Senior Medigap planer i Pennsylvania hjälper dig att betala för många av de kostnader som Medicare inte täcker, inklusive självrisker, medförsäkring, kopior och andra out-of-pocket kostnader. Visa 2021 Supplement priser från de bästa försäkringsbolagen så att du kan fatta ett välgrundat beslut om du vill köpa en plan. Din personliga offert är helt gratis när du anger ditt postnummer ovan. Se enkelt priser, recensioner och detaljerad planinformation från Blue Cross Blue Shield, Geisinger, Allwell, WellCare och alla försäkringsbolag.

Pa Advantage-alternativ och Part D-planer för receptbelagda läkemedel (PDP) är också tillgängliga. Om din inkomst eller hälsa förändras under året kan du spara pengar genom att se över och jämföra alternativen hos de olika operatörerna. Täckning finns hos AARP (UnitedHealthcare), Humana, Aetna, Cigna, UPMC, Blue Cross och många andra försäkringsbolag. Många Advantage-avtal omfattar tandvårds-, syn- och hörselförmåner samt andra förmåner, t.ex. medlemskap i fitnessklubbar.

Några grundläggande fakta:

För att vara berättigad till en kompletterande plan från Pa måste du vara inskriven i del A OCH B. Om du redan har anmält dig till del A, men inte till del B, ska formuläret CMS 40-B fyllas i. Part D-förmåner för receptbelagda läkemedel finns också tillgängliga till reducerade kostnader, om din inkomst är begränsad. Medicare Prescription Drug Program” kan hjälpa dig om dina sammanlagda tillgångar är mindre än 29 160 dollar (gifta) eller 14 610 dollar (ensamstående). Ett undantag på 1 500 dollar för begravning ingår. En ansökan måste fyllas i och lämnas in. Dessa tillgångsgränser inkluderar undantaget för begravning på 1 500 dollar. Många läkemedelsföretag erbjuder också ekonomiskt stöd för sina egna läkemedel.

Om du är berättigad till ”Extra hjälp” behöver du inte lämna in en ansökan för att få förmåner. Ett lila formulär ”Deemed Status Notices” skickas ut till seniorer som är kvalificerade. Om du får SSI-förmåner, är helt berättigad till Medicaid eller får medicinskt stöd från Medicare för en MSA är du automatiskt kvalificerad.

För att få stöd måste du vara inskriven i Medicare. Resurser och inkomst räknas med när man fastställer rätten till stöd. Gifta par måste inkludera båda inkomsterna, oavsett om endast en av makarna ansöker om assistans. Om din make/maka inte bor i ditt hushåll beaktas inte hans/hennes inkomster och resurser.

I de poster som räknas som inkomst ingår pensioner, livräntor, underhållsbidrag, förvärvsinkomster, socialförsäkringsförmåner, hyresinkomster och arbetarersättningar. Resurser omfattar kontanter, checkkonton, sparkonton, aktier, obligationer, värdepappersfonder, IRAs och hyresfastigheter. Resurser som inte räknas inkluderar din primära bostad, fordon, personliga ägodelar, smycken, möbler, livförsäkringar och gravplatser.

Om du har ett Medicare Savings Program eller Medicare och Medicaid är den månatliga inkomstgränsen 1 083 dollar för ensamstående personer och 1 457 dollar för par. Samkostnader för generiska läkemedel är 1,30 dollar eller 3,60 dollar och samkostnader för märkesvaror är 3,90 dollar och 8,95 dollar.

Part D Prescription Drug Plans In Pennsylvania

Alla planer är skyldiga att ha en standardnivå av förmåner, även om kostnaderna för täckning, samkostnader, självrisker och formulärlistor kan skilja sig åt. En straffavgift för livslång inskrivning kan komma att utdömas om du inte skriver in dig i en kvalificerad plan när du först är berättigad. Straffet skulle läggas till premien för den försäkring som du slutligen väljer. ”Medicare Plan Finder” (online) kan hjälpa till med jämförelseprocessen och med att identifiera apotek som kan tillhandahålla dina nödvändiga recept.

