Ați petrecut patru ani urmărind o profesie din confortul unei săli de clasă, sperând că, după ce ați obținut diploma, va urma o ofertă de muncă în domeniul ales de dumneavoastră. Dar apoi a apărut lumea reală și acum nu vă puteți găsi un loc de muncă după facultate. Se pare că locurile de muncă – atât pentru profesioniștii experimentați, cât și pentru absolvenții de facultate – nu sunt atât de ușor de obținut pe cât v-ați așteptat.

Datele o dovedesc. Potrivit unui raport din 2018 al Burning Glass Technologies, 43% dintre absolvenții de facultate sunt subocupați la primul lor loc de muncă. Două treimi dintre acești absolvenți vor fi în continuare subocupați cinci ani mai târziu. Dintre acei lucrători subocupați la cinci ani, trei sferturi vor fi încă fără un loc de muncă la nivel de colegiu la 10 ani.
„Am fost într-un grup de discuții cu absolvenți de la colegiul meu, iar ei sunt îngrijorați de ceea ce vor face după absolvire”, spune Matt Smith de la Responsible Outgoing College Students (ROCS), o mică companie de servicii de personal și de recrutare care ajută companiile să găsească cele mai bune talente din zona Washington, D.C.,. „Mulți absolvenți sunt foarte idealiști și își doresc un loc de muncă pe care îl vor iubi, dar realitatea poate fi diferită.”

Dacă vă treziți întrebându-vă: „De ce nu reușesc să găsesc un loc de muncă?”, să știți că nu sunteți singur și cu siguranță nu sunteți în pană de opțiuni. Locurile de muncă de vis nu s-au epuizat. Citiți în continuare sfaturile experților de la Smith și de la alte persoane care îi ajută pe cei de 20 de ani să își găsească drumul atunci când nu își găsesc un loc de muncă și nu uitați să consultați site-ul Monster pentru absolvenți pentru mai multe informații excelente.

Ajustați-vă așteptările

„Majoritatea oamenilor oricum nu dezvoltă cariere legate de specializările lor și, chiar dacă își doresc, dacă domeniul este competitiv, probabil că acest lucru se va întâmpla treptat, în timp”, spune Alexandra Levit, autoarea cărții They Don’t Teach Corporate in College. „Pentru prima poziție, ajustați-vă așteptările și căutați ceva care să vă permită să stăpâniți abilitățile transferabile care vă vor fi de folos indiferent de calea viitoare pe care decideți să o urmați.”

Crack the networking nut

„Îi încurajăm pe studenți să își dea seama cum să facă networking”, spune Smith. „La alma mater a mea, Universitatea George Mason, avem o bază mică de absolvenți, dar 70 la sută dintre absolvenții noștri locuiesc pe o rază de 30 de mile de campusul nostru. Există o mulțime de tineri care au un loc de muncă și sunt foarte ușor de abordat. Studenții ar trebui să meargă la evenimente ale absolvenților și la evenimente de recrutare în timp ce sunt încă în școală pentru a face conexiuni la începutul jocului.”

Nu vă bazați doar pe CV-uri

„În acest moment al jocului, doar trimiterea unui CV nu va face nimic”, spune Smith. „O mulțime de angajări se bazează pe recomandări. Întindeți mâna și sunați absolvenții. Identificați persoanele care lucrează în industria sau compania pe care o vizați. Oferă-te să te întâlnești cu ei la happy hour. Bineînțeles, nu fiți prost și nu vă îmbătați, dar beți un pahar cu alumni. Aceștia vor să vorbească cu tinerii și să se conecteze. Și dacă reușiți să faceți o conexiune și să convingeți un angajat actual să vă trimită CV-ul , sunt șanse să obțineți probabil un interviu din asta.”

Găsește sau creează oportunități de voluntariat

„Cunoașteți persoane angajate în organizațiile țintă care sunt în măsură să vă angajeze ca stagiar sau voluntar sau să vă trimită pe plan intern”, spune Levit. Ea îi îndrumă pe cei care caută un loc de muncă către rețelele online și personale, spunând: „Căutând pe Monster și întrebând prietenii părinților dvs. și profesorii din facultate/supervizorii de stagiu se pot dovedi utile în această privință.”

Levit spune, de asemenea, că solicitarea unui interviu informativ de 30 de minute despre domeniu este mai eficientă decât solicitarea unui loc de muncă. „Odată ce ajungi să cunoști pe cineva, poți vedea apoi dacă are nevoie de o mână de ajutor”, spune ea. „Este greu să refuzi un ajutor gratuit și, odată ce ai intrat pe ușa organizației, ești într-o poziție mult mai bună pentru a obține o slujbă plătită acolo.”

Extindeți-vă orizonturile

Dacă nu găsiți un loc de muncă și nu locuiți într-un oraș-magnet pentru industria dvs., s-ar putea să trebuiască să vă mutați – dar nu vă mutați până când nu ați obținut slujba. Smith spune: „Dacă sunteți într-o frăție sau frăție, sau aveți familie, vedeți dacă puteți dormi pe canapeaua cuiva și participați la interviuri timp de o săptămână. Dacă puteți menționa această adresă locală în CV-ul dumneavoastră, este și mai ideal.”

