1941

Lauantaina 10. toukokuuta 1941 kello 15.00 iltapäivällä yhdeksän anestesiasairaanhoitajan ryhmä kokoontui Sir Walter -hotellissa Raleighissa, Pohjois-Carolinassa, perustamaan ammatillisen järjestön.

Organisaation tavoitteet olivat:

• Edistää anestesiologian tieteen ja taiteen edistämistä.
• Kehittää koulutuksellisia normeja ja -tekniikkaa.
• Edistää yhteistyötä anestesiasairaanhoitajien ja lääkärikunnan välillä.
• Julkaista aikakauslehtiä ja julkaista tiedotteita.
• Edistää AANA:n koulutusohjelmaa.

Vuoteen 1931 mennessä anestesiasairaanhoitajat eri puolilla maata järjestäytyivät ja muodostivat Amerikan anestesiasairaanhoitajien yhdistyksen American Association of Carolinan ensimmäinen koulu sairaanhoitajien kouluttamiselle anestesian hallinnassa avattiin Duken yliopistossa. Addie Medlin järjesti ja kutsui koolle Pohjois-Carolinan anestesiasairaanhoitajien yhdistyksen (NCANA) ensimmäisen kokouksen. Toukokuun 10. päivänä 1941 hän toimi puheenjohtaja Protemina ja vaati asianmukaista parlamentaarista menettelyä.

Syyskuussa 1941 päämajasta saapui kirje, johon liitettiin liittymistodistus.

Syyskuussa 1942 toinen anestesiologian koulu oli Winston -Salemissa, NC:ssä Pohjois-Carolinan Baptist-sairaalassa.

Nelikymmenluvun alkupuolella toinen maailmansota vaikutti NCANA:han. Anestesiasairaanhoitajista oli akuutti pula, koska monet työskentelivät ulkomailla taistelusairaaloissa. Kokoukset keskeytettiin sodan ajaksi.

Vuonna 1947 valittiin komitea, jonka tehtävänä oli tutkia ja organisoida kolmen osavaltion sairaanhoitajien anestesiayhdistys, johon kuuluisi Virginia, Pohjois-Carolina ja Etelä-Carolina. Ajateltiin, että laajempi maantieteellinen alue kokoaisi suuremman määrän anestesiasairaanhoitajia yhteen ja edistäisi yhteydenpitoa osavaltioiden välillä.

Viisikymmenluku alkoi, kun Durhamissa Wattsin sairaalassa avattiin kolmas sairaanhoitajille tarkoitettu anestesiakoulu. Tarvittiin nopea ja tehokas viestintämenetelmä, jotta jäsenet pysyisivät ajan tasalla ja ajan tasalla. Menetelmäksi tuli kaksi kertaa vuodessa julkaistava uutiskirje. Ensimmäinen numero saapui ilman nimeä. Siinä julkaisukomitea pyysi jäsenistöä valitsemaan nimen. Lopullinen valinta oli ANETIC, joka tarkoittaa ”rauhoittavaa ja rentouttavaa”. Toimittaja totesi, että sen kirjaimet olivat myös akronyymi, joka tarkoitti sanoja Anesthetists Need Exchange Their Ideas Constantly.

Vuonna 1955 ANETIC julkaistiin sidotun tiedotteen muodossa. Pohjois-Carolina oli ensimmäinen osavaltion yhdistys, joka teki niin. Muoto oli vahvistettu säännöissä, ja sen muuttaminen vaatii äänestyksen. Musteen väriä ja kirjasintyyppiä lukuun ottamatta se pysyy samana nykyäänkin.

Hopeajuhlassa tehtiin myös muutos kansallisiin sääntöihin, jotta jäsenistä käytettäisiin termiä ”Certified Registered Nurse Anesthetist” (sertifioitu rekisteröity sairaanhoitajaanestesialääkäri).

Kuusikymmenluvulla NCANA painotti sekä opiskelijoiden että CRNA:n koulutusta. Tällä vuosikymmenellä syntyi myös kaksi AANA:n presidenttiä Pohjois-Carolinasta. Vuonna 1961 AANA:n presidenttinä toimi Evelyn Auld.