De fem mest populära Pa Part D-planerna är WellCare Classic, Humana Premier Rx, EnvisionRxPlus, AARP MedicareRx Preferred och SilverScript Choice. De 10 planerna med de lägsta månadspremierna listas nedan:

$7,30 – SilverScript SmartRx

$13,60 – Clear Spring Health Premier Rx

$15,60 – Elixir RxPlus

$15,70 – WellCare WellnessRx

$17,20 – Humana Walmart Value Rx

$17.80 – WellCare Value Script

$24.00- Cigna Secure-Essential Rx

$24.80 – Mutual Of Omaha Rx Premier

$25.90 – Express-Scripts Medicare-Saver

$26.40 – WellCare Medicare Rx Select

Du kan bara köpa en plan från en försäkringsgivare som har licens i Pennsylvania. Det är Pa Department of Insurance som fattar det slutgiltiga beslutet. Du kan också se betyg och andra ekonomiska uppgifter om varje försäkringsbolag. Information om nätverksleverantörer finns också. Ytterligare läkare och sjukhus kan bli tillgängliga varje år. Den sex månader långa OEP (Open Enrollment Period) tillhandahålls för alla berättigade personer.

Det finns statliga och federala lagar som måste följas för varje plan. Ibland införs lagändringar som kan påverka priset på din plan, förmåner och behörighet. Dessa ändringar påverkar vanligtvis alla planer i samma kategori, i stället för bara utvalda planer. Dessutom kan en ny administration upphäva eller ändra tidigare lagstiftning.

Premien som du betalar för ditt gapskydd är skild från det belopp som du debiteras för del B-förmånerna. Den är också frivillig och inte obligatorisk. Del B täcker medicinskt nödvändiga tjänster och förnödenheter. Ambulansvård, förebyggande utgifter och kostnaden för en ambulans kan ingå i dessa förmåner. Om du försenar inskrivningen i Part B kan du permanent behöva betala en högre kostnad. Detta kan resultera i tusentals dollar i utgifter ur egen ficka.

Du kan inte sägas upp från din nuvarande försäkring på grund av att du utvecklat ett medicinskt tillstånd eller lämnat in för många ansökningar. Du kan också behålla planen, om den inte erbjuds i ditt serviceområde eller om företaget inte längre bedriver verksamhet. Priserna kan ändras varje år. Priserna kan öka eller minska.

Om du inte har en tilläggsplan är de potentiella kostnaderna för egenavgifter obegränsade. Under öppen inskrivning behövs inga medicinska krav. Alla planer erbjuds inte av alla försäkringsbolag. I ditt län kan till exempel Aetna och Humana erbjuda plan F, medan AARP-UnitedHealthcare och Cigna inte gör det. Och vice versa.

Till skillnad från konventionella sjukvårdsförsäkringar kan en familj inte omfattas av ett och samma avtal. Varje sökande måste köpa en egen försäkring, vilket resulterar i två separata ansökningar. Du kan säga upp dig när som helst, och det finns ingen extra kostnad för att inte kombinera försäkringar. Om du säger upp din egen försäkring påverkar det inte statusen på din makes eller makas försäkring. Det är också möjligt för den ena maken att omfattas av ett Advantage-avtal medan den andra maken omfattas av original Medicare.

Om du har ett Medical Savings Account (MSA) kan du inte köpa en Medigap-policy. Du kan dock behålla ditt HSA och använda tidigare insättningar för att betala kostnader som du inte kan betala, t.ex. kopior, medförsäkringar eller självrisker. Du kan också byta HSA-institut från en bank till en annan. Det går också att köpa ett försäkringsskydd med begränsade förmåner för att täcka specifika luckor. Ofta har dock dessa typer av planer stora ansökningsavgifter som inte kan återbetalas.

Många av de senaste ändringarna i Affordable Care Act (ACA) och Exchange har ingen inverkan på ditt policyval eller dina prisalternativ. Det mesta av Obamacare-lagstiftningen gäller konsumenter under 65 år. Dessutom påverkar Medicaid-expansionen i allmänhet inte dina val, om du inte uppfyller vissa inkomstkrav. Dessutom är det möjligt att få koncernförmåner på jobbet efter att du har fyllt 65 år. Det är också möjligt att en make eller maka kan omfattas av en plan på marknaden eller en plan som tillhandahålls av arbetsgivaren, medan den andra maken eller makan utnyttjar seniorskydd.

State Health Insurance Assistance Program

Den ytterligare hjälpen ges av SHIP (State Health Insurance Assistance Program) och Medicare Plan Finder, som finns på nätet. SHIP erbjuder lokal hjälp och rådgivning till vårdgivare och personer som är berättigade till Medicare. Personlig hjälp erbjuds för att granska plan- eller receptbelagda läkemedelsalternativ. Andra ämnen som kan diskuteras är utlägg, riktlinjer för berättigande, täckningsdetaljer och inverkan av tilläggsavtal och fastställandet av vilket företag som betalar specifika utgifter.

