Mesajul lui Jeff Bezos a fost clar: în cele din urmă, noi suntem alegerile noastre. Așadar, mizele sunt mari și trebuie să ne găsim calea de a alege cu înțelepciune. Cartea lui Stephen Covey, The 7 Habits of Highly Effective People (Cele 7 obiceiuri ale oamenilor foarte eficienți), ne oferă o cale: o foaie de parcurs către eficiență. O hartă care ne ajută să asigurăm alinierea dintre alegerile noastre și ambițiile vieții noastre. Aici începem cu Obiceiul 1: Fii proactiv.

Primele principii ale eficacității

Ideea de gândire bazată pe primele principii a fost introdusă de Aristotel, care vedea primele principii ca fiind „prima bază din care un lucru este cunoscut”. Aceasta ne permite să ieșim din înțelepciunea convențională și să decidem singuri dacă ceva are sens.

Este mai convenabil și mai ușor să nu facem alegeri și să ne bazăm pe ceea ce ne spun alții. Dar apoi adoptăm gândirea lor fără să o examinăm. În mod implicit, facem lucrurile în felul lor, în felul în care au fost întotdeauna făcute sau în conformitate cu ambițiile altora.

Aceasta poate funcționa dacă sunteți mulțumit cu media, dar nu atât de mult dacă doriți să creșteți eficiența. Raționamentul după primele principii elimină presupunerile și convențiile celorlalți. Ceea ce rămâne este esențialul, astfel încât să puteți vedea unde analogiile, paradigmele și sfaturile altora v-ar putea duce pe căi greșite.

„Raționamentul prin primele principii este util atunci când (1) faceți ceva pentru prima dată, (2) aveți de-a face cu complexitatea și (3) încercați să înțelegeți o situație cu care aveți probleme. În toate aceste domenii, gândirea ta devine mai bună atunci când încetezi să mai faci presupuneri și nu-i mai lași pe alții să încadreze problema pentru tine.” (1)

Aceste trei puncte: a face ceva pentru prima dată, complexitatea și înțelegerea unei probleme sună foarte mult ca și cum ai trece prin viață.

Covey a validat adevărurile durabile așa cum se aplică oamenilor foarte eficienți cu primele principii. Apoi, el descompune eficacitatea lor în elemente de bază: Cele 7 Obiceiuri.

Cele 7 Obiceiuri sunt elementele de bază și vă ghidează cum să gândiți pentru voi înșivă. Cu ajutorul lor, puteți construi o fundație sustenabilă din care să vă dezvoltați și care să deblocheze potențialul unic al dumneavoastră.

Un proces pentru viață

Un proces este o serie de acțiuni sau pași făcuți pentru a atinge un anumit scop; în acest caz, eficiența. Este util să te gândești la Cele 7 Obiceiuri ca la un proces care aduce schimbări de durată în viața ta.

Constituie obiceiuri bune dacă începi cu lucruri mici și construiești incremental progresul. Și, spre deosebire de stabilirea unui obiectiv care necesită voință, obiceiurile nu sunt asociate cu obiective. Un obicei este ceva ce faci în mod obișnuit fără să te gândești prea mult la asta.

De aceea, este util să te gândești la Cele 7 Obiceiuri ca la un proces pe care îl pui în aplicare. Și, odată ce aceste obiceiuri se instalează, ele continuă pe parcursul vieții și sporesc rezultatele pozitive prin eficacitate.

Cheia pentru a aduce o schimbare de durată este să uiți de obiective și să construiești un proces care nu necesită voință sau un obiectiv arbitrar.

Habit 1: Fii proactiv

Determinismul este credința că evenimentele, inclusiv acțiunea umană, sunt determinate în cele din urmă de cauze exterioare voinței noastre. Aceasta implică faptul că există un liber arbitru limitat. Și, asta ne oferă o trecere liberă prin viață, deoarece nu suntem responsabili.

Cele trei paradigme utilizate pe scară largă pentru a explica comportamentul uman includ determinismul genetic, psihic și de mediu.

Determinismul genetic leagă natura și tendințele tale de genele pe care le-ai moștenit. Determinismul psihic le leagă de educația ta. Și, determinismul de mediu se leagă de situația ta economică sau socială.

Majoritatea va fi de acord că aceștia sunt factori în viața noastră (într-o anumită măsură). Dar, ei nu sunt noi.

Proactivitatea înseamnă că suntem responsabili pentru viețile noastre și comportamentul este o funcție a deciziilor noastre, nu a condițiilor noastre. În esență, noi luăm inițiativa și acceptăm responsabilitatea.

Proactivitatea este crucială pentru că ne permite să modelăm viitorul în funcție de designul nostru și să ne asumăm responsabilitatea de a deveni tot ceea ce poți fi.

Instrumente pentru a-ți proiecta viitorul

Oamenii posedă două instrumente puternice care ne dau capacitatea de a ne proiecta viitorul: conștiința de sine și libertatea de a alege.

Cunoașterea de sine este considerată a fi exclusiv umană. Este abilitatea de a ne gândi la gândurile noastre și de a ne distanța de noi înșine pentru a examina modul în care ne „vedem” pe noi înșine.

Libertatea de alegere este abilitatea de a alege modul în care răspundem la lucruri. Înainte de a reacționa, putem alege între diferite reacții sau nici o reacție. Mai mult, putem învăța diferite reacții prin experiențele sau învățăturile altora.

Proactivitatea este o alegere

Aveți o alegere simplă de a acționa sau nu. Și, dacă nu acționezi, se va acționa asupra ta. Limbajul dvs. indică măsura în care vă considerați o persoană proactivă.

Persoanele proactive nu dau vina pe circumstanțe sau pe condiționări pentru comportamentul lor. Acesta este un produs al propriei lor alegeri conștiente și își asumă responsabilitatea pentru el.

