Les orientations suivantes sont proposées aux candidats potentiels aux programmes de bourse de service national de recherche (NRSA) (F30, F31, F32, T32) soutenus par le NIMH. Le NIMH est plus enthousiaste à l’égard des demandes qui sont alignées sur les priorités scientifiques du NIMH telles que décrites dans notre plan stratégique et nos priorités stratégiques, et qui sont conformes aux pratiques suivantes du NIMH:
- Les plans de formation NRSA doivent inclure un minimum de deux ans dans la même institution, en continu dans le temps à chaque étape de la carrière. Un plan de formation peut inclure un soutien global à la fois d’un T32 institutionnel et d’une bourse individuelle.
- Les candidats potentiels sont fortement encouragés à contacter le responsable du programme de formation et de développement de carrière du NIMH approprié avant de préparer une demande NRSA pour déterminer si leur demande est alignée sur les priorités de l’Institut
Bourses individuelles
La demande de bourse NRSA doit documenter une source viable de financement du commanditaire pour soutenir la recherche proposée.
Les candidats aux bourses individuelles sont fortement encouragés à inclure des plans pour le développement et le perfectionnement continu des plans de développement individuels au cours de leur formation.
Certains sponsors peuvent ne pas avoir encore encadré avec succès un étudiant pré-doctoral ou un chercheur post-doctoral vers la prochaine étape de leur carrière de recherche. Dans ce cas, un co-sponsor ayant une solide expérience de mentorat peut être un ajout utile au plan de formation individuel de la bourse. Le rôle du co-sponsor dans le plan de formation doit être clairement décrit.
L’instruction sur la conduite responsable de la recherche fait partie intégrante de tout programme de formation. La réussite d’une telle instruction est requise au cours de l’année 01 d’une bourse de recherche. Les détails de l’instruction doivent être rapportés dans le rapport d’avancement de l’année 02. Vous trouverez tous les détails concernant cette exigence de la politique dans le NIH Guide Notice NOT-OD-10-019. Cette exigence est remplie si le boursier fournit des documents attestant qu’une instruction acceptable a été réalisée au cours des quatre dernières années et pendant l’étape actuelle de la carrière (par exemple, s’il s’agit d’un boursier postdoctoral, pendant la période postdoctorale).
Pour les bourses pré-doctorales, le soutien sera limité aux 6 premières années de formation à la recherche doctorale (à l’exclusion de l’internat clinique), sauf dans des circonstances exceptionnelles. Les candidats potentiels sont encouragés à discuter de leur situation individuelle avec un contact du programme NIMH avant de postuler s’ils ont l’intention de demander un soutien au-delà de 6 ans.
F30 : Sur la durée totale du soutien au double diplôme, au moins 50 pour cent de la période de bourse doit être consacrée à la formation de recherche de troisième cycle menant au diplôme de recherche de doctorat. Cette fenêtre de 48 mois est calculée à partir de la date de début d’entrée à la faculté de médecine ou à une autre école équivalente (par exemple, vétérinaire). Pour toute question concernant l’éligibilité F30, les candidats potentiels doivent contacter le responsable de la formation et du développement de carrière du NIMH concerné.
Pour les demandes F30 pour les candidats à double diplôme autres que les candidats DDS/PhD, DMD/PhD et AuD/PhD, les candidats doivent s’être inscrits à un programme à double diplôme au plus tard 48 mois avant la date d’échéance de la demande initiale (-01).
F31 : NIMH utilise le NRSA omnibus pour les boursiers prédoctoraux individuels pour soutenir la formation « à un stade avancé » uniquement. C’est-à-dire que ce programme soutient les personnes menant des recherches de thèse qui se sont inscrites à la candidature au doctorat (généralement après avoir terminé un « examen de qualification » ou un autre seuil spécifique au programme). Les candidats demandent généralement 2 à 3 ans de soutien NRSA individuel pour compléter leur formation de recherche de thèse et les activités connexes.
Les personnes qui soumettent des demandes pour le NRSA F31 pour les bourses individuelles de prédoctorat afin de promouvoir la diversité dans la recherche liée à la santé peuvent le faire à n’importe quel moment de leur formation supérieure, mais ne devraient le faire que lorsqu’elles peuvent documenter une ligne cohésive et soutenue de recherche et de formation à la recherche qui permettrait un examen approprié de la demande.
F32 : NIMH utilise le mécanisme NRSA pour les boursiers postdoctoraux individuels pour soutenir la recherche postdoctorale à un stade précoce. Le plan de formation F32 doit clairement décrire comment le candidat développera une expertise supplémentaire distincte de ce qu’il a appris en tant qu’étudiant diplômé.
Subventions de formation institutionnelle
T32 : Les demandes pour le mécanisme NRSA de subvention de formation à la recherche institutionnelle sont fortement encouragées à inclure des plans de développement individuels pour tous les stagiaires.
Au niveau pré-doctoral, les T32 du NIMH soutiennent généralement une formation à la recherche de « stade avancé ». En d’autres termes, les T32 du NIMH sont généralement utilisés pour soutenir les personnes qui mènent des recherches au stade de la thèse et qui se sont inscrites à la candidature au doctorat (c’est-à-dire après avoir passé un « examen de qualification » ou un autre seuil spécifique au programme). Les candidats sont généralement nommés dans un programme T32 pour une période de 2 à 3 ans, au cours de laquelle ils peuvent bénéficier des activités programmatiques du programme T32 et terminer leur formation de recherche de thèse. Le NIMH encourage les programmes T32 à favoriser la soumission de bourses pré-doctorales individuelles par leurs stagiaires.
Notez que le NIMH participe également au programme trans-NIH Jointly Sponsored NIH Predoctoral Training Program in the Neurosciences qui soutient la formation pré-doctorale « early-stage » (généralement les années 1-2 de l’enseignement supérieur).
Au niveau postdoctoral, les T32 du NIMH soutiennent généralement une formation de recherche postdoctorale à un stade précoce, lorsque les individus sont les plus susceptibles de bénéficier de la structure et des activités programmatiques d’un programme de formation institutionnel.
L’instruction sur la conduite responsable de la recherche fait partie intégrante de tout programme de formation. La réussite de cette instruction est requise au cours de la première année où un stagiaire est nommé à un T32 du NIMH. Les détails de l’instruction pour les stagiaires nommés doivent être rapportés annuellement dans le rapport d’avancement. Notez que les stagiaires doivent satisfaire à cette exigence de formation à chaque étape de leur carrière (par exemple, pré-doctorale ou post-doctorale) et à un intervalle ne dépassant pas quatre ans. Cette exigence est remplie si le rapport d’avancement indique qu’une formation acceptable a été suivie au cours de l’étape actuelle de la carrière et au cours des quatre dernières années. Tous les détails concernant cette exigence de la politique se trouvent dans le NIH Guide Notice NOT-OD-10-019.