Starbucks Organisationskultur
Organisationskultur bei Starbucks: Eine Analyse Quelle: Organisationskultur gehört zu den Bausteinen der Unternehmensleistung. Ohne eine starke Kultur ist es schwierig, ein Umfeld zu schaffen, das Leistung, Kreativität und Innovation fördert. Die Kultur wirkt wie ein Anker und hält das Fundament einer Marke stark. Alle starken Marken haben ein starkes Fundament, das in einer starken Kultur […]