Vuonna 1961, NCANA:n 20-vuotisjuhlavuonna, perustettiin vuosittainen syyskokous, joka pidettiin Pohjois-Carolinassa. Kevätkokous pidettiin edelleen CVA:n kanssa.

Vuonna 1962 perustettiin Eastern Nurse Anesthetist Club. Sen tarkoituksena oli tarjota helposti saavutettava kokous osavaltion itäosassa työskentelevien CRNA:iden yhteisölle ja koulutukselle.

Kaksi uutta anestesiakoulua avattiin Pohjois-Carolinassa 60-luvulla. Charlotte Memorial Hospital otti ensimmäisen luokkansa vuonna 1962 ja Memorial Mission Hospital Ashevillessä vuonna 1964.

Samana vuonna perustettiin Triadin sairaanhoitajien anestesiokerho, josta tuli myöhemmin koulutuspiiri II. Perustamiskirjaa ja verovapaata asemaa haettiin ja saatiin. Tämän aseman etuihin kuuluivat yhdistyksen paremmat mahdollisuudet toimia neuvottelujärjestönä, suurempien escrow-varojen kerryttäminen tuleviin suunnitelmiin, järjestön sisällä olevien henkilöiden vastuunsuojaus, mutta ennen kaikkea tunnistaminen erityiseksi Pohjois-Carolinan ammattihenkilöiden yhdistykseksi.

Näihin aikoihin ajoittui valtakunnallinen hoitovirhekriisi. NCANA teki yhteistyötä muiden lääkäriryhmien kanssa tukeakseen -valtion” vakuutuksenantajan perustamista Pohjois-Carolinassa toimiville.

Vuonna 1970 nähtiin Vella Nelson AANA:n presidentiksi.

Vuonna 1971 osavaltio oli jaettu neljään koulutuspiiriin AANA:n ohjeiden mukaisesti. Itäisestä kerhosta tuli koulutuspiiri I ja Triadin kerhosta koulutuspiiri II. Piiri III organisoitiin vasta vuonna 1971. Piiri IV muodostettiin vuonna 1973.

AANA aloitti ammatillisen pätevyystodistuksen myöntämisen CRNA:ille, jotka hankkivat tietyn määrän täydennyskoulutustunteja. Tämä oli uudelleensertifioinnin edeltäjä. Näin anestesiasairaanhoitajien ammattikunnasta tuli ensimmäinen terveydenhuollon erikoisala, joka varmisti jäsentensä täydennyskoulutuksen.

Vuoden 1976 lopulla NCANA vetäytyi virallisesti CVA:n jäsenyydestä. Monet jäsenet olivat sitä mieltä, että osavaltioyhdistys tarvitsi vahvemman Pohjois-Carolinan identiteetin, erityisesti kun otetaan huomioon jatkuva tarve lobata lainsäätäjiä. Varat, joilla aiemmin maksettiin CVA:n jäsenmaksut, ohjattaisiin nyt koulutuspiireille seminaarien sponsorointiin.

NCANA teki yhteistyötä muiden sairaanhoitajaliittojen kanssa neljän vuoden ajan ennen vuotta 1981. Oli tarpeen varmistaa, että mikään sairaanhoitajamääritelmän muutos ei vaikuttaisi kielteisesti anestesiasairaanhoitajien harjoittamiseen. Kova työ tuotti tulosta, ja sairaanhoitajan anestesialain hyväksyttävä muoto läpäisi osavaltion lainsäätäjän 11. toukokuuta 1981.

80-luvun vuosikymmenen alkupuolella nähtiin useita NCANA:n ensimmäisiä tapahtumia. Palkattiin lobbari valvomaan etujamme osavaltion lainsäädäntöelimissä. Palkattiin ympärivuotinen oikeudellinen neuvonantaja monien esiin nousseiden lääketieteellis-oikeudellisten ja käytännön kysymysten käsittelyyn.

