Chestionarele de personalitate evaluează preferințele comportamentale personale, adică modul în care vă place să lucrați. Ele nu sunt preocupate de abilitățile dumneavoastră, ci de modul în care vă vedeți pe dumneavoastră însuși în felul în care vă raportați la ceilalți, de modul în care abordați problemele și de modul în care gestionați sentimentele și emoțiile. În cazul acestui tip de evaluare, nu există răspunsuri corecte sau greșite.

Întrebările care urmează sunt exemple de tipuri de întrebări pe care le puteți întâlni în chestionarele de personalitate. Există două formate comune pentru chestionarele de personalitate. Într-un format, vi se cere să vă evaluați. În celălalt, vi se cere să alegeți între diferite afirmații care analizează diferite aspecte ale personalității.

Eapoziții de evaluare

Vă poate fi cerut să vă evaluați în funcție de o serie de fraze sau afirmații. După ce ați citit fiecare afirmație, vă veți nota răspunsul după cum urmează:

.

Selectați cercul 1	Dacă nu sunteți deloc de acord cu afirmația
Selectați cercul 2	Dacă nu sunteți de acord cu afirmația
Selectați cercul 3	Dacă nu sunteți sigur
Selectați cercul 4	Dacă sunteți de acord cu afirmația
Selectați cercul 5	Dacă sunteți foarte de acord cu afirmația

În exemplul de mai jos, prima afirmație a fost completată; persoana a fost de acord că „Îmi place să cunosc oameni noi” este o descriere exactă a sa. Încercați să vă evaluați la celelalte întrebări de exemplu. Amintiți-vă că nu există răspunsuri corecte sau greșite.

Facerea de alegeri

Acesta este al doilea format utilizat pe scară largă cu chestionarele de personalitate. Vi se dă un bloc de afirmații. Sarcina dvs. este de a alege o afirmație care seamănă cel mai mult cu comportamentul dvs. în situații de muncă și o afirmație care seamănă cel mai puțin cu comportamentul dvs. Ar trebui să vă indicați alegerile făcând clic pe butonul corespunzător în coloanele marcate cu „M” pentru cel mai mult și „L” pentru cel mai puțin.

Primul enunț de mai jos a fost completat; persoana a indicat că îi place cel mai mult să încerce activități noi și cel mai puțin să înțeleagă teoria care stă la baza acestora. Încercați să alegeți care afirmații seamănă cel mai mult și cel mai puțin cu dumneavoastră în următoarele întrebări de exemplu. Amintiți-vă că nu există răspunsuri corecte și greșite.

Sunt genul de persoană care…

De ce nu încercați Chestionarul nostru de personalitate?

Alte exemple:

• Raționament verbal
• Raționament numeric
• Raționament inductiv
• Verificare
• Calcul
• Cercetare
• Calculație
• Chestionar de motivație
• Judecata de situație

.