APPRISE är Keystone State’s SHIP-program och ansvarar för tjänster och program för åldrande. Äldres rättigheter och intressen skyddas genom lagstiftning och rådgivning. Guvernören och generalförsamlingen får uppdateringar av medlemmarnas åsikter om tillhandahållandet och kvaliteten på tjänsterna. Ett Long-Term Care Council kommunicerar med flera organ och verksamheten utomlands stöds av Bureau of Finance.

When Can You Buy A Policy?

Den mest populära (och kanske enklaste) tidpunkten för att köpa Medicare Supplement coverage är den 7 månader långa Open Enrollment-perioden. Den börjar när du ursprungligen har registrerat dig för Part B och har fyllt 65 år. Under denna period är det garanterat att din ansökan godkänns, oavsett tidigare eller nuvarande medicinska problem. Din avgift kommer att vara identisk med den premie som försäkringsgivaren tar ut av alla personer. Även om du har en planerad operation eller ett tillstånd som kräver omedelbar behandling kommer det inte att påverka vad du betalar. Eventuella aktuella mediciner som du tar kommer inte att påverka din premie.

Det kommer inte att finnas några väntetider, ökade egenavgifter eller självrisker eller särskilda tilläggsavgifter. Befintliga sjukdomar kommer att täckas, och du är inte utesluten från att ansöka om någon plan som normalt skulle erbjudas. Du får dock endast överväga alternativ inom ditt nätverksserviceområde. Det är därför möjligt att vissa planer antingen inte kommer att vara tillgängliga eller att de kommer att ha olika priser beroende på var du är bosatt. Att fylla i luckorna kommer att medföra olika kostnader beroende på var du bor.

Till exempel täcker Highmark, UPMC, Capital Blue Cross, Geisinger och Independence Blue Cross specifika områden i delstaten, medan Aetna och UnitedHealthcare har större Pa-serviceområden. Även om Cigna för närvarande inte erbjuder privata produkter för personer under 65 år, erbjuder de olika seniorplaner. Humana erbjuder senior- och grupprodukter, men inte individuella privata sjukförsäkringsplaner för sökande under 65 år. Det är alltid möjligt att Humana och andra försäkringsbolag kan återvända till Pa Marketplace för personer under 65 år.

Om du missar detta 7-månadersfönster kan du fortfarande köpa en Medigap-plan i Pennsylvania. Men om det inte är under Open Enrollment (15 oktober-7 december) kan sjukförsäkringsbolaget ”underwrite” ansökan, vilket innebär att det är möjligt att befintliga tillstånd kan öka kostnaden. Det är också möjligt att nekas försäkring. Eftersom varje försäkringsbolag har olika riktlinjer för underwriting bör man dock överväga minst tre olika bolag. Om du inte kvalificerar dig för en ”särskild registreringsperiod” kan du också registrera dig mellan den 1 januari och den 31 mars. Det effektiva datumet kommer dock att fördröjas till den 1 juli, och du kan behöva betala en ökad premie.

Om du inte har uppnått 65 års ålder ännu kanske det inte finns någon anledning att äga den här typen av försäkring. Det är dock klokt att börja handla och granska i förväg. OBS: Många av de företag som erbjuder Exchange-planer för personer under 65 år tecknar inte seniorförsäkringar. I många situationer är det företag som tillhandahåller dina förmåner innan du fyller 65 år inte heller det idealiska valet för MedSup-skydd. UnitedHealthcare, Aetna, Humana, USAA, Americo och Medico deltar till exempel inte i Pa Marketplace. De erbjuder dock flera seniorprodukter.

När kan du ändra en befintlig försäkring?

Som tidigare nämnts finns det varje år en höstöppen inskrivning från den 15 oktober till den 7 december. Om du redan har en befintlig försäkring kan du fritt handla och byta till en annan försäkring. Du kan naturligtvis också behålla samma avtal som du har. Du är inte skyldig att stanna hos samma företag. Du kan till exempel byta från Aetna till Humana, från UPMC till Highmark, från AARP till Cigna eller helt sluta omfattas av försäkringen. Du kan också behålla samma företag, men byta plan.

Om du byter försäkringsbolag (Advantage-täckning) är det dock viktigt att kontrollera att din läkare, din anläggning och/eller ditt sjukhus fortfarande är ”inom nätverket”. Detta gäller särskilt specialister och alla typer av mental eller fysisk terapi som du får. Det är också lämpligt att kontrollera att ditt apotek fortsätter att arbeta direkt med ditt försäkringsbolag när det nya kalenderåret börjar. Avgifter för kontorsbesök och recept kommer troligen att skilja sig åt när du jämför flera planer. Avgifter för sjukhusvård i slutenvård och öppenvård samt kostnadernas varaktighet kommer också att skilja sig åt.

