Det finns 7 steg i vår rekryteringsprocess: Ansökan, skriftligt prov, fysiskt lämplighetstest, bakgrundsundersökning, medicinsk undersökning före anställning, psykologisk undersökning och anställningsbar. Vissa av stegen kan ha mindre delar inom dem.
STEG 1
Start anställningsprocessen genom att ansöka online för klassificeringen Correctional Officer (CO), Youth Correctional Officer (YCO) och/eller Youth Correctional Counselor (YCC). CO-ansökningar tas emot fortlöpande. YCO- och YCC-ansökningar tas emot flera gånger om året. När du har ansökt kommer du att få ett e-postmeddelande inom 7-10 arbetsdagar med datum för ditt skriftliga prov.
STEG 2
Skriftligt prov
Det skriftliga provet är utformat för att utvärdera de sökandes färdigheter inom områdena grammatik, rättstavning, interpunktion, läsförståelse och grundläggande matematik. Provet tar en timme och fyrtiofem minuter och har 53 flervalsfrågor. Sökande kommer att få provresultatet inom 1-3 arbetsdagar via e-post.
STEG 3
Fysiskt konditionstest
Det fysiska konditionstestet (PFT) utvärderar varje kandidats styrka, uthållighet och smidighet som krävs för att på ett tillfredsställande sätt utföra de väsentliga arbetsuppgifter och funktioner som förväntas av en CO/YCO/YCC. För mer information se webbsidan för PFT.
STEG 4
Bakgrundsutredning
Bakgrundsutredningsprocessen består av en grundlig bakgrundsutredning av varje sökandes tidigare och nuvarande anställning, vistelsehistoria, relationer, kreditansvar, brottslighet, datoriserad röststressanalys (CVSA) och sökning av fingeravtryck.
STEG 5
Läkarundersökning och syntest
Detta är en omfattande läkarundersökning som utförs av licensierade läkare enligt avtal med CDCR för att utvärdera en kandidats övergripande fysiska hälsa, inklusive syn, färgseende, hörsel, blodprov, FIT-maskprov för andningsorganen och urinanalys för narkotikascreening.
STEG 6
Psykologisk undersökning
För att utvärdera en kandidats psykologiska lämplighet kommer kandidaten att delta i en skriftlig psykologisk utvärdering av en fredsofficer (Peace Officer Psychological Evaluation, POPE) och en muntlig psykologisk intervju. Utvärderingen består av en rad frågor som kandidaterna svarar på utifrån sina personliga preferenser.
STEG 7
Allmänt kvalificerad för anställning
Efter att framgångsrikt ha genomfört alla urvalskomponenter placeras kandidaterna på certifieringslistan, vilket ger dem behörighet att utnämnas till fredsofficer i kriminalvården. I allmänhet tar det 12 till 18 månader att slutföra anställningsprocessen, men det kan ta längre tid beroende på processtider.