Mi újdonságok
A National Labor Relations Act 7. szakasza részben kimondja: “A munkavállalóknak joguk van…. . kollektív tárgyalások vagy más kölcsönös segítségnyújtás vagy védelem céljából más összehangolt tevékenységet folytatni”. A sztrájkok az e szakasz által a munkavállalók számára védett összehangolt tevékenységek közé tartoznak. A 13. szakasz szintén a sztrájkhoz való jogról szól. Ez a következőképpen hangzik: Ez […]