- Cerințe ORCID ID: Vă rugăm să rețineți că toți stagiarii care depun cereri de bursă și de dezvoltare a carierei, precum și persoanele nou alocate în cadrul programelor instituționale, cum ar fi T32 și T35, trebuie să aibă ORCID ID. Consultați anunțul cu hyperlink pentru mai multe informații.
- Salary Caps and Allowable Expenses on NIA Career Awards
- Revised NIH Policy Concerning Concurrent Support from Mentored Career Development (K) Award and a Research Grant
NOT-OD-17-094 modifică politica de lungă durată a NIH privind premiile de dezvoltare a carierei. Anterior, efortul depus în cadrul unui premiu de dezvoltare a carierei era considerat ca fiind efortul de cercetare cu normă întreagă al beneficiarului. Orice efort care nu era dedicat bursei de dezvoltare a carierei putea sprijini sarcinile didactice sau clinice, dar nu activitățile de cercetare. Prin această notificare, NIH permite acum ca efortul care nu este dedicat bursei de dezvoltare a carierei să fie plătit pentru efortul de cercetare, cu condiția ca obiectivele activității să fie diferite de obiectivele cercetării sprijinite de bursa de dezvoltare a carierei. Acest efort de cercetare suplimentar poate fi depus în cadrul unui grant de cercetare condus de beneficiarul premiului de dezvoltare a carierei sau poate fi depus în cadrul unui grant de cercetare condus de alți cercetători.
Nota: NIA are orientări specifice privind premiile K01, K02, K07, K08, K23 și K24. Faceți clic pe „Titlul” fiecărui mecanism pentru detalii.
Bursele de dezvoltare a carierei de cercetare mentorată sunt oferite persoanelor aflate la începutul carierei care doresc să devină cercetători independenți.
| Număr | Titlu | Descriere |
|---|---|---|
| K99/R00 |
NIH Pathway to Independence (PI) Awards
|
Un mecanism de început de carieră pentru postdoctoranzi și alte persoane cu statut similar pentru a facilita avansarea în carieră. A se vedea NIH Career Award Kiosk |
Nota: NIA are orientări specifice privind premiile K01 și K23. Faceți clic pe „Titlul” fiecărui mecanism pentru detalii. Salary Caps and Allowable Expenses on NIA Career Awards (Plafoane salariale și cheltuieli admisibile pentru premiile de carieră NIA).
| Număr | Titlu | Descriere |
|---|---|---|
| K01 | Un premiu la începutul sau la mijlocul carierei pentru persoanele cu o anumită experiență anterioară de cercetare postdoctorală. | |
| K08 | Un premiu pentru clinicieni debutanți cu o pregătire de cercetare mică sau moderată care doresc să devină clinicieni-cercetători independenți. A se vedea NIH Career Award Kiosk | |
| K23 | Un premiu pentru clinicieni juniori cu o pregătire în cercetare de la mică la moderată care doresc să devină clinicieni-cercetători independenți instruiți în cercetarea orientată spre pacient. A se vedea NIH Career Award Kiosk | |
| K25 |
Mentored Quantitative Research Career Development Awards
|
Un premiu pentru oamenii de știință relativ juniori care au fost pregătiți în discipline cantitative și care doresc să își dezvolte cariera în domeniul cercetării biomedicale. A se vedea NIH Career Award Kiosk |
| Numărul | Titlu | Descriere |
|---|---|---|
| K02 | Un timpuriu-…până la jumătatea carierei pentru persoanele care au primit anterior finanțare prin granturi de cercetare și care doresc să devină lideri în domeniile lor de cercetare. A se vedea NIH Career Award Kiosk | |
| K07 | Un premiu de construire a infrastructurii pentru liderii de cercetare seniori stabiliți care doresc să dezvolte cercetarea în domeniul îmbătrânirii sau un aspect al cercetării în domeniul îmbătrânirii în instituțiile lor. NIA nu sprijină Premiul K07 pentru dezvoltare. A se vedea NIH Career Award Kiosk | |
| K24 | Un premiu pentru clinicienii-cercetători aflați la mijlocul carierei care doresc să dedice mai mult timp cercetării orientate către pacienți și să îndrume clinicieni juniori în cercetarea orientată către pacienți. A se vedea NIH Career Award Kiosk |
.