Ei găsesc un răspuns adecvat și acționează în consecință. Nu își găsesc scuze pentru el.

Cunoașterea de sine ne ajută să vedem nivelul nostru de proactivitate sau reactivitate, iar Covey consideră că limbajul pe care îl folosim este un indicator al măsurii în care suntem proactivi.

Limbajul proactiv arată responsabilitate. Exemplele includ: Eu voi; Să analizăm alternativele; Voi alege o abordare diferită; și, Îmi controlez sentimentele.

Persoanele reactive se scuză de responsabilitate cu fraze precum:: „Așa sunt eu”; „Nu este treaba mea”; „Ei nu permit asta”; sau „Dacă ar fi așa.”

Acest limbaj arată că ei cred că nu pot face nimic în această privință. Deci, oamenii reactivi dau vina pe alți oameni și circumstanțe, orice, dar nu pe ei înșiși pentru situația lor.

Circuitele de preocupare și influență

Gama noastră de preocupări este largă și poate include sănătatea, familia, munca, datoria națională și războiul nuclear.

Cu toate acestea, în cadrul „Cercului nostru de îngrijorare” se află lucruri asupra cărora nu avem niciun control și alte elemente asupra cărora putem face ceva.

Potem să le identificăm pe cele asupra cărora putem face ceva și să le plasăm în Cercul nostru de influență.

Oamenii proactivi își concentrează eforturile asupra Cercului de influență. Această energie lărgește și amplifică Cercul de influență, făcându-l să crească.

Persoanele reactive își concentrează eforturile asupra Cercului de îngrijorare. Acest lucru are ca rezultat blamarea, acuzarea și creșterea sentimentului de victimizare. Ca urmare, Cercul lor de influență se micșorează.

Control direct, indirect și fără control

Este esențial să clasificăm problemele cu care ne confruntăm în trei domenii de control; direct, indirect și; fără control.

• Problemele de control direct rezidă în Cercul nostru de influență. Acestea sunt subiectul „Victoriilor noastre private” care includ Obiceiurile 1, 2 și 3.
• Problemele de control indirect se află în Cercul nostru de influență. Acestea sunt subiectul „Victoriilor noastre publice” care includ Obiceiurile 4, 5, 6 și 7.
• Problemele fără control sunt doar atât, dincolo de controlul nostru. Singura cale de acțiune este să le acceptăm chiar dacă nu ne plac.

Libertatea lui Victor Frankl

Victor Frankl a fost un evreu prizonier în lagărele de exterminare din Germania nazistă. Povestea sa fantastică de supraviețuire arată importanța și puterea alegerii.

„Într-o zi, dezbrăcat și singur într-o cameră mică, a început să conștientizeze ceea ce el a numit mai târziu „ultima dintre libertățile umane” – libertatea pe care răpitorii săi naziști nu i-o puteau lua.

Puteau controla întregul său mediu, puteau face ce voiau cu corpul său, dar Viktor Frankl însuși era o ființă conștientă de sine, care putea privi ca un observator la însăși implicarea sa. Identitatea sa de bază era intactă.

El putea decide în sinea lui cum îl vor afecta toate acestea. Între ceea ce i se întâmpla, sau stimulul și răspunsul său la acesta se afla libertatea sau puterea sa de a alege acel răspuns.

A suferit torturi și pierderi personale și a împărtășit cum, printr-o serie de discipline, a descoperit că și-a exercitat libertăți mai mari decât cele ale răpitorilor săi naziști.”

A devenit o sursă de inspirație pentru colegii săi prizonieri prin folosirea conștiinței de sine pentru a descoperi acest principiu fundamental despre om: libertatea de a alege între stimul și răspuns.

Frankl demonstrează o nouă paradigmă importantă. El ne arată cum ne putem dezvolta în oameni extrem de eficienți în orice mediu.

Libertatea de alegere ne oferă opțiuni, chiar și în cele mai nefavorabile circumstanțe posibile.

Dr. Covey o rezumă astfel: „Comportamentul nostru este o funcție a deciziilor noastre, nu a condițiilor noastre. Putem subordona sentimentele valorilor. Avem inițiativa și responsabilitatea de a face ca lucrurile să se întâmple.”

Cum poți fi proactiv? Încercați acest lucru timp de câteva zile:

1. Primul este să recunoașteți că sunteți ceea ce sunteți astăzi datorită alegerilor pe care le-ați făcut în trecut.
2. Fără primul pas, nu vă veți da niciodată puterea de a alege altfel.
3. Acum, alege să lucrezi ceva doar în „Cercul tău de influență.”
4. Fă-ți angajamente mici și ține-le.
5. Când faci o greșeală, recunoaște-o și corectează-o, învață din ea, apoi mergi mai departe.

Ai nevoie de o idee? Alege orice ai vrut să faci. Fă-ți patul, începe un fond de urgență și deschide un cont de economii, începe să investești pentru viitor și deschide un cont de brokeraj, spune bună dimineața cuiva.

Să urmezi acești pași mici este tot ce este nevoie pentru a deveni proactiv, prima piatră de temelie a unei persoane foarte eficiente. Este ușor și nu necesită voință. Foarte curând, „Obiceiul 1; Fii proactiv” devine obiceiul tău. Și, vă veți găsi devenind proactivi fără efort.

„Suntem ceea ce facem în mod repetat. Excelența, deci, nu este un act, ci un obicei.”

– Will Durant

Următorul nostru articol din Cele 7 Obiceiuri ale oamenilor foarte eficienți va fi despre Obiceiul 2: Începeți cu scopul în minte.

(1) Primele principii: Elementele de bază ale adevăratei cunoașteri, Farnham Street Blog

.