Der Präsidentschaftswahlkampf 2020 zeichnete sich durch die Anzahl der Frauen aus, die für das Amt kandidierten. Insgesamt sechs Frauen – die meisten Frauen in der Geschichte der Wahlen – kandidierten bei den Vorwahlen der Demokraten für das Amt des Präsidenten. Sie waren:

• Kongressmitglied Tulsi Gabbard aus Hawai’i,
• Senatorin Kirsten Gillibrand aus New York,
• Senatorin Kamala Harris aus Kalifornien,
• Senatorin Amy Klobuchar aus Minnesota,
• Senatorin Elizabeth Warren aus Massachusetts, und
• Marianne Williamson, Autorin, Politikerin und Aktivistin.

Geschichte der Frauen und der Präsidentschaftswahlen

Bis zum Jahr 2020 ist noch keine Frau zur Präsidentin der Vereinigten Staaten gewählt worden. Viele Frauen haben jedoch Barrieren durchbrochen, um das Amt des Präsidenten anzustreben. Bei den letzten Präsidentschaftswahlen im Jahr 2016 war Hillary Clinton die erste weibliche Kandidatin, die an der Spitze einer großen Partei kandidierte. Sie war von 2001 bis 2009 als US-Senatorin tätig. Im Jahr 2007 kandidierte Hillary Clinton auf der Liste der Demokratischen Partei für das Präsidentenamt, verlor aber die Nominierung gegen Barack Obama. Nach seiner Wahl zum Präsidenten diente Hillary Clinton von 2009 bis 2013 als Außenministerin in Präsident Obamas Regierung.

Die erste Frau, die für das Präsidentenamt kandidierte, war Victoria Woodhull im Jahr 1872, die als Kandidatin der Equal Rights Party antrat. Sie war eine Suffragette und eine Verfechterin der Gleichberechtigung. Margaret Chase Smith kandidierte 1964 für die Republikaner und war die erste Frau, die mehr als eine Stimme auf einem großen Parteitag erhielt. Shirley Chisholm, die erste afroamerikanische Frau, die in den Kongress gewählt wurde, kandidierte 1972 bei den Vorwahlen der Demokratischen Partei für das Amt des Präsidenten; sie erhielt 152 Delegiertenstimmen. Mehrere andere Frauen haben im Laufe der Jahre kandidiert, und zwei Frauen standen auf den Wahlzetteln der großen Parteien als Vizepräsidentschaftskandidatinnen: Geraldine Ferraro, Demokratin, im Jahr 1984 und Sarah Palin, Republikanerin, im Jahr 2008.

Öffentliche Meinung über Frauen und hohe politische Ämter

Eine Pew-Forschungsumfrage aus dem Jahr 2018 ergab, dass 45 % der Menschen in den USA angaben, dass sie persönlich hoffen, dass eine Frau zu ihren Lebzeiten zum Präsidenten gewählt wird. Etwa die Hälfte aller Frauen (51 %) gab an, dass sie persönlich hoffen, dass dies geschehen würde, verglichen mit 38 % der Männer. Die breite Öffentlichkeit ist jedoch der Ansicht, dass es für Frauen, die sich um Spitzenpositionen in der Politik bemühen, Hindernisse gibt. Eine andere Umfrage des Pew Research Center zeigt, dass zwei Drittel der Amerikaner der Meinung sind, dass es für Männer einfacher ist, in hohe politische Ämter gewählt zu werden.

Sexismus und die Präsidentschaftswahlen 2020

Die noch nie dagewesene Anzahl von Präsidentschaftskandidatinnen im Jahr 2020 hat einen öffentlichen Diskurs ausgelöst und das Bewusstsein dafür geschärft, wie Frauen als mögliche Kandidaten wahrgenommen, behandelt und geprüft werden. Die Wahl bietet die Gelegenheit, zu untersuchen und zu verstehen, wie sich Sexismus bei Präsidentschaftswahlen manifestiert hat.

