Has pasado cuatro años persiguiendo una profesión desde las comodidades de un aula, con la esperanza de que cuando obtuvieras tu título, te llegara una oferta de trabajo en el campo elegido. Pero entonces llegó el mundo real y ahora no puedes encontrar un trabajo después de la universidad. Resulta que los puestos de trabajo -tanto para profesionales experimentados como para graduados universitarios- no son tan fáciles de conseguir como esperabas.

Los datos lo demuestran. Según un informe de 2018 de Burning Glass Technologies, el 43% de los graduados universitarios están subempleados en su primer trabajo. Dos tercios de estos graduados seguirán subempleados cinco años después. De esos trabajadores subempleados a los cinco años, tres cuartas partes seguirán sin trabajo de nivel universitario en la marca de los 10 años.
«Estuve en un panel hablando con ex alumnos de mi universidad, y están preocupados por lo que van a hacer después de la graduación», dice Matt Smith, de Responsible Outgoing College Students (ROCS), una pequeña empresa de servicios de contratación y dotación de personal que ayuda a las empresas a encontrar los mejores talentos en el área de Washington, D.C. «Muchos graduados son muy idealistas y quieren un trabajo que les va a encantar, pero la realidad puede ser diferente».

Si te encuentras preguntando: «¿Por qué no puedo encontrar un trabajo?», debes saber que no estás solo, y ciertamente no te has quedado sin opciones. Los trabajos de tus sueños no se han agotado. Sigue leyendo los consejos de los expertos de Smith y de otras personas que ayudan a los veinteañeros a encontrar su camino cuando no pueden encontrar un trabajo, y no dejes de visitar el sitio de graduados de Monster para obtener más información.

Ajusta tus expectativas

«De todos modos, la mayoría de las personas no desarrollan carreras relacionadas con sus carreras, e incluso si quieren hacerlo, si el campo es competitivo probablemente ocurrirá gradualmente con el tiempo», dice Alexandra Levit, autora de They Don’t Teach Corporate in College. «Para su primer puesto, ajuste sus expectativas y busque algo que le permita dominar las habilidades transferibles que le servirán sin importar el camino futuro que decida seguir».»

Abrir la tuerca de la red de contactos

«Animamos a los estudiantes a averiguar cómo establecer una red de contactos», dice Smith. «En mi alma mater, la Universidad George Mason, tenemos una pequeña base de ex alumnos, pero el 70% de nuestros ex alumnos viven a menos de 50 kilómetros de nuestro campus. Hay muchos jóvenes en activo y son muy accesibles. Los estudiantes universitarios deberían ir a los eventos de ex alumnos y de reclutamiento mientras están en la escuela para hacer conexiones en las primeras etapas del juego».

No confíes sólo en los currículos

«En este punto del juego, sólo enviar un currículo no va a hacer nada», dice Smith. «Muchas contrataciones se basan en referencias. Acércate y llama a antiguos alumnos. Identifica a personas que trabajen en tu sector o empresa objetivo. Ofrécete a quedar con ellos para la hora feliz. Por supuesto, no seas tonto y te emborraches, pero tómate una copa con los antiguos alumnos. Quieren hablar con los jóvenes y conectar. Y si puedes establecer una conexión y conseguir que un empleado actual envíe tu currículum, lo más probable es que consigas una entrevista».

Busca o crea oportunidades de voluntariado

«Conoce a personas empleadas en las organizaciones objetivo que estén en condiciones de contratarte como becario o voluntario o de remitirte internamente», dice Levit. Señala a los solicitantes que recurran a redes personales y en línea: «Buscar en Monster y preguntar a los amigos de tus padres y a tus profesores/supervisores de prácticas puede ser útil en este sentido».

Levit también dice que pedir una entrevista informativa de 30 minutos sobre el campo es más eficaz que pedir un trabajo. «Una vez que conoces a alguien, puedes ver si necesita una mano», dice. «Es difícil dejar pasar la ayuda gratuita, y una vez que estás en la puerta de la organización, estás en una posición mucho mejor para conseguir un trabajo remunerado allí.»

Expande tus horizontes

Si no puedes encontrar un trabajo y no vives en una ciudad imán para tu industria, puede que necesites trasladarte -pero no te mudes hasta que hayas conseguido el trabajo. Smith dice: «Si estás en una fraternidad o hermandad, o tienes familia, mira si puedes quedarte en el sofá de alguien y hacer entrevistas durante una semana. Si puedes incluir esta dirección local en tu currículum, es aún más ideal».

Levit no recomienda mudarse antes de tener un trabajo. «Esto depende de tu personalidad, pero yo recomendaría quedarse aquí hasta que tengas una oferta de trabajo en la mano y un cheque de pago en camino», dice. «Si tienes el corazón puesto en mudarte más pronto que tarde, entonces deberías estar preparado para aceptar un trabajo menos deseable para cubrir tus gastos de manutención mientras exploras tus opciones. Lo último que necesitas es hundirte aún más en las deudas por una decisión impulsiva».

Un trabajo a tiempo parcial sigue siendo un trabajo

Tener algo en tu currículum es mejor que nada. «Aceptar un trabajo a tiempo parcial demuestra que un candidato tiene que pagar las facturas y se preocupa por sus finanzas personales, que está motivado y tiene hambre», dice Smith. «Me quedaría con alguien que ha estado haciendo esto antes que con alguien que acaba de hacer una entrevista todo el tiempo. Demuestra una fuerte ética de trabajo».

Aprovecha al máximo tu trabajo actual

Si tienes un trabajo que es «sólo un trabajo», aún puedes utilizarlo para llegar a donde quieres. «Lo más difícil de estar en algo que no te gusta exactamente es que puede afectar a tu rendimiento general», dice Smith. «Cuando te sientas así, busca otras responsabilidades que asumir. Mira si hay otro grupo de tareas en las que puedas involucrarte».

Tom Moore, codirector general y fundador de ROCS, está de acuerdo. «Lo que sugiero a muchos estudiantes es que, si consiguen algún trabajo, se ofrezcan como voluntarios para organizar un evento y así poder utilizar sus habilidades financieras o de otro tipo», dice. «Sé creativo en lo que puedas aplicar tu experiencia de diferentes maneras. La gente notará tus contribuciones».

Pon las cosas en perspectiva

No te dejes atrapar por la trampa de la autocompasión si aún no encuentras el trabajo de tus sueños. «Hablar con tus padres y amigos de la familia sobre sus experiencias viviendo momentos igualmente difíciles puede ayudar a poner las cosas en perspectiva», dice Smith. «No hay que avergonzarse de hacer lo que hay que hacer, económicamente hablando».

Moore recuerda a los buscadores que deben seguir centrándose en su pasión profesional. «Asistan a conferencias. Mantente motivado leyendo periódicos y blogs para que te sientas conectado con tu objetivo, sin importar cuál sea tu trabajo actual», dice.

Ten un plan B

«Muchos estudiantes se cierran en banda a ciertas oportunidades, pero hay que tener la mente abierta y considerar diferentes posibilidades», dice Smith. «Puede que quieras dedicarte a las ventas. Nunca lo sabrás si no exploras todas tus opciones».

Las prácticas no son sólo para estudiantes de grado

«Nunca es demasiado tarde para hacer prácticas», revela Levit. «De hecho, la tendencia se está inclinando hacia los mayores. Los Baby Boomers que están a mitad de carrera y utilizan las prácticas como punto de partida para cambiar de campo representan la población de becarios que más crece».

Moore aconseja que si te gradúas sin ninguna práctica, «estás atrasado, pero no importa si tu primer trabajo es una práctica. Nunca es demasiado tarde». Smith añade que si no tienes prácticas, estate abierto a trabajos temporales. «Ofrecemos a los estudiantes la posibilidad de hacer proyectos o trabajos temporales en empresas, y muchos suelen acabar consiguiendo una oferta de trabajo a tiempo completo gracias a ello», dice.

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