QUELQUES SOINS POUR RÉPONDRE LORSQUE QU’UNE PERSONNE SE DÉVOILE À VOUS COMME TRANSGENRE

• Félicitez la personne ; dites « Mazel Tov ! ». C’est probablement un grand pas vers une vie plus authentique
• Remerciez-la d’avoir partagé, et remerciez-la de vous faire suffisamment confiance pour partager
• Centrez le besoin de la personne qui fait son coming out vers vous : demandez-lui comment vous pouvez la soutenir en ce moment :  » Si vous avez un nom ou des pronoms différents que vous aimeriez que j’utilise, j’aimerais le savoir et les utiliser chaque fois que vous le sentez « 
• Bien qu’être son moi authentique soit quelque chose à célébrer, le processus de coming out est personnel, libérateur et parfois très difficile. Révéler son homosexualité à quelqu’un sans sa permission peut être dangereux, alors demandez-vous si cette information est confidentielle. Qui d’autre est au courant ? Et avec qui la personne veut-elle que vous partagiez cette information, le cas échéant ?
• Vérifiez comment elle se sent après avoir partagé cette information avec vous
• Rappelez-vous qu’elle est toujours la personne que vous connaissiez avant : ne faites pas toutes les conversations/interactions ultérieures sur son coming out. Un humain a d’autres choses à raconter!

Ne répondez jamais lorsque quelqu’un fait son coming out – et pourquoi

• Ne minimisez pas ce que cette personne vient de vous dire : Alors que des réponses comme « Ça n’a pas d’importance pour moi ! » « Ce n’est pas grave » viennent sans aucun doute d’un lieu de gentillesse et d’un désir d’affirmer et de rassurer cette personne, elles banalisent également le coming out de cette personne. C’est probablement une très grosse affaire pour eux, et il est important de reconnaître leur courage en partageant avec vous.
• Ne vous mettez pas au centre du cercle : C’est OK si vous avez des sentiments compliqués à propos de cette nouvelle, et il est naturel que vous puissiez vous sentir confus/nerveux/anxieux. Mais essayez de vous rappeler de ne pas vous mettre au centre des besoins de la personne qui vous annonce la nouvelle. Au lieu de cela, appuyez-vous sur vos amis/famille/thérapeute/ressources communautaires pour obtenir le soutien dont vous avez besoin, afin de pouvoir à votre tour offrir du soutien et de l’affirmation à la personne qui fait son coming out.
• « Mais tu as dit que tu étais ______ l’été dernier ! » Les réponses de ce genre indiquent que vous n’écoutez pas ou n’acceptez pas ce que cette personne vous dit Les identités changent et évoluent couramment avec le temps. Une personne peut se révéler plusieurs fois au cours de sa vie sous différentes identités.
• « Ce n’est pas un peu jeune pour prendre ce genre de décision ? » Des réponses comme celle-ci indiquent à la personne qu’elle n’est pas assez autonome pour prendre des décisions sur Elle implique également que vous connaissez quelqu’un mieux qu’il ne se connaît lui-même !
• Une action/déclaration/question subtile et quotidienne qui discrimine par inadvertance les personnes ou les populations marginalisées est appelée une Micro-agression. Au lieu de poser les questions problématiques suivantes, essayez de vous demander pourquoi vous voulez connaître la réponse. Si la réponse est de la curiosité personnelle, vous êtes en train de centrer vos besoins au lieu de ceux de l’autre personne. Voir la note ci-dessus sur le fait de centrer les besoins de la personne qui fait son coming out. Exemples de microagressions trans :
  • « Quel est ton vrai nom ? » Cela implique que le nom choisi par une personne n’est pas son vrai nom et passe pour une invalidation de son identité.
  • « Allez-vous faire une transition réelle/complète ? Comment/quand ? »
  • Pourquoi ne sont-ils pas des pronoms « préférés » ? Pour la plupart des gens, être désigné par les bons pronoms est un moyen majeur d’être validé, vu et respecté par Les pronoms « préférés » impliquent qu’il existe d’autres options tout aussi acceptables. Au contraire, le choix de pronoms d’une personne doit être pris au pied de la lettre et non considéré comme une « préférence ». Dites plutôt : « Quels sont vos pronoms ? » ou « Voici mes pronoms. »
  • « Quelles sont les parties du corps que vous avez (c’est-à-dire : avez-vous des seins, un pénis, un vagin, ) ? ». Vous ne demanderiez jamais cela à une personne non trans (cisgenre), et vous ne devriez pas non plus le demander à une personne trans. Cette question très personnelle est déclencheuse et non pertinente dans la plupart des contextes.