Startdatum den 1 januari

Dina förmåner (eller ändringar) börjar gälla den 1 januari och i allmänhet är detta fönster den enda möjligheten att ändra din Part D- eller Advantage-policy. Om du för närvarande omfattas av en ”Advantage”-plan kan du ändra tillbaka till de ursprungliga Medicare-förmånerna. En faktor i ditt beslut att ändra (eller inte ändra) kan vara ett ”Annual Notice Of Change” (ANOC) som du får. Där informeras du om ändringar i taxor, förmåner och annat som kan påverka dig att behålla eller ändra din nuvarande försäkring. Vanligtvis skickas det i september av ditt nuvarande bolag.

Denna tidsperiod ger dig också möjlighet att se över dina förmåner och priser för receptbelagda läkemedel enligt Part D och jämföra dem med andra tillgängliga alternativ. Du behöver inte göra några justeringar om du är nöjd med den plan du har. Ofta kan det dock finnas en annan plan som täcker dina specifika �recept billigare med begränsade begränsningar. Eventuella ändringar i operatörens läkemedelslista måste också beaktas när du väljer planer.

Det är mycket viktigt att förstå exakt vilka recept och doser du tar, samt att korrekt jämföra läkemedelskostnaderna för nivå 1, 2, 3 och 4. Tier 1 består i allmänhet av de billigaste (och ofta generiska) läkemedlen. Tier 4 är den dyraste klassificeringen och består vanligtvis av specialläkemedel. Varje operatör tillhandahåller i allmänhet en ”formulärlista för läkemedel” som hjälper konsumenterna att fastställa sina egna kostnader. När det är möjligt bör din läkare förskriva ett generiskt läkemedel, om det finns tillgängligt. Flera apotek kommer att finnas tillgängliga i ditt område.

Kan du ansöka om Medicare Benefits online?

Ja, och du behöver inte vara pensionerad än. Processen tar i allmänhet cirka 10-15 minuter, och det krävs inga signaturer eller formulär att fylla i. Medicare-kortet kommer att skickas till dig via amerikansk post. De uppgifter som behövs är födelsedatum, födelseort och nuvarande sjukförsäkring (start- och slutdatum för gruppförsäkring). Du kommer att kunna hantera förmåner online och se information och tillhandahållna tjänster.

För att ansöka online måste du ha fyllt 64 år och 9 månader och för närvarande inte omfattas av Medicare. Du får inte heller för närvarande få socialförsäkringsförmåner. Delarna A och B kan ansökas online. Du behöver inte besöka ett socialförsäkringsbyrå, och rättelser kan göras i din ansökan innan den skickas in. Ett kvitto tillhandahålls och statusen kan enkelt kontrolleras.

Är de citat som tillhandahålls på den här webbplatsen gratis?

Ja. Efter att du har angett ditt postnummer behövs ytterligare några enkla uppgifter. När du väl har angett detta kan du mycket snabbt granska flera erbjudanden. Du kan också jämföra andra alternativ för äldrevård i Pa om du inte har fyllt 65 år ännu. En privat försäkring är tillgänglig från de flesta av de främsta försäkringsbolagen, även om OE-perioden skiljer sig åt. Till exempel för 2020 års planer pågick Open Enrollment från den 1 november till den 15 december. De flesta ansökningar behandlas online, eftersom det är det snabbaste alternativet och mest effektivt. 2021 års inskrivning började också i november.

Du kan dock fortfarande ansöka om täckning utanför OE-perioden med en ”kvalificerande händelse”. Att flytta till ett annat serviceområde, adoptera ett barn, skilsmässa och förlora ett trovärdigt skydd är fyra exempel. När COBRA upphör får du ett SEP-undantag. Om du frivilligt avslutar COBRA utanför OE-perioden inträffar dock ingen kvalificerande händelse. Täckning kan fortfarande vara tillgänglig från många företag, men förmånerna kan vara begränsade på flera områden och det är inte troligt att redan existerande tillstånd täcks. Om du blir berättigad till Medicare kommer garanterade förmåner att finnas tillgängliga.

Kan du byta från en plan till en annan?

