Mitä uutta
National Labor Relations Act -lain 7 §:ssä sanotaan osittain: ”Työntekijöillä on oikeus. . . osallistua muuhun yhteistoimintaan työehtosopimusneuvotteluja tai muuta keskinäistä apua tai suojelua varten.”. Lakot kuuluvat tämän pykälän työntekijöille suojaamaan yhteistoimintaan. Myös 13 § koskee lakko-oikeutta. Se kuuluu seuraavasti: Mitä tahansa tässä laissa, ellei tässä laissa nimenomaisesti toisin säädetä, ei saa tulkita siten, että […]