Published by Kenneth Wong on August 31, 2019
Last Updated on January 27, 2021
現在のキャリアパスと自分の性格が一致していないように感じることがありますか？ さて、自分のエニアグラム・タイプを知ることは、確かにその助けとなりますし、少なくとも検討すべき仕事のアイデアを与えてくれます。
それを簡単にするために、私たちはあなたのエニアグラムのタイプに応じた最高のキャリアのリストをコンパイルしました。
エニアグラムは、9つの異なるタイプから成る性格のタイピングシステムです。 すべての人は9つのタイプのいずれかに属しますが、他のタイプに属する特性を持つこともあります。
簡単に言えば、自己啓発、人間関係の構築、対立の解決、チームダイナミクスの改善への旅に役立つガイドである。
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2020年更新：各エニアグラムタイプに活力を与え、消耗する職場環境と同僚も追加しました。 好きなキャリアを見つけたとしても、職場で幸せかどうか、満足しているかどうかは、職場環境が大きく影響します。
Careers For Enneagram Type 1
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説明します。 改革者は通常、グループ内の理性の声である。 強い意見を持ち、ありのままを伝えることを恐れない。
Reformers are rational beings and they like to live out their ethics and values.彼らは合理的な存在であり、自分の倫理や価値観を実践することを好む。
改革者の主な弱点は、失敗と不完全を恐れることです。
タイプ1は、明確な進歩や昇進の機会がある仕事を好みます。 努力や勤勉さ、経験の意味を理解している。
理想的なキャリアは、進歩や成長の余地がある。
エニアグラム・タイプ1が活気づくとき：
- 教え、共有することを求められる
- 上司が倫理的行動や価値を重んじる
- 仲間がアドバイスを求めに来る
- 直属上司が指示を聞いて従う
エニアグラム・タイプ1は消耗させれるときだ。
- ネガティブな同僚に囲まれる
- 上司に注意されない
- 同僚から堅苦しいと思われる
- 部下が従わない
タイプ1のためのキャリア・アイディア。
- 弁護士
- 裁判官
- 政治家
- 医師GuidanceCounselor
- Journalist
- Professor
- Entrepreneur
- Negotiator
- キャリアコーチ
- 活動家
- セラピスト
- 会計士
- 軍人
- 法執行機関
エニアグラムタイプ2向けキャリア
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説明します。 ヘルパーは、困っている人を助けるために生きている。 彼らは無欲で、しばしば自分のことよりも他人の必要を優先します。
状況によっては、これは良いことでも悪いことでもある。
タイプ2は社交性と他人から受ける温かさを大切にする。 3514>
誰かの人生に変化をもたらす能力は、タイプ2の人々に喜びをもたらす。
エニアグラム・タイプ2が活気づくとき：
- 手助けや関わりを求められる
- 上司がその努力を評価する
- 仲間がアドバイスを求めに来る
- 直属上司がその親切心を評価する
エネグラム・タイプ2が気力を失うとき：
- 無視されたり批判されたり
- 上司が努力を怠る
- 同僚が閉鎖的
- 部下が嫌う
タイプ2のためのキャリア・アイディア。
- 医者
- 看護師
- 教師
- 非営利団体
- Non-Japan非営利団体
- 接客業
- エステティシャン
- メイクアップ・アーティスト
- ソーシャルワーク
- 人材紹介業 リソース
- 心理療法
- 獣医師
エニアグラムタイプ3のキャリア
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説明します。 アチーブメントは勝つことが大好きです。 たとえそれがモノポリーのくだらないゲームであっても、彼らは何事においても超競争的である。
彼らは地味なワーカホリックであることもあるが、キャリアや地位を向上させるためなら個人的な犠牲もいとわない。
タイプ3は自分のキャリアの成果に大きなプライドを持っている。 彼らは、競争的で結果を重視する仕事に秀でるだろう。
Enneagram Type 3s Are Energized When:
- 目標や目的を達成する
- The boss provides the opportunity to move up
- The peers admire their achievements
- The direct reports share the same drive and motivation
Enneagram Type 3s Are Drained When…上司や部下が自分の成果を認めてくれる。
- 目標やゴールを達成できない
- 上司が怠惰で自己満足
- 同僚が自分の成功に嫉妬する
- 部下が無礼
タイプ3のためのキャリア・アイディア。
- 弁護士
- マネージャー
- 経営
- 政治家
- 会計士
- 金融アドバイザー
- 不動産業者
- 科学者
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Careers For Enneagram Type 4
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説明する。 個人主義者は、自分は他の人とは違うと感じている。 彼らは基本的な人々や物事を嫌うので、あまり通らない道を通ることを好む。
彼らは芸術、音楽、執筆などの創造的なアウトレットを通じて自分自身を表現するのが好きだ。
エニアグラムのタイプ4にとって最適な仕事は、創造性と革新性を発揮できる仕事である。
エニアグラム4型が活気づくとき：
