Sociala problem

  • Tala med skolkuratorn och se om det finns någon annan hjälp att få.
  • Känn till dina rättigheter! Alla elever ska få den hjälp de behöver för att få ut så mycket som möjligt av skolan.
  • Involvera skolsköterskan. Se till att hon eller han vet vad han eller hon ska göra om ett anfall inträffar i skolan. Skolsköterskor kan också hjälpa lärare att förstå anfall och hur de påverkar dig.
  • Och glöm inte att det sociala livet i skolan är viktigt. Om du, eller ditt barn, har problem med att få vänner, komma överens med andra eller om du känner dig mobbad, berätta för någon! Låt inte epilepsi stå i vägen!
  • Kan epilepsi påverka min förmåga att arbeta?

    Att ha anfall kan göra det svårare att hitta ett jobb eller utföra vissa typer av arbete. Om du inte kan köra bil på grund av anfall kan det vara en utmaning att ta dig till jobbet. Detta är ett av de största problemen för så många människor! Om ditt jobb är beroende av att du kan köra bil kanske du plötsligt inte kan behålla det jobbet. Andra kan behöva yrkesvägledning eller utbildning för att lära sig nya yrkeskunskaper eller hitta ett jobb där anfallen inte kommer att vara ett problem.

    I USA gör Americans with Disabilities Act det olagligt att neka någon ett jobb på grund av ett medicinskt tillstånd om personen kan utföra de väsentliga arbetsuppgifterna i det aktuella jobbet. Personer som anser att de diskrimineras på grund av att de har epilepsi bör överväga att träffa en advokat som förstår sig på handikapplagstiftning.

    Några råd

    • Lär dig mer om epilepsi och jobb innan du ansöker om ett jobb eller om du börjar få problem på jobbet.
    • Prata med din läkare eller sjuksköterska om anfallen inträffar på jobbet eller om de orsakar problem. Du kan behöva revidera din behandlingsplan för att få bättre anfallskontroll. Eller titta på möjliga anfallsutlösare på arbetsplatsen eller andra delar av ditt liv.
    • Tala med någon på din lokala epilepsistiftelse för att få enskild hjälp och för att hitta en yrkesvägledare. Ta reda på vilka lagar som skyddar dig på arbetsplatsen.
    • Finn reda på vad och när du ska berätta om anfall för din arbetsgivare. I vissa situationer behöver du kanske inte avslöja något. Ändå vill personer med okontrollerade anfall att någon ska veta det.
    • Utarbeta en plan för vad folk ska göra om du får ett anfall på jobbet.
    • Upptäck om det kan behövas enkla anpassningar på jobbet.
    • Om du har problem med en arbetsgivare eller andra på arbetsplatsen kan du prata med personalen för skydd och påverkansarbete vid din delstatskommission för mänskliga rättigheter, Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), eller med en socialarbetare som specialiserar sig på sysselsättningsfrågor. Ring vår 24/7 Epilepsy & Seizures Helpline på 1-800-332-1000 för hänvisning.