Du kan ofta ändra eller byta plan, men det är viktigt att du bara ändrar om det finns en god anledning. Om din nuvarande försäkring till exempel inte ger specifika förmåner som du behöver, eller om du betalar för ett skydd som aldrig används, kan det vara värt att rådgöra med oss, eller med en licensierad yrkesutövare som du själv väljer, för att se över alternativen. Naturligtvis bör man alltid ta hänsyn till överkomliga priser och lämplighet. Stjärnbetyg kan också användas.

Inställ aldrig ett befintligt försäkringsskydd innan du säkrar alternativa förmåner. Om du har en stark preferens för att behålla dina befintliga leverantörer (primärvårdsläkare, specialistläkare, OBGYN, sjukhus osv.), kontrollera (vi kan hjälpa dig) att du fortfarande kommer att kunna fortsätta att använda dem. Listorna över nätverksleverantörer ändras i allmänhet varje år, så det är möjligt att ytterligare medicinska inrättningar kan bli tillgängliga. Leverantörerna ändrar ibland sitt ”serviceområde”, så vissa län kan läggas till eller strykas från och med den 1 januari. Part D- och Advantage-planer kan bli tillgängliga i vissa områden och inte längre erbjudas i vissa områden.

Vilken typ av förmåner täcks?

”Grundläggande” förmåner måste alltid ingå. Det kan dock finnas skillnader beroende på försäkringsbrev. Planerna betecknas med bokstäver som börjar med A och slutar med N. Mer fullständig information kan erhållas genom att kontakta oss eller genom att läsa den officiella handboken från den amerikanska regeringen här. Många förebyggande tjänster täcks till 100 %, inklusive årliga läkarundersökningar och screenings. OBS: Elektroniska medicinska meddelanden (eMSN) kan begäras så att du får ditt ”Medicare Summary Notice” varje månad via e-post. Nya ID-kort kommer inte längre att visa ditt personnummer. Denna förbättrade säkerhet bör minska risken för identitetsstöld.

En snabb sammanfattning: Del A är sjukhusförsäkringsförmånen som omfattar slutenvård, kvalificerad vård, hemsjukvård och hospicevård. Del B omfattar behandling hos läkare, medicinsk utrustning, öppenvård och vissa förebyggande förmåner. Om du redan är inskriven i del A (men inte i del B) måste du fylla i formuläret CMS 40-B. Del C är ett ”Advantage”-planalternativ som erbjuds av privata försäkringsbolag. Tandvårds- och synförmåner ingår ofta. Del D är din läkemedelsförsäkring. Många Advantage-planer omfattar del D-förmåner. Flera Advantage-avtal erbjuds dock även utan förmåner för receptbelagda läkemedel. Beroende på din hushållsinkomst kan ekonomiskt stöd finnas tillgängligt för att hjälpa till att betala vissa kostnader för receptbelagda läkemedel.

Ins Long-Term Care Covered?

Och även om vissa planer kan erbjuda vissa mycket grundläggande förmåner, tillhandahålls vanligtvis inte långtidssjukvård i de flesta Medigap-planer. Och när vårdförmåner tillhandahålls är de mycket begränsade. Eftersom vård på anstalt kan bli otroligt dyrt utan denna typ av försäkring kan du begära en offert, så hjälper vi dig att hitta och jämföra de mest prisvärda planerna. Eftersom de är underwritten kan du behöva kvalificera dig medicinskt.

Aktiviteter i det dagliga livet är vanligtvis några av de viktigaste fördelarna med LTC-planer. Exempel är att gå på toaletten, bada, klä på sig och laga mat. De flesta avtal ger ersättning (upp till försäkringsgränserna) för vård som ges i ditt hem, på en anläggning för assisterat boende, ett dagcenter för seniorer eller ett vårdhem.

Till flera av de större försäkringsbolagen som erbjuder den här typen av planer (även kallade custodial care) hör John Hancock, Mutual Of Omaha, MassMutual, New York Life, Northwestern och Genworth. Många stora företag erbjöd tidigare denna typ av försäkring, men tillåter inte längre att du köper nya planer. MetLife, till exempel, fortsätter att sköta befintliga avtal, men kommer inte att utfärda någon ny försäkring. Försäkring för oberoende och assisterat boende kan i allmänhet kosta mellan 2 000 och 5 000 dollar per månad, beroende på område och anläggning. Många anläggningar erbjuder både oberoende och assisterade alternativ inom samma anläggning.

Hur bestäms priserna?

Varje företag bestämmer den premie de kommer att ta ut baserat på förväntade intäkter och kostnader. Nedan visas de tre metoder som försäkringsbolaget kan använda för att fastställa priserna.

