MUNCIE, Ind. – Staden Muncie vill anställa fler poliser på gatorna. Muncie Police Department är på jakt efter nyanställningar för att bekämpa en växande nedgång.

De gör redan framsteg, i eftermiddags skrev polisens meritkommission på tre poliser, Men avdelningen säger att de fortfarande har framsteg att göra innan de når sitt mål.

Just nu arbetar avdelningen med 80 poliser. Den har normalt cirka 110.

Den har normalt cirka 110.

”Minskningen beror delvis på att vi har flera personer som är på väg att gå i pension, vi har flera personer som är sjuka, skadade eller skadade”, säger Nathan Sloan, polischef i Muncie.

Det har skett en 50-procentig nedgång i antalet sökande. Och en del av dem som ansöker har problem med att klara av testerna, vilket gör att avdelningen blir ännu mer försenad.

”Vi börjar med ett fysiskt rörlighetstest som är det första. Vi förlorar alltid några personer genom det”, säger Brandon Qualls, ordförande för Fraternal Order of Police Lodge 87.

Därefter följer ett skriftligt test, en bakgrundskontroll och kraven från Indiana Law Enforcement Training Academy, som många inte klarar. Qualls säger att det låga antalet poliser innebär att avdelningarna måste välja vilka samtal som prioriteras.

”Det är uppenbarligen inte den servicenivå vi vill ge vi vill att om du ringer polisen vill vi se till att en polis dyker upp vid din dörr i tid, säger Qualls.

Därefter kommer de rikstäckande protesterna och uppmaningarna om att avgiftsbelägga polisen.

Och lokalt är flera medlemmar av Muncie Police Department föremål för en federal utredning.

”Vi har haft våra problem i det förflutna, men vi gör stora framsteg för att bygga upp det förtroendet, särskilt med den nya administrationen, och det är enormt”, säger Qualls.

Sammantaget vet polischef Sloan vad han letar efter i ett försök att föra sin avdelning framåt och i en ny riktning.

”Vi bör återspegla och representera de personer som vi tjänar. Vi skulle vilja ha fler färgade sökande. Men det är en spänd tid just nu och en spänd situation vi förstår det. Men vi är öppna för alla sökande”, säger Sloan.

Målet är att anställa minst sex nya poliser till mars och hoppas kunna återgå till minst 100 poliser till nästa sommar.