Qu’EN EST-IL DE L’HEBREU ? »

Comme beaucoup d’autres langues, l’hébreu attribue un genre à chaque nom. Mais qu’en est-il de ceux qui ne s’identifient pas aux deux seules options de genre que cette langue offre ? Pour construire une communauté plus inclusive, le mouvement de jeunesse Habonim Dror Amérique du Nord a créé une terminaison singulière, neutre en termes de genre/nonbinaire -ol, « ול ». (vav lamed), qui est basée sur le mot kol, qui signifie « tout ». Cette terminaison est utilisée pour toute personne qui n’utilise ni « he » ni « she » comme pronom en anglais, choisissant « they » ou une autre option non binaire à la place.

Les noms pluriels fonctionnent de manière similaire : Les noms masculins pluriels en hébreu – y compris tout groupe de personnes qui comprend au moins un homme – se terminent typiquement par -im, tandis que les noms féminins se terminent par -ot. Un terme inclusif et non sexué peut se terminer par un mélange : -imot, « ימות ». (yud mem vav tav-sofit).

Exemples:

CAMPER SINGULIER

Campeur masculin : chanich
Campeur féminin : chanichah
Gender-neutral : chanichol

CAMPER PLURIEL

Campeur masculin : chanichim
Campeur féminin : chanichot
Sans distinction de sexe : chanichimot

Adapté de Habonim Dror North America et emprunté à Zauzmer, Julie. « Un camp tente de réinventer la langue hébraïque, pour que les enfants transgenres puissent s’intégrer ». The Washington Post, 11 août 2016. Web.

Pour plus d’exemples, consultez le Nonbinary Hebrew Project : https://www.nonbinaryhebrew.com/

TERMES 2.0

*Note sur les termes : Vous trouverez ci-dessous certains termes courants dans les communautés LGBTQ et alliées. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive, et le langage évolue toujours autour des identités. Il est toujours préférable de vérifier respectueusement auprès des personnes le langage/les étiquettes qu’elles utilisent, et il n’est jamais acceptable d’utiliser pour une personne des étiquettes qu’elle n’utilise pas pour elle-même. Pour plus de termes, veuillez consulter notre ressource Terminologie LGBTQ.

ASSIGNÉE FEMELLE À LA NAISSANCE : (adj) « AFAB » – fait référence à une personne qui a été étiquetée femme à la naissance. Cela peut ou non refléter leur identité actuelle. Également connu sous le nom de DFAB (Designated Female at Birth).

AGENDER : (adj) Terme qui connote une absence d’identité de genre. Les personnes agenres peuvent également se décrire comme neutres ou sans genre.

Désigné homme à la naissance : (adj) « AMAB » – se réfère à quelqu’un qui a été étiqueté homme à la naissance. Cela peut ou non refléter leur identité actuelle. Aussi connu sous le nom de DMAB (Designated Male at Birth).

BIGENDER : (adj) L’état d’expérimenter deux identités de genre, soit simultanément, soit en variant entre les deux. Ces identités peuvent être homme ou femme, mais aussi d’autres genres non binaires.

NOM CHOISI : (n) Nom que quelqu’un a choisi pour lui-même et par lequel il aimerait être appelé.

COMING OUT : (v) Processus de divulgation de son identité, généralement de son orientation sexuelle ou de son identité de genre. Le coming out n’est pas un événement unique, et les personnes queer et trans vivent généralement ce processus à plusieurs reprises.