Issue Age – Ditt pris baseras på hur gammal du är när du köper försäkringen. Naturligtvis kommer en person som köper försäkring vid 65 års ålder att betala en lägre premie än en 75-åring. Prisskillnaderna mellan åldrarna 65 och 66 år är dock inte betydande. Priserna är lägre för yngre sökande, även om priserna kan öka på grund av ökande sjukvårdskostnader och inflation.

Community-Rated – kallas även för ”No-Age-Rated-Pricing”. Alla personer betalar samma avgift oavsett ålder, medicinsk status eller befintligt tillstånd. Ibland kan äldre sökande få förmånliga priser. Premierna kan öka på grund av ökade kostnader och inflation. På lång sikt tenderar priserna att vara lägre än liknande ”Issue Age”-planer.

Attained-Age – Du betalar en avgift som baseras på din ålder vid tidpunkten för köpet. När du blir äldre ökar dock premien. Till en början betalar du mindre än en försäkring som baseras på ”Issue-Age”. Men ju längre du lever, desto högre blir premien.

Vad är några vanliga undantag?

Tandvårdsrelaterade utgifter som kontroller, extraktioner och proteser täcks inte. Även ögonundersökningar, fotvård, glasögon och kontaktlinser är uteslutna. Privata sjuksköterskor och långtidsvård ingår vanligtvis inte i förmånerna. Akupunktur och kosmetiska ingrepp och operationer täcks vanligtvis inte heller. Experimentella och icke-godkända operationer och förfaranden täcks inte.

Du kan köpa tand- och synförsäkringar separat genom många av de mest välrenommerade försäkringsbolagen. Dessutom erbjuder många Advantage-planer tand-, syn- och hörselförmåner. Självkostnader och självrisker varierar beroende på försäkringsbolag. Hörselhjälpmedel täcks ofta med årliga eller 24 månaders tak.

Vad händer om du är pensionerad och har grupp- och Medicare-täckning?

Typiskt sett är Medicare den primära transportören och gruppplanen är den sekundära transportören. De täckta kostnaderna betalas alltså först av Medicare. Det är också möjligt att du omfattas av din makes grupplan. Även om arbetsgivaren inte är skyldig att fortsätta med förmåner efter att du har fyllt 65 år, erbjuder större arbetsgivare ofta vissa förmåner. Om din tidigare arbetsgivare går i konkurs eller inte längre är verksam kan COBRA-förmåner finnas tillgängliga hos andra företag inom koncernen.

Du kan bli tvungen att anmäla dig till Medicare för att få de förmåner som arbetsgivaren tillhandahåller. Planens förmånsbroschyr kan ge detaljer om hur och när primära förmåner och förmåner för make/maka tillhandahålls. Du kanske inte behöver en tilläggspolicy om din koncernplan ger liknande förmåner. Ofta betalar arbetsgivaren en del av kostnaden för täckningen.

Are AARP Plans Offered In Pennsylvania?

Ja. I de flesta områden finns till exempel planerna A, B, C, F, K, L och N tillgängliga. A är ett av de billigaste alternativen, även om det kanske inte är den mest kostnadseffektiva lösningen i många situationer. UnitedHealthcare garanterar alla AARP-planer. De ”Advantage”-planer som erbjuds och tecknas av UnitedHealthcare omfattar AARP Medicare Advantage, AARP Medicare Essential, AARP Medicare Advantage Plan 1, AARP Medicare Advantage Plan 2, AARP Medicare Advantage Plan 3, AARP Medicare Advantage Choice Plan 1, AARP Medicare Advantage Choice Plan 2 och AARP Medicare Advantage Choice Plan 3. UHC:s rikstäckande nätverk av läkare, sjukhus och andra medicinska inrättningar används. Plan F (HD) är vanligtvis det billigaste alternativet när alla operatörer jämförs.

Vad är några av de företag som erbjuder Medigap-planer i Pennsylvania?

Det finns många deltagande företag, och nedan listas några av de större operatörerna. Tänk på att detta bara är en delförteckning och att de är listade i alfabetisk ordning och inte i ordning efter pris konkurrenskraft. DOI ägnar också en sida med en del gratis information. På denna sida får du hjälp med andra produkter, bland annat livförsäkringar, livräntor, reseplaner, långtidsförsäkringar samt andra operatörers kreditbetyg och säkerhet. Medigap-försäkringar diskuteras, inklusive självrisker i del A och del B och överskottsavgifter i del B.

