとは、何らかの形で逆効果だった古いパターンを人々が手放すことを可能にする方法を見つけ出すことを含むプロセスである。 それは個人の抵抗と集団の適合のひずみを克服するために必要である。 それは、3つの方法を使うことで実現できる。 まず、既存の状況や現状から行動を遠ざけるような原動力を高める。 第二に、動きに否定的な影響を与える抑制力を減少させる。 3つ目は、最初の2つの方法の何らかの組み合わせを見つけることである。
第2段階は、感情、行動、思考、または3つすべてにおいて、何らかの方法でより生産的に変化する過程を含む。 再凍結の段階では、その変化を習慣として確立し、それが標準となるようにします。 再凍結の段階がなければ、古いやり方が簡単に戻ってしまう。 チェンジセオリー
（英語