NCANA:n jäsenistö järjesti ensimmäisen lainsäädäntövastaanottonsa. Perustettiin tutkimuskomitea sekä komitea määrittelemään kriteerit anestesiasairaanhoitajien toimimiselle asiantuntijatodistajina ammatillista vastuuta koskevissa tapauksissa.

Vuonna 1982 Duken koulu suljettiin yli viidenkymmenen vuoden anestesiasairaanhoitajakoulutuksen jälkeen. Duken virkamiesten mukaan syynä olivat taloudelliset syyt.

Memorial Mission sulki koulunsa vuonna 1984 koulutettuaan 206 anestesiasairaanhoitajaa.

80-luvulla Pohjois-Carolina tuotti jälleen kaksi AANA:n puheenjohtajaa: Patricia Fleming 1982-1983 ja Sandra Maree 1988-1989.

Patricia Fleming – sai Agatha Hodgins -palkinnon erinomaisista saavutuksista.

Anestesiasairaanhoitajien suora korvaus hyväksyttiin kansallisella tasolla 1.1.1989.

Huhtikuun 6. päivänä 1990 NCANA:n vuotuisessa kevätkokouksessa käynnistyi NCANA:n ensimmäinen NCANA:n ”Anesthesia Bowl”. Tämä tapahtuma perustuu television College Bowl -tietokilpailuun ja AANA:n National Anesthesia Bowliin, ja se tarjoaa kaikille koulutusmahdollisuuden hauskanpidon kera.

Huhtikuun 7. päivänä 1990 NCANA:n vuotuisessa kevätkokouksessa jaettiin NCANA:n ensimmäinen NCANA:n saavutuspalkinto Narda Croughwellille, CRNA:lle.

Syksyllä 1990 avattiin Pohjois-Carolinan Greensboron yliopiston Raleighin sairaanhoitajakoulu (Raleigh School of Nurse Anesthesia School of Nurse Anesthesia), jossa on tarjolla sairaanhoitotutkimuksen maisterin tutkintoa. Ohjelman johtajana toimii Nancy Bruton-Maree.

Kolme pohjoiskaroloolaista palkittiin AANA:n vuosibanetissa Atlantassa elokuussa 1990. Clarene Carmichael, CRNA, Spruce Pine sai Helen Lamb Outstanding Educator Award -palkinnon; Chal Maree, Sandra Mareen aviomies, CRNA, palkittiin myöntämällä hänelle AANA:n kunniajäsenyys; ja Narda Dorman Croughwell, CRNA, Durham sai AANA:n vuoden 1990 Clinical Practitioner Award -palkinnon.

Syksyllä 1991 Management Concepts, Inc. palkattiin johtoyhtiöksi auttamaan NCANA:n liiketoiminnallisissa ja hallinnollisissa tarpeissa. Deborah Steenson nimitettiin NCANA:n toiminnanjohtajaksi. Paul Welty, SRNA valittiin opiskelijoiden edustajaksi AANA:n koulutuskomiteaan ja Keith Torgerson, SRNA valittiin opiskelijoiden edustajaksi North Carolina Baptist Hospitalin opiskelijoiden akkreditointineuvostoon.

Tammikuun 22. päivänä 1992 hyväksyttiin sairaanhoitajan ammatinharjoittamislain V luokan tulkintailmoitus. Kategoria V kehitettiin määrittelemään anestesiasairaanhoitajan ammatinharjoittamisen laajuus johdonmukaisesti NC:n sairaanhoitajalain kanssa.

Keväällä 1993 Debora Steensonin lähdettyä Charlene Barbour nimitettiin NCANA:n toiminnanjohtajaksi.

Maaliskuun 11. päivänä 1993 Pohjois-Carolinan sairaanhoitolautakunta aloitti prosessin, jonka tarkoituksena oli julkaista NC:n sairaanhoitajalakiin sisältyvä kategoria V – Sairaanhoitajan anestesian harjoittelun tulkinta-asiakirja hallintosääntöön 21 NCAC 36.0226.

Hallintosääntö, jossa määritellään selkeästi sairaanhoitajan anestesian harjoittamisen laillinen soveltamisala Pohjois-Carolinassa, tuli voimaan 1. heinäkuuta 1993.