AARP

Aetna

American Republic

Avalon

Bankers

Capital Blue Cross

Central States

Colonial Penn

Companion Life

.

Equitable

Everence

Geisinger

Gerber

Globe

Highmark

Humana

Independence Blue Cross

Liberty National

Loyal American

Manhattan Life

Medico

Mutual Of Omaha

Oxford

Philadelphia American

Physician’s Mutual

Sentinel

State Farm

Thrivent

Transamerica

United American

UnitedHealthcare

UPMC

USAA

World

Vilka planer täcker BÅDE självrisken för del A och del B?

C och F täcker båda självriskerna. Båda alternativen täcker också del A och B-motsäkerheten (för ytterligare 365 dagar) tillsammans med hospicevård och myntförsäkring för kvalificerad sjuksköterskeinrättning. Vissa andra planer täcker endast 50 % eller 75 % av dessa kostnader. Dessutom betalar F-planen överskjutande B-avgifter medan C inte gör det. Även om det vanligtvis inte behövs, erbjuder båda försäkringarna förmåner för utlandsresor. De första tre pintarna av blod täcks också.

Självklart finns det många andra bestämmelser i Pa Medicare Supplement plan. Om du vill granska specifika priser och/eller förmåner är det bara att kontakta oss eller granska de kostnadsfria offerter som vi tillhandahåller. Vårt mål är att tillhandahålla den mest användbara opartiska expertisen så att du kan se alla tilläggspriser i Pennsylvania. Försäkringsbolagen ändrar ofta priserna och uppdaterade alternativ bör alltid granskas.

Är en fristående plan för receptbelagda läkemedel i Pa tillgänglig?

Ja. Det finns många jämförelseverktyg som gör att du kan beräkna det bästa alternativet, baserat på de specifika recept du tar, vilka apotek du föredrar och det faktiska priset på de läkemedel som du får utskrivna. Viktigast av allt är att se till att alla läkemedel som du tar täcks av denna fristående försäkring. Dessutom erbjuds det här alternativet vanligtvis inte om du har en Advantage-plan. Advantageavtal måste innehålla jämförbara förmåner i del A och B, och vanligtvis ingår även läkemedelsskydd. Del D-planer (PDP) med den största listan över receptbelagda läkemedel listas nedan:

Blue Rx PDP Plus

Blue Rx PDP Complete

SecureRx Option 1

Aetna Medicare Rx Select

Aetna Medicare Rx Value Plus

Aetna Medicare Rx Saver

AARP MedicareRx Preferred

WellCare Value Script

WellCare Extra

Cigna-HealthSpring Rx Secure-Extra

Vad är en plan enligt del C?

Dessa är ”Medicare Advantage”-planer (MA) och drivs av privata försäkringsbolag. Många av försäkringsbolagen erbjuder också Medigap-täckning, som inte innefattar Plan C. Dessa försäkringar är statligt reglerade och erbjuder vanligtvis mycket låga premier. Ibland är premien 0 dollar. Planens tillgänglighet kan variera beroende på vilket län du är bosatt i. Förmåner och kostnader för egna medel kan också variera. Du kan inte ha ett tillägg och en Advantage-plan. Vi har listat flera av de högst rankade (US News And World Report 4,5 stjärnor) alternativen nedan:

Aetna – Advanta Butler Prime, Advantra Cares, Advantra Credit Value, Advantra Excela Prime, Advantra Gold, Advantra Premier, Advantra Premier Plus, Advantra Silver, Advantra Silver Plus och Advantra Value.

Community Blue – Medicare Plus PPO Distinct, Medicare Plus PPO Signature, Medicare PPO Distinct och Medicare PPO Signature.

Erickson – Advantage Champion, Advantage Freedom, Advantage Guardian, Advantage Liberty With Drugs och Advantage Signature With Drugs.

Freedom Blue – PPO Classic, PPO Deluxe, PPO Select, PPO Standard och PPO ValueRx.

UnitedHealthcare – Nursing Home Plan 2.

UPMC – HMO Deductible With Rx, HMO Premier Rx, HMO Rx Choice, HMO Rx Enhanced, HMO Rx, PPO High Deductible With Rx och PPO Rx Enhanced.

Vad är alternativen i Pennsylvania Public School Employees Retirement System (PSERS)?

PSERS är en förmånsbestämd plan enligt avsnitt 401 (a) i IRS code. Tillgångarna har vuxit till mer än 50 miljarder dollar, vilket ger anställda i offentliga skolor ett säkert pensionsalternativ. Huvudkontoret ligger i Harrisburg och de rapporterande enheterna omfattar 500 skoldistrikt, 64 teknikskolor, 163 charterskolor och 18 universitet och community colleges.

