Începeți pe Employ Florida este ușor și vă va conecta instantaneu la mii de locuri de muncă la nivel local și în tot statul Florida. Urmați acești pași pentru a crea un profil complet care poate fi vizualizat de angajatorii care caută candidați cu calificările dumneavoastră:
Pasul 1: Înregistrați-vă
În fiecare zi, mii de oportunități de angajare sunt listate în Employ Florida (EF). Înregistrându-vă, veți avea acces la oportunitățile de angajare și veți găsi locul de muncă potrivit pentru dumneavoastră.
Pasul 2: CV-ul
După ce vă creați un nume de utilizator/parolă, încărcarea sau crearea unui CV complet și completarea profilului de autoevaluare este cea mai bună modalitate de a vă face remarcat de către un angajator. Actualizați-vă sau modificați-vă CV-ul la fiecare trei luni pentru a vă menține statutul „Activ”. Informațiile de contact exacte sunt esențiale pentru ca angajatorii să vă poată contacta.
Consiliere CV
- Scopul unui CV este de a arăta potențialului angajator ce puteți face pentru companie. Este instrumentul care vă comercializează și ajută la generarea interesului pentru ca un angajator să programeze un interviu. CV-ul dvs. ar trebui să se concentreze pe un anumit tip de loc de muncă. Folosiți limbajul și cuvintele cheie ale afacerii și ale postului pe care îl vizați. Folosiți scrisoarea de intenție pentru a face ca experiența dvs. să fie relevantă pentru postul pentru care candidați.
- Asigurați-vă că declarația rezumativă din partea de sus oferă cititorului informații cheie despre dvs. Ar trebui să descrie anii dvs. de experiență în domeniu, competențele și abilitățile, domeniile de expertiză, caracteristicile afacerii și orice alte informații despre care credeți că vor capta atenția cititorului și îl vor încuraja să citească mai departe.
- Utilizați declarațiile de realizare pentru a spune cititorului ce ați făcut, cum ați făcut-o și rezultatul efortului dvs. Întotdeauna începeți cu un verb de acțiune. De exemplu: „A generat o creștere de 10% a veniturilor în primele șase luni”. Prezentați-vă cu acuratețe și în mod pozitiv. Nu exagerați și nu mințiți niciodată.
- Asigurați-vă că CV-ul dumneavoastră este ușor de citit. Trebuie să fie clar și concis. Asigurați-vă că nu conține erori și că are un aspect profesional. Puneți pe cineva să vă corecteze CV-ul pentru a verifica dacă există greșeli de ortografie sau gramaticale.
- Utilizați hârtie de calitate pentru CV. Nu folosiți niciodată o copie carbon.
- Utilizați un CV de una sau două pagini, dar nu depășiți niciodată două pagini. Păstrați dimensiunea caracterelor de 11 sau 12 puncte. Sub 11 puncte este mic și greu de citit.
- Nu includeți cerințe salariale sau referințe.
- Includeți întotdeauna o scrisoare de intenție.
Consiliere pentru scrisori de intenție
Acesta este primul lucru la care se vor uita angajatorii și va face o impresie imediată despre dumneavoastră. Țineți cont de următoarele sfaturi:
- Introducere – Începeți prin a spune angajatorului cum ați aflat despre postul vacant
- Descrieți de ce vă interesează acest post și această companie
- Cercetați compania în prealabil, astfel încât să puteți adăuga orice știri sau informații recente – ceea ce vă diferențiază de mulțime
- Aceasta este șansa de a explica orice probleme din CV-ul dumneavoastră, inclusiv lacunele de angajare și lipsa de experiență
- Spuneți angajatorului că ați dori să discutați în continuare despre această oportunitate și că îl veți contacta săptămâna viitoare
Pasul 3: Recrutorul
Recrutorul virtual vă va alerta cu privire la locurile de muncă care corespund abilităților și obiectivelor dumneavoastră.
- Conduceți o căutare de locuri de muncă
- Click pe „Save Search” în partea de jos a paginii
- Dați un titlu căutării dvs. (Exemplu: „Welder”)
- Spuneți-i lui EF cum și când să vă alerteze
- Click pe „Save” și lăsați EF să caute locuri de muncă pentru dvs.
.