Levit nu recomandă să vă mutați înainte de a avea un loc de muncă. „Acest lucru depinde de personalitatea ta, dar ți-aș recomanda să rămâi pe loc până când ai o ofertă de muncă în mână și un salariu pe drum”, spune ea. „Dacă sunteți hotărât să vă mutați cât mai curând, atunci ar trebui să fiți pregătit să acceptați un loc de muncă mai puțin dorit pentru a vă acoperi cheltuielile de trai în timp ce vă explorați opțiunile. Ultimul lucru de care aveți nevoie este să vă afundați și mai mult în datorii din cauza unei decizii impulsive.”

Un loc de muncă cu jumătate de normă este tot un loc de muncă

Având ceva în CV-ul dumneavoastră este mai bine decât nimic. „Acceptarea unui loc de muncă part-time arată că un candidat trebuie să plătească facturi și că îi pasă de finanțele personale, că este motivat și înfometat”, spune Smith. „Aș lua pe cineva care a făcut acest lucru mai degrabă decât pe cineva care a dat tot timpul interviuri. Demonstrează o etică puternică a muncii.”

Să profitați la maximum de actualul loc de muncă

Dacă aveți un loc de muncă care este „doar un loc de muncă”, îl puteți folosi în continuare pentru a vă ajuta să ajungeți acolo unde doriți să ajungeți. „Partea cea mai grea a faptului de a fi în ceva ce nu-ți prea place este că îți poate afecta performanța generală”, spune Smith. „Când vă simțiți așa, căutați alte responsabilități pe care să vi le asumați. Vedeți dacă există un alt grup de sarcini în care vă puteți implica.”

Tom Moore, co-CEO și fondator al ROCS, este de acord. „Ceea ce le sugerez multor studenți este ca, în cazul în care obțin orice loc de muncă, să se ofere voluntar pentru a organiza un eveniment, astfel încât să vă puteți folosi abilitățile financiare sau alte abilități”, spune el. „Fiți creativi în cazul în care vă puteți aplica expertiza în diferite moduri. Oamenii vă vor observa contribuțiile.”

Puneți lucrurile în perspectivă

Nu vă lăsați prins în capcana autocompătimirii dacă nu puteți găsi încă jobul visurilor dumneavoastră. „Să vorbiți cu părinții și prietenii de familie despre experiențele lor de a trăi vremuri la fel de grele vă poate ajuta să puneți lucrurile în perspectivă”, spune Smith. „Nu este nicio rușine să faci ceea ce trebuie să faci, din punct de vedere economic.”

Moore le reamintește celor care caută un loc de muncă să continue să se concentreze pe pasiunea lor profesională. „Participați la conferințe. Păstrați-vă motivați citind ziare și bloguri, astfel încât să vă simțiți conectați la obiectivul dvs., indiferent de locul de muncă actual”, spune el.

Aveți un plan B

„Mulți studenți își închid mintea la anumite oportunități, dar trebuie să aveți o minte deschisă și să luați în considerare diferite posibilități”, spune Smith. „S-ar putea să doriți să lucrați în vânzări. Nu vei ști niciodată dacă nu-ți explorezi toate opțiunile.”

Stagiile nu sunt doar pentru studenți

„Nu este niciodată prea târziu să faci un stagiu”, dezvăluie Levit. „De fapt, tendința este de a oscila mai în vârstă. Baby Boomers care se află la mijlocul carierei și care folosesc un stagiu ca punct de plecare pentru a trece la un nou domeniu reprezintă populația de stagiari cu cea mai rapidă creștere.”

Moore sfătuiește că, dacă absolviți fără niciun stagiu, „ești în urmă, dar nu contează dacă primul tău loc de muncă este un stagiu. Nu este niciodată prea târziu”. Smith adaugă că, dacă nu aveți stagii de practică, fiți deschis la munca temporară. „Oferim studenților posibilitatea de a face proiecte sau de a lucra temporar la companii, iar mulți ajung adesea să primească o ofertă de angajare cu normă întreagă din asta”, spune el.

Obțineți mai mult ajutor

Este extrem de frustrant atunci când faceți toți pașii corecți și totuși nu obțineți rezultatele dorite, fie că asamblați mobilă, fie că vă căutați un loc de muncă. Ați avea nevoie de ajutor în căutarea unui loc de muncă? Înscrieți-vă gratuit la Monster astăzi. În calitate de membru, puteți încărca până la cinci versiuni ale CV-ului dumneavoastră – fiecare adaptată la tipurile de locuri de muncă care vă interesează. Recrutorii caută în fiecare zi pe Monster pentru a ocupa locuri de muncă de top cu candidați calificați, exact ca tine. În plus, puteți primi alerte de locuri de muncă trimise direct în căsuța dvs. poștală pentru a reduce timpul petrecut căutând prin anunțuri. Acestea sunt două modalități rapide și simple prin care Monster vă poate ajuta să profitați la maximum de căutarea dumneavoastră. Locul de muncă potrivit pentru dvs. se află acolo. Noi vă putem ajuta să îl găsiți.