Dispuneți ceva timp pentru a cerceta organizațiile caritabile înainte de a vă investi timpul ajutând la eforturile lor

Cu multe organizații caritabile care raportează că folosesc voluntari, este greu de imaginat unde ar fi comunitatea filantropică astăzi dacă nu ar fi fost ajutorul acestor persoane altruiste. Voluntarii îndeplinesc o varietate de sarcini pentru organizațiile caritabile. De exemplu, un voluntar poate să umple plicuri, să hrănească animale, să dea meditații copiilor, să construiască case, să fie ghid în muzee, să îi consilieze pe cei aflați în criză, să vândă bilete sau pur și simplu să răspundă la telefon. La cele mai înalte niveluri, voluntarii fac parte din consiliul de administrație și sunt însărcinați cu sarcina crucială de a conduce organizația.

Cât de generoși sunt americanii cu timpul lor? Potrivit Corporation for National and Community Service, în 2015:

• 62,6 milioane de americani au făcut voluntariat
• Reprezentând 24,9% din locuitorii SUA
• Pentru un total de 7.9 miliarde de ore de serviciu
• Reprezentând o valoare estimată de 184 de miliarde de dolari

Dacă vă gândiți să vă alăturați milioanelor de americani care își oferă cu generozitate timpul pentru a ajuta la transformarea acestei lumi într-un loc mai bun, atunci vă încurajăm să urmați acești trei pași pentru a maximiza experiența atât pentru dumneavoastră, cât și pentru organizația caritabilă pe care o ajutați.

Pasul 1: Identificați organizațiile caritabile care corespund intereselor dvs. caritabile
Similar cu luarea unei decizii de donație, ar trebui să vă începeți cercetarea prin determinarea a ceea ce doriți să realizați și identificarea organizațiilor caritabile care lucrează pentru a atinge aceste obiective. Folosiți site-ul nostru pentru a crea o listă de organizații caritabile care se potrivesc intereselor dumneavoastră.

Pasul 2: Cuantificați și calificați ceea ce puteți oferi
Contactați lista dumneavoastră de organizații caritabile potențiale pentru a evalua nevoile lor de voluntariat și a determina dacă abilitățile dumneavoastră corespund acestor nevoi. Având în vedere că multe organizații de caritate au coordonatori de voluntari plătiți, nu fiți surprins dacă vi se cere să vă opriți pentru un interviu. S-ar putea chiar să vi se ceară să treceți printr-o instruire extinsă odată ce sunteți acceptat în programul lor. Astfel, este o idee bună să efectuați o autoevaluare pentru a vă stabili obiectivele personale înainte de a vă adresa unei organizații de caritate. Asigurați-vă că puteți răspunde la următoarele întrebări:

• Cât timp pot oferi în mod realist într-o săptămână, lună sau an?

• În ce zile ale săptămânii și la ce oră sunt disponibil pentru a face voluntariat?

• Ce talente unice posed care ar putea ajuta această organizație caritabilă să își îndeplinească misiunea?

• Ce sarcini nu pot sau nu sunt dispus să fac?

• Ce sper să câștig din această experiență?

  • Doresc să dezvolt un nou set de aptitudini care să fie transferabile la locul de muncă?

  • Doresc să cunosc oameni noi cu interese similare?

  • Doresc doar sentimentul satisfăcător de a ajuta?

Pasul 3: Luați-vă un angajament
După ce identificați o organizație caritabilă care merită timpul dumneavoastră și vi se oferă un post de voluntar, este important să vă luați un angajament personal de a fi acolo pentru acea organizație. Voluntarii care se prezintă cu întârziere, anulează în ultimul moment și produc rezultate limitate împovărează organizația caritabilă, costând-o în bani și împiedicând-o să-și îndeplinească misiunea. Un voluntar de încredere cu o etică de muncă solidă poate ajuta foarte mult o organizație de caritate să își îndeplinească obiectivele. Amintiți-vă că organizația a făcut o investiție în dvs. și depinde de dvs. pentru a produce un randament.

.