Huhtikuussa 1993 NCANA:n vuotuisessa kevätkokouksessa Evelyn DeRoche, CRNA, sai NCANA:n vuoden 1993 Achievement Award -palkinnon.

Chicagossa sijaitsevan AANA:n uuden pääkonttorin vihkiäisseremonia pidettiin 24. huhtikuuta 1993. Rakennus maksettiin kokonaan CRNA:iden lahjoituksilla. NCANA lahjoitti rahaa, ja sitä kunnioitettiin siten, että AANA:n presidentin toimisto nimettiin NCANA:n huoneeksi. Pohjois-Carolina oli tuottanut tähän mennessä eniten AANA:n presidenttejä.

Elokuun 7. päivänä 1993 jätettiin hallinnollista sääntöä vastaan oikeudellista tarkastelua koskeva vetoomus NC Society of Anesthesiologistsin, NC Medical Societyn ja paikallisen anestesialääkärin, lääketieteen tohtori Eric Masonin puolesta.

Elokuun 16. päivänä 1993 AANA:n kansallisessa kokouksessa San Franciscossa Kaliforniassa hyväksyttiin sääntömuutos, jossa vaadittiin, että kaikkien osavaltioiden on vaihdettava toimistojaan elo-, syys- tai lokakuussa. Tämä helpottaisi tehokasta yhteydenpitoa AANA:n johdon ja osavaltioiden yhdistysten avainhenkilöiden välillä. Pohjois-Carolinassa tämä tapahtuisi vuoden 1994 vaaleissa. Puheenjohtajaksi valittu Stephen Ciraulo, CRNA tulee toimimaan 18 kuukauden kaudella 12 kuukauden kauden sijaan.

Judith Guibert, asianajaja Patton, Boggs, and Blow:sta palkattiin edustamaan NCANA:ta 10. huhtikuuta 1994.

Kesäkuun 4. päivänä 1994 julistettiin NCANA PAC:n perustaminen. Peruskirja ja oikeudelliset asiakirjat laadittiin ja esiteltiin hallitukselle. Potentiaalisiin komitean jäseniin otetaan yhteyttä.

Syyskuun 22. päivä 1994: Hallinnollinen sääntö 21 NCAC 36 .0226- Sairaanhoitajan anestesian harjoittaminen allekirjoitettiin ja jätettiin Wake County Clerk of the Superior Courtille, sellaisena kuin se on muutettuna sairaanhoitajan ammatinharjoittamista koskevan lain (Nurse Practice Act) GS 90- 171.20(7e) mukaisesti. Joulukuun 1. päivänä 1994 sääntö hyväksyttiin pysyvästi.

Lokakuun 1. päivänä 1994: NCANA:n anestesiologian julkisen edun neuvoston perustaminen. Tämän neuvoston, joka suunniteltiin, muodostettiin ja toteutettiin hallituksen hyväksynnällä, puheenjohtajana toimi Ruth Long, CRNA, NCANA:n entinen presidentti. Neuvosto keskittyy ensisijaisesti kolmeen tärkeään alaan: 1) anestesiaturvallisuus, 2) potilaiden hoidon laatu ja 3) anestesiantoimittajien, perusterveydenhuollon lääkäreiden ja yleisön välinen viestintä kustannusten hillitsemiseksi. Neuvosto painottaa myös muita asioita, jotka liittyvät yleisön kiinnostukseen anestesiaa kohtaan.

Syyskuun 8. päivänä 1994 Durhamin alueellisen sairaalan anestesiakoulu piti viimeisen valmistumisensa

Tammikuu 1995: NCANA:sta tuli Pohjois-Carolinan Coastal Federal Credit Unionin liitännäisjärjestön jäsen. Henkilökohtainen jäsenyys on vapaaehtoinen.