DEAD NAME/GIVEN NAME : (n) Tout nom par lequel quelqu’un ne veut pas être appelé.

DEMISEXUEL : Une personne qui ne ressent de l’attirance sexuelle que pour une personne avec laquelle elle a un lien émotionnel.

FTM/FTM/F to M : (adj) Une personne transgenre femme-homme : les individus assignés femelles à la naissance qui s’identifient comme hommes. Les transmen et les transboys peuvent également faire partie de cette catégorie. Certains transgenres estiment que le terme « FTM » et d’autres termes similaires renforcent un système de genre soit/soit. Certains transgenres refusent d’être considérés comme « FTM », arguant du fait qu’ils ont toujours été des hommes et qu’ils ne font que rendre cette identité visible aux autres (ils préféreront peut-être « MTM »). N’oubliez pas d’utiliser ce terme uniquement s’il est revendiqué par la personne.

IDENTITÉ DE GENRE : (n) Compréhension intérieure d’une personne du ou des genres auxquels elle appartient ou auxquels elle s’identifie. Il s’agit du savoir ou du sentiment unique de chaque personne, et il est distinct du corps physique ou de l’apparence d’une personne (bien que souvent lié). Des exemples d’identités de genre incluent femme, nonbinaire, homme, agender, trans, genderqueer, etc.

GENDERFLUID : (adj) Une identité de genre qui varie au fil du temps. Une personne qui est genderfluid peut s’identifier à une variété de genres différents à différents moments.

MISGENDER : (v) Le fait d’identifier ou d’étiqueter incorrectement le genre de quelqu’un. Ex :  » Je suis désolé de vous avoir mal identifié en utilisant les mauvais pronoms. « 

MTF/MTF/M à F : (adj) Une personne transgenre homme-femme : individus assignés mâles à la naissance qui s’identifient comme femmes. Les transwomen et les transgirls peuvent également faire partie de cette catégorie. Certaines transsexuelles estiment que le terme « MTF » et d’autres termes similaires renforcent le système de genre « ou bien/ou bien ». Certaines transsexuelles refusent d’être considérées comme « MTF », arguant qu’elles ont toujours été des femmes et qu’elles ne font que rendre cette identité visible pour les autres (elles préféreront peut-être « FTF »). N’oubliez pas d’utiliser ce terme uniquement s’il est revendiqué par la personne.

NONBINAIRE : (adj) Terme désignant une identité de genre qui rejette la notion de genre binaire ; c’est-à-dire l’idée que les seuls genres sont « homme » et « femme ». Peut parfois être utilisé de manière interchangeable avec genderqueer.

SEX ASSIGNÉ À LA NAISANCE : (n) Assignation d’une personne à la naissance, sur la base des caractéristiques sexuelles primaires et secondaires (organes génitaux, seins, poils corporels, chromosomes, hormones, etc.) comme étant de sexe masculin, féminin ou intersexe.

TRANSFEMININE : (adj) Terme utilisé pour décrire les personnes transgenres qui ont reçu une assignation masculine à la naissance, mais qui s’identifient à la féminité dans une plus grande mesure qu’à la masculinité.

TRANSGENDER OU TRANS : (adj) Terme générique pour toute personne qui se sait d’un genre différent de celui qui lui a été assigné à la naissance. Certaines personnes trans peuvent avoir une identité de genre alternative qui n’est ni homme ni femme, et pour certaines personnes, leur identité de genre peut varier à différents moments de leur vie. Certaines personnes transgenres modifient leur corps par des moyens médicaux, d’autres non. Les termes courants que les personnes utilisent pour se définir sont transman, transwoman et homme ou femme ayant une expérience transgenre. L’utilisation des termes  » transgenre  » avec un  » -ed  » (verbe) ou  » transgenres  » avec un  » -s  » (nom) sont tous deux incorrects.

TRANSMASCULINE : (adj) Terme utilisé pour décrire les personnes transgenres qui ont été assignées de sexe féminin à la naissance, mais qui s’identifient à la masculinité dans une plus grande mesure qu’à la féminité.