Om ibland frågar folk: Vilken personlighetstyp är den mest lojala? Svårigheten med den frågan är att lojalitet finns i många olika varianter och kan betyda många olika saker.
Om du googlar ”lojalitet” kommer du att se att de första sidorna domineras av ämnet kundlojalitet. Detta är lojalitet reducerad till ett marknadsföringssystem. Men det finns mycket mer än så. Även om det förmodligen är ett alltför komplext ämne för en kort artikel, ska vi ändå försöka reda ut det så mycket vi kan.
De lojala Sentinels
I vår modell är Sentinel-personlighetstyperna de mest traditionellt lojala av alla grupper. De är oerhört lojala mot sina familjer, samhällen och arbetsgivare. Dessutom är de trogna de traditioner och värderingar som de som gått före dem fört vidare. Vi känner dem för deras hårda arbete som relaterar till deras pliktkänsla som är synonymt med lojalitet.
The Feeling, särskilt Turbulent, Sentinels lojalitet är troligen en kombination av pliktkänsla med en rejäl dos känslomässighet blandat. De ser sin lojalitet som att vara trogen mot andra och stödja dem. Tänkande Sentinels lojalitet kommer troligen mer från en pliktkänsla och ett behov av att se saker och ting till ett lyckat slut. Dessa personlighetstyper, särskilt de assertiva, är mindre benägna att involvera känslor när de överväger sin lojalitet. De är lojala mot det ”beprövade och sanna”.
Diplomater: De romantiska lojalisterna
Diplomater kommer att se lojalitet på ett mer romantiserat sätt. Det handlar mindre om de normer som vördas av Sentinels och mer om passion och subjektiv övertygelse. Lojalitet till en livspartner kan innebära att man är ”själsfränder” – det kan finnas omsorg om traditionella värderingar eller externa normer eller regler eller inte. (”Star-crossed lovers” i konst och historia som gick emot familj och kultur kan fungera som symboler här: Kung Edward VIII och fru Wallis eller Romeo och Julia, till exempel). Om Diplomatpersonlighetstyper blir tända av en passion för en sak kommer de att vara lojala mot denna sak och arbeta hårt för den. Samma sak med ett jobb om de känner att det är ändamålsenligt och betydelsefullt.
Denna lojalitet kan vara lite skakigare än den typ som Sentinels åtnjuter. Skulle dessa visionärer bli desillusionerade är allting över och lojaliteten kan snabbt bli ett minne blott. Eftersom de binder sin lojalitet mer till känslor kan de till och med stå starkt emot det som de en gång var lojala mot om de blir besvikna på det. Denna lojalitet lutar mer åt subjektivitet än Sentinels’ variant.
Analytiker: De konceptuella lojalisterna
Denna analytiska grupp kommer att vara lojal mot kända system eller tankeskolor. Till exempel kan arkitekter som också är den här typen av visionärer hålla fast vid teorierna i en viss arkitekturskola. De kommer att vara ”lojala” mot dessa teorier. (Inte blint. De tenderar att vara öppensinnade. Men när de väl har kommit fram till en fast slutsats håller de fast tills det finns tillräckligt med bevis för motsatsen). De accepterar inte andra akademiskt eller professionellt förrän de har bevisat sitt värde. Men när dessa andra visar att de är tillräckligt skickliga kommer analytikerpersonligheterna att omfamna dem hjärtligt och lojalt.
Hur kan detta översättas till en analytikers privatliv? Det skulle vara felaktigt att säga att analytiker är utan känslor – de kan känna djupt. De använder dock rationalitet mycket mer än någon av känslotyperna. Denna användning omfattar hur de bedömer människorna i sitt privatliv.
När de letar efter en livspartner kan analytiska personlighetstyper ha en checklista, antingen medvetet eller omedvetet, över den person de letar efter. När de hittar sin match är det troligt att de är lojala mot den andra personen. Om detta är den mest logiska partnern, enligt de egenskaper som fastställts i förväg och söks, är lojalitet ett rimligt svar. Det betyder inte att det inte finns känslor inblandade. Men rationalitet förblir kärnan i alla deras allianser. Att vara lojal är något som är ”logiskt” för den här typen av visionär.
Utforskare: De motvilliga lojalisterna?
Detta är den svåraste av personlighetstyperna när det gäller att diskutera lojalitet. Denna rollgrupp är ökänd för sitt nyhetssökande fokus. Om de alltid letar efter något ”nytt” kommer den person, plats eller sak som är ”gammal” naturligtvis att ha hård konkurrens. Denna dynamik bådar inte gott när det gäller en diskussion om lojalitet.
Och även om de kanske inte vill stanna kvar på många nivåer betyder det inte att det inte finns rationella eller känslomässiga saker som drar dem till att stanna. (Detta gäller faktiskt för alla de personlighetstyper som diskuterats ovan.) Många utforskare har haft långa, lyckliga förhållanden eller har stannat kvar i orsaker eller institutioner under långa perioder. Viljan att gå vidare styr inte nödvändigtvis de många andra faktorer som kan övertyga en om att uppträda lojalt.
Många anser att Paul McCartney, musiker och djurrättsaktivist, tillhör denna grupp. Hans utforskande av olika musikstilar under sin långa karriär stöder den bedömningen. Under de 29 år han var gift med sin fru Linda ska han dock inte ha tillbringat så mycket som sju dagar åtskild från henne. De skulle förmodligen fortfarande vara tillsammans i dag om hon inte hade gått bort. Det är hängivenhet. Andra saker spelar in.