PSERS erbjuder valmöjligheter genom ”Health Options Program”. Den anställde, make/maka, andra anhöriga och efterlevande är berättigade till förmåner före och efter Medicare-behörighet. Det krävs behörighet och det är frivilligt att delta i planen. Tilläggsalternativ är ”HOP” och ”Value” sjukvårdsplaner. Alternativ för receptbelagda läkemedel (Part D) är ”Enhanced”, ”Basic” och ”Value” Medicare RX. Tandskydd som tillhandahålls av MetLife erbjuds också tillsammans med Advantage planer. För personer under 65 år kan HOP Pre-65 och en Managed-Care-plan övervägas. Ett ”Substantial Premium Subsidy” på 100 dollar per månad kan användas för att sänka premierna för kvalificerade sökande.

Vilka tjänster erbjuds av Pa Department Of Aging?

Många kostnadsfria program erbjuds till invånarna i Keystone State. Flera populära tjänster inkluderar stöd till vårdgivare, hjälp i hemmet, boende, recept, transporter, måltider, skyddstjänster, sysselsättning, juridisk hjälp och ombudsman. Ett kostnadsfritt hälsorådgivningsprogram erbjuds också. APPRISE tillhandahåller rådgivare och andra resurser som kan hjälpa dig med dina Medigap-frågor. Department Of Aging erbjuder också hjälp till äldre och alla personer med demensrelaterad sjukdom eller andra hjärnsyndrom.

Vårdgivaren och vårdtagaren (om de inte är släkt) måste vara Pa-boende och få en behovsbedömning. vårdgivaren måste också vara 18 år eller äldre och vårdtagaren måste vara 60 år eller äldre (18-59 år är tillåtet om de lider av kronisk demens eller Alzheimers). Om de är släkt måste vårdaren vara 55 år eller äldre och vårdtagaren (beroende) vara under 18 år. Ekonomisk behörighet krävs inte. Ersättningens storlek bestäms dock av hushållets storlek och inkomst.

APPRISE-medarbetare kan också hålla presentationer för organisationer och grupper och hjälpa seniorer med överklagandeprocessen för Medicare, behörighet och inskrivning, hur man ansöker om ekonomiskt stöd och hur man förstår planer och förmåner för långtidsvård. Volontärer behövs också för att förklara förmåner för medlemmar i programmet. En länk till evenemang på nätet ger datum och platser för lokala invånare.

Förra information:

Independence Blue Cross kommer inte att höja premierna för de flesta av sina Medicare Advantage-planer. I vissa län (Philadelphia och Bucks) kommer avgifterna för Personal Choice 65 PPO-planer att sänkas avsevärt. Fitnessförmånen Silver Sneakers kommer att finnas kvar i Advantage-planerna och listan över nätverksleverantörer kommer att förbli mycket stor.

För invånare i New Jersey som flyttar från Pennsylvania är det inte nödvändigt att byta Med-Supp-planer. Det är dock nödvändigt att kontakta den nuvarande operatören så att framtida fakturering, planändringar och annan information kan skickas till rätt ställe. Däremot måste din Part D ändras eftersom den är baserad på postnumret eller länet där du bor. Ofta kan du stanna kvar hos samma företag.

Höstens öppna inskrivning, som inleddes i oktober, avslutas den 7 december. Om du blir nyberättigad under året kan du också anmäla dig.

Fall Open Enrollment for Medicare börjar den 15 oktober och fortsätter till och med den 7 december. Under denna tid kan du byta till eller från en Medicare Advantage Plan (inklusive en MSA). När det gäller ikraftträdandedatum är flera av de tillgängliga Advantage-policyerna i Pennsylvania som har en premie på 0 dollar bl.a. följande:

Advantra Basic Medical

Advantra Choice Plan

Advantra Silver

Advantra Beaver Valley Prime

Allwell. Medicare

Advantra Basic Medical

Advantra Northern Pennsylvania Gold

Community Blue Medicare HMO Signature

HumanaChoice H5216-116

HumanaChoice R0923-001

Humana Gold Plus H6622-035

Humana Gold Plus H6622-043

UPMC For Life

UPMC For Life HMO Premier Rx

BlueJourney Essential

Geisinger Gold Essential Rx

Geisinger Gold Preferred Complete Rx

Vibra Health Plan Essential Coverage