Un videoclip de pe Instagram a obținut recent peste 500.000 de vizualizări și alte 300.000 de aprecieri pe Twitter în care apare Ariyonna, o fetiță de culoare cu pielea închisă la culoare în vârstă de 4 ani, care se numește pe sine urâtă.
Vezi această postare pe Instagram
.
Ariyonna, ești superbă. Într-o lume care uneori încearcă să spună contrariul, vreau să-ți spun ție – și oricărei alte fete negre frumoase, inteligente și curajoase – cât de prețioasă ești. #blackgirlmagic @lilwavedaddy #Repost @yenedamtew
S-a plâns în timp ce un hairstylist din Atlanta, Lil Wave Daddy, o coafa.
„Ești atât de frumoasă”, i-a spus hairstylistul în timp ce o consola cu afirmații.
„Sunt neagră și frumoasă”, spune Ariyonna la sfârșitul videoclipului.
Un copil de 4 ani înțelege standardele de frumusețe care duc la judecăți nedrepte și prejudecăți.
O istorie profundă și îndelungată a prejudecăților față de părul natural de culoare s-a schimbat, iar odată cu lansarea pe Netflix a filmului Self Made: Inspired by the Life of Madam C.J. Walker, s-ar putea să putem arunca o privire la cât de departe am ajuns.
California a devenit vara trecută primul stat care a semnat legea CROWN (Create a Respectful and Open Workplace for Natural Hair) Act, interzicând discriminarea unei persoane pe baza stilului și texturii părului său.
Acest act legislativ esențial, deși aparent inutil, ajută la protejarea drepturilor unei persoane de a purta propriul păr natural și de a fi protejată de discriminare din cauza acestei alegeri.
De la semnarea inițială, New York, New Jersey, Colorado și, de curând, Virginia au adoptat legi care să facă ilegală discriminarea persoanelor din cauza părului lor natural.
Legislația precum Legea CROWN poate părea o exagerare mult prea mare a puterii guvernului. Dar realitatea este că astfel de măsuri sunt încă necesare – deoarece oamenii sunt în mod continuu discriminați din cauza modului în care aleg să își poarte părul natural.
Un absolvent de liceu de culoare din Texas, DeAndre Arnold, la începutul acestui an s-a confruntat cu o suspendare în școală – interzicându-i-se să meargă la propria absolvire de liceu – dacă nu-și tăia șuvițele.
Un alt elev de liceu de culoare, Andrew Johnson din New Jersey, și-a tăiat cu forța șuvițele în 2018, când un arbitru i-a oferit opțiunea de a-și tăia șuvițele sau de a renunța la meciul de wrestling.
Puterea și privilegiile îi fac pe unii să creadă că au dreptul și autoritatea de a le dicta celorlalți ce coafură este acceptabilă în sălile de clasă și în spațiile de lucru.
Și a considera că unele coafuri sunt profesionale sau acceptabile, în timp ce altele – cum ar fi șuvițele – nu sunt, este doar unul dintre modurile în care cei aflați la putere stabilesc cine este angajat, cine este promovat și cui i se permite să existe pur și simplu așa cum sunt în mod natural.
Toată această discuție despre acceptabilitatea părului natural, se reduce la prejudecăți: Organizațiile trebuie să își extindă ideea de calități pe care le consideră profesionale și acceptabile.
Nu abordarea acestei prejudecăți cu privire la cine și ce este considerat profesional paralizează capacitatea unei organizații de a angaja și promova cei mai buni candidați – indiferent de modul în care aceștia se „încadrează” aparent în cultura majoritară a organizației.
Această percepție a profesionalismului și cine este capabil să elaboreze și să schimbe povestea despre cine sunt profesioniștii și cum arată, are unele dintre cele mai dăunătoare efecte asupra femeilor de culoare.
Fosta Primă Doamnă Michelle Obama s-a confruntat cu propriile reacții negative, în calitate de femeie de culoare, cu privire la ceea ce înseamnă să fii frumoasă și o femeie care există ca atare, trebuind să înfrunte oribilul ridicol. Ea a fost adesea imaginată ca fiind prea masculină și comparată cu o maimuță în fotografii sau comentarii.
Piața ei închisă la culoare și constituția atletică au oferit muniție pentru cei mai vocali dintre criticii ei.
De multe ori, acele femei de culoare a căror nuanță de piele este cea mai îndepărtată de cea albă și a căror textură a părului este cea mai îndepărtată de cea dreaptă sunt cele care resimt din plin prejudecățile celorlalți cu privire la frumusețe.
Înțeleg. Este greu și solicitant din punct de vedere emoțional, în calitate de femeie de culoare cu pielea închisă la culoare, să mă împotrivesc unor astfel de standarde și să stau în ceea ce știu că sunt eu în mod natural, autentic și frumos.
Da, există unele indicii ale unei schimbări culturale.
View this post on Instagram
#Issarae pentru @hollywoodreporter Comedy Actress Roundtable. #hairbyfelicialeatherwood #makeupbyjoannasimkin #beautybyissa #naturalhair #naturahairstyles #naturalhaircommunity #idonaturalhair
De la Issa Rae la Cardi B, femeile își etalează părul natural și inspiră din ce în ce mai multe femei să își îmbrățișeze propria frumusețe – indiferent de modul în care ar putea fi privite sau judecate de alții.
La începutul acestui an, „Hair Love”, o poveste despre un tată de culoare care încearcă să îi aranjeze părul fiicei sale, a câștigat un Oscar la Premiile Academiei.
Cu această povestire animată pivotantă, regizorul Matthew Cherry a vrut să creeze un spațiu pentru mai multă reprezentare și normalizare a părului negru.
Dar întrebarea mai mare este: Cine decide ce este profesional și ce este acceptabil?
Pentru chestiuni de la coafuri profesionale la ceea ce este considerat frumos și valoros, tinde să fie cultura majoritară, dominantă, cea care ia astfel de decizii unilaterale.
Pentru persoanele de culoare, deseori, bucățile din noi înșine care ne reprezintă propria moștenire sau rădăcinile indigene sunt chiar acele lucruri considerate neprofesionale, ne-frumoase și inacceptabile.
Societatea are o responsabilitate mai mare de a atenua impactul negativ al prejudecăților, de a realinia gândurile și de a sprijini politicile privind acceptabilitatea și profesionalismul. În acest fel, nimeni – și cu siguranță niciun copil de 4 ani – nu trebuie să fie reasigurat că este frumos așa cum este.
Ar putea să vă placă și: