Deși FBI și-a schimbat prioritatea de la investigațiile criminale la securitatea națională, asigurarea siguranței publice este încă de o importanță supremă. Divizia de Investigații Criminale (CID) a FBI este în continuare cea mai mare divizie majoră din cadrul Biroului, susținând peste 4.800 de locuri de muncă de agent special. În cadrul acestei divizii, accentul se pune pe prevenirea infracțiunilor legate de securitatea națională, cum ar fi întreruperea rețelelor financiare care oferă sprijin organizațiilor teroriste. Un număr mare de personal este alocat, de asemenea, infracțiunilor violente, infracțiunilor financiare și crimei organizate.

Amploarea și domeniul de aplicare a posturilor de agent special în cadrul Diviziei de Investigații Criminale

Apărarea drepturilor civile și prevenirea corupției publice sunt printre prioritățile majore ale agenților speciali din cadrul CID, sunt. Deoarece drepturile civile se bazează pe Constituție și pe legile federale, FBI își exercită adesea autoritatea jurisdicțională. În calitate de agenție de top de aplicare a legii din țară, Biroul este autoritatea de investigație finală în chestiuni în care personalul local, de stat sau federal, inclusiv poliția și funcționarii guvernamentali, efectuează acte ilegale.

Agenții speciali din CID se ocupă, de asemenea, de multe dintre cele mai importante cazuri de infracțiuni violente de profil din întreaga țară. Expertiza lor specializată este adesea de mare folos anchetatorilor care caută indicii despre crime violente majore, cum ar fi recenta împușcătură din Newtown, Connecticut și cazul Unabomber din anii 1980 și 1990. Agenții speciali preiau, de asemenea, conducerea în investigarea organizațiilor criminale transnaționale, cum ar fi bandele din America Latină și întreprinderile criminale eurasiatice. CID a cultivat relații puternice cu agențiile partenere de aplicare a legii din multe dintre țările de unde provin aceste rețele criminale.

Agenții speciali CID își folosesc, de asemenea, cunoștințele vaste în domeniul infracțiunilor cu gulere albe pentru a detecta și investiga infracțiuni care implică deturnare de fonduri, fraudă Medicare, fraudă ipotecară și fraudă pe internet. Folosind un personal numeros de contabili criminaliști, CID a preluat conducerea într-un număr mare de cazuri de profil înalt legate de fraude cu valori mobiliare, inclusiv în cazul Bernie Madoff, Enron și WorldCom.

Special Agent-Criminal Investigations Division Descrierea postului

Lucrările de agent special în cadrul CID implică îndeplinirea următoarelor sarcini:

• Investighează incidente de încălcare a drepturilor civile, infracțiuni financiare și infracțiuni violente săvârșite de indivizi, companii sau agenții guvernamentale
• Investighează cazuri în care forțele de ordine sau personalul guvernamental au comis infracțiuni sau au încălcat încrederea publică
• Interoghează suspecți, martori sau asociați cunoscători ai autorilor de infracțiuni
• Întreabă suspecți, martori sau asociați cunoscători ai autorilor de infracțiuni
• Întocmește probe în vederea pregătirii procedurilor judiciare
• Coordonează procedurile federale, resursele de aplicare a legii la nivel federal, de stat sau local în cursul unei anchete
• Dialoghează cu partenerii internaționali în timp ce încearcă să investigheze sau să desființeze organizații criminale transnaționale
• Dezvoltă informatori și resurse de informații în cadrul organizațiilor criminale și teroriste
• Ajută și consiliază personalul de aplicare a legii în urmărirea unui infractor în serie

Agent special…Criminal Investigations Division Salariu

Agenții speciali din cadrul CID își încep cariera la gradul de salarizare GS-10, dar pot avansa până la nivelul GSG-13 dacă rămân pe teren. Cei care trec la un post de supervizor sau de execuție pot ajunge la un grad de salarizare GS-14 sau GS-15. În 2012, intervalele de salarizare pentru aceste grade de salarizare au fost

Aceste salarii sunt de obicei ajustate 12.5 până la 28,7 la sută pentru costul vieții. Agenții speciali primesc, de asemenea, un bonus de 25 la sută din salariul de disponibilitate, care este menit să compenseze disponibilitatea 24 de ore din 24 și săptămânile de lucru de 50 de ore.

Back to Top