6. huhtikuuta 1995 Chapel Hillissä pidetyssä kevätkokouksessa NCANA:n hallitus hyväksyi ensimmäiset koulutus- ja tutkimusapurahat, jotka myönnettiin neljälle SRNA:lle Carolinas Medical Center Nurse Anesthesia Program/UNCC:stä. Apurahan saajat olivat Barbara Hadley, Dorry Gascon, Annie Manning ja Virginia McEwen.

Kesäkuun 1. päivästä 1995 alkaen NC:n osavaltiossa työskentelevät CRNA:t ovat oikeutettuja saamaan suoraa korvausta NC:n Medicaid-ohjelmasta Medicaid-oikeutetuille asiakkaille annetuista palveluista.

Syksyllä 1995 AANA:n hallitus nimitti Sandra Maree Ouelletten, CRNA, MEd, FAAN, Amerikan edustajaksi International Federation of Nurse Anesthesia (IFNA) -järjestön hallitukseen.

Syyskuun 16. päivä 1995: Nancy Bruton Maree, CRNA, MS sai NCANA Achievement Award -palkinnon saavutuksistaan ja panoksestaan sairaanhoitajan anestesian ammattikunnan hyväksi Pohjois-Carolinan osavaltiossa ja osavaltiossa.

Syyskuun 16. päivä 1995: Julie V. Garrison, CRNA sai NCANA:n Outstanding Service Recognition Award -palkinnon sitoutumisestaan ja omistautumisestaan, kun hän toimi yli vuosikymmenen ajan hallitussuhteiden puheenjohtajana työskennellen NCANA:n parhaaksi ja antaen vapaasti ja epäitsekkäästi aikaansa ja asiantuntemustaan. Hän oli pitänyt monet NCANA:n puheenjohtajat ja hallituksen jäsenet ajan tasalla ja valppaana erilaisista lainsäädäntökokonaisuuksista, joilla saattoi olla vaikutusta käytäntöihimme ja ammattiimme.

Tammikuun 27. päivä 1996: järjestettiin ensimmäinen Chief CRNA/Hospital Administrator Seminar.

Elokuu 1996: NCANA:sta tuli AANA/ERF Friends for Life -järjestön jäsen.

Elokuun 11. päivänä 1996 Nancy Bruton -Maree, CRNA, MS, Raleighista, NC:stä, nimitettiin AANA:n tulevaksi puheenjohtajaksi.

Syyskuu 1996: NCANA:n koulutus- ja tutkimusapurahan sai Julie Fritz, SRNA Raleigh School of Nurse Anesthesia -korkeakoulusta.

NCANA siirtyi kybermaailmaan luomalla oman sivuston Internetiin.http://www.ncana.com

Helen Vos- sai Helen Lamb Outstanding Educator Awardin.

Sandra Maree Ouellette- sai Vuoden ohjelmajohtaja -palkinnon.

Richard G. Ouellette ja Sandra Maree Ouellette- saivat Agatha Hodgins -palkinnon erinomaisista saavutuksista.

NCANA sai AANA:n PR-palkinnon ”Terveydenhuollon parhaiten varjeltu salaisuus”. AANA jatkoi videon muokkaamista ja käytti sitä osana PR-kampanjaansa.

NCANA oli AANA:n PR-palkinnon toinen voittaja.

NCANA aloitti opiskelijoiden edustajan BOD:iin. Mark Haffey oli ensimmäinen opiskelija, joka valittiin tähän tehtävään.

Joanne Payne voitti NCANA:n Achievement Award -palkinnon.

Patricia Fleming voitti NCANA:n Achievement Award -palkinnon.

George P. Haag sai Helen Lamb Outstanding Educator Award -palkinnon.

Duken yliopisto avasi uudelleen sairaanhoitajaksi anestesian laitoksensa ja tarjosi sairaanhoitajaksi maisterin tutkinnon. Mary Karlet on ohjelman johtaja.

Joanne Stevens palkattiin uudeksi NCANA:n edunvalvojaksi.

ACLS-opetusta tarjottiin ensimmäistä kertaa, ja järjestettiin toinen vuosittainen golfturnaus strategisen vararahaston hyväksi.

