Po druhé světové válce se Lewin spolu s Dr. Jacobem Fineem podílel na psychologické rehabilitaci bývalých okupantů vysídleneckých táborů na Harvardově lékařské fakultě. Pomáhal také Eriku Tristovi a A. T. M. Wilsonovi založit časopis Tavistock Human Relations. Nějakou dobu také vyučoval na Dukeově univerzitě.

Mezi díla Kurta Lewina patří:

• Řešení sociálních konfliktů a Teorie pole v sociálních vědách:
• Teorie pole v sociálních vědách: Vybrané teoretické práce
• Principles Of Topological Psychology
• A Dynamic Theory Of Personality – Selected Papers
• Frustrace a regrese: An Experiment With Young Children (Studies in Play and Games)
• The Complete Social Scientist: A Kurt Lewin Reader

Kurt Lewin’s Contribution to Nursing Theory: Kurt Lewin, považovaný za otce sociální psychologie, vytvořil model ošetřovatelství známý jako teorie změny

. Teoreticky rozpracoval třístupňový model změny, který je známý jako „model rozmrazení-změny-zmrazení“, který vyžaduje odmítnutí a nahrazení předchozího učení. Uvádí chování jako „dynamickou rovnováhu sil působících v protichůdných směrech“.

Třemi pojmy identifikovanými v Lewinově teorii změny jsou hnací síly, omezující síly a rovnováha.

Hnací síly jsou síly, které tlačí směrem, jenž způsobuje změnu. Usnadňují změnu, protože tlačí člověka žádoucím směrem. Způsobují posun rovnováhy směrem ke změně. Omezující síly jsou síly, které působí proti hnacím silám. Brání změně, protože tlačí osobu opačným směrem. Způsobují posun v rovnováze, který je proti změně. Rovnováha je stav, kdy se hnací síly rovnají silám omezujícím a nedochází ke změně. Rovnováhu lze zvýšit nebo snížit změnami, které nastanou mezi hnacími a omezujícími silami.

Tento model ošetřovatelství se skládá ze tří odlišných fází, které jsou pro teorii zásadní. Jsou to rozmrazování, přechod na novou úroveň nebo změna (či pohyb) a opětovné rozmrazování.

Rozmrazování je proces, který zahrnuje nalezení způsobu, jak umožnit lidem opustit starý vzorec, který byl určitým způsobem kontraproduktivní. Je nutné překonat napětí individuálního odporu a skupinové konformity. Lze ho dosáhnout pomocí tří metod. Za prvé, zvýšit hnací síly, které usměrňují chování směrem od stávající situace nebo statu quo. Za druhé, snížit omezující síly, které negativně ovlivňují pohyb. Zatřetí, najít nějakou kombinaci prvních dvou metod.

Druhá fáze zahrnuje proces změny pocitů, chování, myšlení nebo všech tří, které jsou určitým způsobem produktivnější. Fáze opětovného zmrazení zahrnuje zavedení změny jako zvyku, takže se stane standardem. Bez fáze opětovného zmrazení se mohou staré způsoby snadno vrátit.

Podrobnější informace: Teorie změny