- 職場で自己表現することが許されているとき
- 上司が独自の視点を評価してくれるとき
- 同僚がオープンマインドなとき
- 直属上司が同じビジョンと価値観を共有しているとき
エニアグラム4型は元気がないとき
エニアグラム型は元気がないとき
- 枠にはめられる
- 上司が安全策をとる
- 同僚が批判的
- 部下が真剣に考えない
タイプ4のためのキャリア・アイディア。
- アーティスト
- 歌手
- ライター
- 音楽プロデューサー
- グラフィック・デザイナー
- ヨガインストラクタータトゥーアーティスト
- 起業家
- インフルエンサー
エニアグラムタイプ5のキャリア
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Description: 調査員は、グループのシャーロック・ホームズまたはナンシー・ドリューである。 彼らは警戒心が強く、洞察力に優れ、好奇心旺盛です。
彼らは複雑な問題の解決に挑むことを恐れていない。 研究者は、革新と問題解決を生きがいにしている。
彼らが最も恐れるのは、能力がない、あるいは無能だと思われることである。
エニアグラム・タイプ5が活気づくとき：
- 自律的に働くことが許される
- 上司が独立性を重んじる
- 同僚が勤勉
- 直接部下が常に監視されずに働ける
エネグラム・タイプ5が消耗させられるとき。
- 退屈な仕事を任される
- 上司が自分のアイデアを無視する
- 同僚が社交的すぎる
- 部下に常に指導が必要
タイプ5のためのキャリア・アイディア。
- 探偵
- 科学者
- 研究者
- エンジニア
- ソフトウェア開発者
- 心理学者
- 科学捜査官
- 法執行機関
- 起業家
など
エニアグラムタイプ6のキャリア
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Description: あなたが推測していない場合、忠実な人は乗るか死ぬかです。 一度、忠誠心があなたを彼らの輪に入れると、あなたは彼らの完全な献身を得ることができます。
ロイヤリストは非常に信頼性が高く、責任感が強いので、夜中に電話しても出てきてくれます。
彼らの弱点は捨てられたり、キャリアなどの保障がないこと。
エニアグラム・タイプ6が活気づくとき：
- 職場で安全でサポートされていると感じる
- 上司が彼らの仕事とアドバイスを信頼する
- 仲間が社交的で暖かい
- 直属上司が彼らの指導を尊敬する
エニアグラム・タイプ6の消耗が激しいとき。
- 職場環境が安定していない
- 上司に無視されたり、えこひいきされる
- 同僚が閉鎖的で冷たい
- 直接部下が頼りない
タイプ6のためのキャリア・アイデア。
- 医者
- 獣医
- 公務員
- 教師
- 看護婦
- 留守番
- Type 6の仕事：
- Doctor
- Neuto-Behavior
- ライター
- 起業家
- 保育
- ソーシャルワーカー
Veterinarian
General Job General Job
エニアグラムタイプ7のキャリア
Source: PexelsDescription: エンスージアストは、楽しいことが大好きです。 外向的で、行く先々で友達を作る。
楽観主義と好奇心に支えられ、熱狂的な人は新しい冒険に乗り出すために、自分の居心地の良い場所から飛び出すことを恐れない。
彼らは今を生きるのが好きで、行き詰まりを感じるのが嫌いだ。
Enneagram Type 7が活気づくとき：
- 仕事で自分の創造性を表現できる
- 上司が新しいアイデアや提案を評価
- 仲間が仕事以外に興味を持っている
- 自分の直属上司が同様の創造性を共有
Enneagram Type 7が疲れるとき：
- 仕事やプロジェクトが退屈でつまらない
- 上司が常識にとらわれない
- 同僚が変化に抵抗する
- 部下に活力がない
タイプ7のためのキャリア・アイディア
- デジタルノマド
- トラベルブロガー
- Youtuber
- ソーシャルメディアインフルエンサー
- ジャーナリスト モデル
- ライター
- マーケティング
- プロジェクトマネージャー
エニアグラムタイプ8のキャリア
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Description: チャレンジャーは超自信家で、主導権を握るのが大好きです。
彼らは困難な状況を管理し、ありのままを伝える専門家です。
挑戦者は、コントロールを放棄し、自分自身を弱くするのが苦手なので、ほとんどの人には冷たいか氷のように見えることがあります。
タイプ8にとって最適な仕事は、自分の限界に挑戦することである。
エニアグラム・タイプ8が活気づくとき：
- 競争の激しい環境で働く
- 上司が努力と成果を評価
- 同僚が活気と意欲にあふれる
- 部下がリーダーとして見る
エネグラム・タイプ8が気力を失うとき：
エネルギッシュである。
- 自分の仕事は重要でなくつまらない
- 上司があまりにも権威的
- 同僚が押し付けがましい
- 直属上司が無礼
タイプ8のためのキャリア・アイディア。
- 弁護士
- テレビ&映画プロデューサー
- マーケティングディレクター
- 戦略的アドバイザー
- マネージャー
- 不動産業者
- 投資銀行家
- 起業家
- 金融アナリスト
- プロジェクトマネージャー
など
エニアグラムタイプ9のキャリア
Source: Pexels
Description: ピースメーカーは、友人グループの「接着剤」である。 彼らは友人を非常に支持し、新しい人を両手を広げて歓迎する。
ピースメーカーは挑戦者とは全く逆で、対立を避けることを好むからだ。
エニアグラム9型に最適なキャリアは、チームワークと対人スキルを大切にすることです。
エニアグラムタイプ9が活気づくとき：
- チームで仕事ができる
- 上司がチームワークを重視する
- 仲間が親切で社交的
- 直属上司が親切を評価する
エニアグラムタイプ9が気疲れするとき。
- 職場環境が熾烈で競争的
- 上司がよそよそしく冷たい
- 同僚が有害で過度に競争的
- 直接部下が不和
タイプ9のキャリア・アイディア：