In dem kurzen Video How sexism will influence the 2020 election (Wie Sexismus die Wahl 2020 beeinflussen wird) sehen wir beispielsweise einige allgemeine Themen darüber, wie Frauen, die für das Präsidentenamt kandidieren, im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen behandelt und angesehen werden. Zu diesen Themen gehören:

• „Sympathie“ ist für Frauen von entscheidender Bedeutung.
• Frauen werden mit höheren Maßstäben gemessen.
• Die öffentliche Wahrnehmung dessen, was es bedeutet, „präsidial“ zu sein, wirkt sich darauf aus, wie Wähler weibliche Kandidaten wahrnehmen.
• Es wird mit zweierlei Maß gemessen, wenn es darum geht, wie Frauen in den Medien behandelt werden.
• Die intensive Berichterstattung über die Persönlichkeiten der Kandidatinnen lenkt von ihren politischen Positionen ab.
• Frauen werden auf ein höheres Podest gestellt, wenn es um Ethik geht, was es für eine weibliche Kandidatin schwieriger macht, an Themen vorbeizukommen, die unethisch sind.

Was ist Sexismus?

Sexismus wird definiert als: „

Beispiele für Sexismus können individuelle und institutionelle Formen umfassen: das geschlechtsspezifische Lohngefälle, stereotype Darstellungen von Mädchen und Frauen in den Medien, sexuelle Belästigung auf der Straße, am Arbeitsplatz und in der Schule, sexistische „Witze“ und Meme, der Glaube, dass Mädchen und Frauen im Sport und in anderen traditionell eher von Männern dominierten Bereichen nicht so geschickt sind usw.

Alter

10 und älter

Fragen zur Einleitung des Gesprächs

• Haben Sie bei den Präsidentschaftswahlen 2020 etwas bemerkt, das anders ist? Wenn ja, was?
• Wer kandidiert oder kandidierte bei den Präsidentschaftswahlen 2020? Was wissen Sie über die Kandidaten?
• Inwieweit scheint das Präsidentschaftsrennen anders zu sein, da so viele Frauen für das Amt des Präsidenten kandidieren?
• Warum wurde Ihrer Meinung nach in den USA noch nie eine Frau zur Präsidentin gewählt?
• Wer sind die anderen Kandidaten für die Präsidentschaftswahlen und welche Aspekte der Vielfalt vertreten sie?
• Wie wirkt sich Ihrer Meinung nach die Identität und Vielfalt der Kandidaten auf die Wahlen aus?

Fragen zur Vertiefung

(Im Abschnitt „Zusätzliche Ressourcen“ finden Sie Artikel und Informationen zu diesen Fragen)

• Haben Sie in den Medien oder anderswo Beispiele für Sexismus im Zusammenhang mit der Präsidentschaftswahl gesehen? Bitte erläutern Sie dies.
• Haben Sie Sexismus im Allgemeinen gesehen, davon gehört oder erlebt? Was ist passiert und wie haben Sie sich gefühlt?
• Haben Sie jemals als Verbündeter gehandelt, als Sie Sexismus gesehen haben? Was hast du getan oder hättest du tun können?

Take Action

Fragen: Was können wir tun, um zu helfen? Welche Einzel- und Gruppenaktionen können helfen, etwas zu verändern?

• Nehmt euch Zeit, um die verschiedenen Kandidaten kennenzulernen, indem ihr euch die Debatten anschaut, ihre Websites lest und Interviews anhört. Denken Sie über ihre Qualifikationen, ihre Leistungen und ihre politischen Positionen nach, um zu entscheiden, welche(n) Kandidaten Sie unterstützen oder nicht unterstützen sollten.
• Sprechen Sie mit Ihrer Familie über Beispiele von Sexismus, die Sie gesehen, erlebt oder selbst aufrechterhalten haben. Verpflichte dich, daran zu arbeiten und Wege zu finden, wie du dich als Verbündeter gegenüber den Opfern von Sexismus verhalten kannst, was alle Geschlechter sowie Transgender und nicht-binäre Menschen einschließen kann.
• Hilf mit, ein Forum in der Schule zu organisieren (oder ein Komitee, das Schulleitung, Personal, Eltern/Familien und Schüler einbezieht), um zu diskutieren, wie Sexismus in der Schule vorkommt. Nutzen Sie dann die Erkenntnisse aus dem Forum, um an Verhaltensweisen und Richtlinien zu arbeiten, die ein Klima des Respekts, der Sicherheit und der Integration für alle Schüler schaffen.
• Schreiben Sie einen Brief an Familienmitglieder, die Schul- oder Gemeindezeitung, an gewählte Vertreter oder an die Medien, in dem Sie Ihre Beobachtungen über Sexismus bei den Präsidentschaftswahlen mitteilen. Der Brief kann die aktuelle Situation kritisieren oder ihre positiven Bemühungen loben.