Julkisuuskomitea myönsi ensimmäistä kertaa palkinnon anestesiaosastolle, joka edisti parhaiten ruohonjuuritason ponnisteluja ammattikuntamme valistamiseksi.

Kouluuutisissa East Carolinan yliopiston sairaanhoitajakoulu aloitti uuden sairaanhoitajakoulurakennuksen rakentamisen.

Monia myönteisiä asioita tapahtui vuonna 2004. NCANA otti käyttöön uuden verkkosivuston, sähköinen äänestys otettiin käyttöön, kokouksiin ilmoittautuminen alkoi verkossa, ja osavaltion uutiskirje ”Anectic” laitettiin verkkoon. Piirikokoukset yhdistettiin neljästä kahteen. NCANA palkkasi toisen edunvalvojan, Frank Grayn.

Office Based Anesthesia -esite julkaistiin.

AANA vietti 75-vuotisjuhliaan. Vuoden kestäneet juhlallisuudet huipentuivat vuosikokoukseen, jonka pääpuhujana oli Yhdysvaltain presidentti Bill Clinton, jonka äiti oli anestesiasairaanhoitaja. AANA-säätiö vietti 25-vuotisjuhlaansa.

Ensimmäistä kertaa CRNA toimi sairaanhoitajakoulutuksen ja -harjoittelun kansallisen neuvoa-antavan neuvoston (National Advisory Council on Nurse Educating and Practice) hallituksessa.

Anestesiasairaanhoitajien uudelleensertifiointineuvosto (Council on Recertification of Nurse Anesthetists) ja anestesiasairaanhoitajien sertifiointineuvosto (Council on Certification of Nurse Anesthetists) muodostivat erikseen yhtiöitetyn anestesiasairaanhoitajien sertifioinnin ja uudelleensertifioinnin kansallisen lautakunnan (National Board of Certification and Recertification for Nurse Anesthetists, NBCRNA).

Kansallisesti AANA:n hyvinvointialoite jatkui, ja siinä keskityttiin stressinhallintaan, ja vertaistukiohjelma (Peer Assistance program) sai alkunsa. Osavaltiostamme kaksi jäsentä toimi kansallisessa johtokunnassa. Julie Lowery alue 2:n johtajana oli myös käytäntövaliokunnan jäsen, ja Sherry Owen oli koulutuskomitean jäsen. Sairaanhoitajaanestesian käytännön tohtorikoulutusta käsittelevä työryhmä antoi loppuraportin, ja AANA tuki virallisesti tohtorikoulutusta sairaanhoitajan anestesian aloituspaikaksi vuoteen 2025 mennessä.

AANA:n vertaistuki täyttää 25 vuotta.

Ensimmäistä kertaa CRNA:n kirjoittama artikkeli ilmestyy julkaisussa ”Anesthesia and Analgesia.”

Kansallisesti AANA:n viisi vuotta kestäneen edunvalvonnan jälkeen Centers for Medicare and Medicaid Services julkaisi uudet Medicare-sairaaloiden osallistumisehtojen tulkintaohjeet anestesiapalveluille.

Kansallisesti AANA Learn, AANA:n sisäinen täydennyskoulutusohjelma, käynnistettiin. AANA aloitti Twitter-tilin. AANA julkaisi Resource for Nurse Anesthesia Educators -julkaisun. BOD äänesti AANA:n arkistokirjaston nimeämisestä uudelleen John Garden kunniaksi. Vertaistuki täytti 25 vuotta.

NCANA sai raportin By-laws-komitean puheenjohtajalta Suzi Brewerilta. NCANA:n sääntöjen tarkistamisesta oli kulunut yli 20 vuotta. Uudistuksista keskusteltiin pykälä pykälältä ja sen jälkeen äänestettiin. Koko uudistuksesta äänestettiin serpentiiniäänestyksessä ja se hyväksyttiin 2/3 enemmistöllä.

Linda Stone sai tunnustuksen ja hänelle myönnettiin NCANA:n ensimmäinen humanitaarinen palkinto tunnustuksena siitä, että hän on edistänyt CRNA:n hyvinvointia Pohjois-Kaliforniassa

.