Czasami ludzie pytają: Który typ osobowości jest najbardziej lojalny? Trudność z tym pytaniem polega na tym, że lojalność występuje w wielu różnych smakach i może oznaczać wiele różnych rzeczy.
Jeśli wygooglujesz „lojalność”, znajdziesz pierwsze strony zdominowane przez temat lojalności klienta. Jest to lojalność sprowadzona do schematu marketingowego. Ale jest w tym o wiele więcej. Choć prawdopodobnie jest to zbyt złożony temat na krótki artykuł, spróbujmy go uporządkować na tyle, na ile się da.
Lojalni Sentinelowie
W naszym modelu, typy osobowości Sentinel są najbardziej tradycyjnie lojalne spośród wszystkich grup. Są zaciekle lojalni wobec swoich rodzin, społeczności i pracodawców. Ponadto, są wierni tradycji i wartościom, które przekazali im ci, którzy byli przed nimi. Znamy ich z pracowitości, która wiąże się z ich poczuciem obowiązku, które jest synonimem lojalności.
Uczuciowość, szczególnie Turbulentna, lojalność Sentineli jest prawdopodobnie połączeniem poczucia obowiązku z dużą dawką emocjonalności zmieszanej w. Będą postrzegać swoją lojalność jako bycie wiernym innym i wspieranie ich. Lojalność myślących Sentineli wynika raczej z poczucia obowiązku i potrzeby doprowadzenia spraw do pomyślnego końca. Te typy osobowości, szczególnie Asertywne, są mniej skłonne do angażowania emocji, kiedy rozważają swoją lojalność. Są lojalni wobec „wypróbowanych i prawdziwych”.
Dyplomaci: The Romantic Loyalists
Diplomats będzie zobaczyć lojalność w bardziej romantyczny sposób. Chodzi tu mniej o standardy czczone przez Sentineli, a bardziej o pasję i subiektywne przekonania. Lojalność wobec partnera życiowego może obejmować bycie „bratnią duszą” – może istnieć troska o tradycyjne wartości lub zewnętrzne standardy czy zasady lub nie. („Star-crossed lovers” w sztuce i historii, którzy poszli przeciwko rodzinie i kulturze mogą służyć jako symbole tutaj: Król Edward VIII i pani Wallis lub Romeo i Julia, na przykład). Jeśli typy osobowości Dyplomaty zapłoną pasją do jakiejś sprawy, będą lojalni wobec tej sprawy i będą ciężko dla niej pracować. To samo z pracą, jeśli czują, że jest ona celowa i znacząca.
Ta lojalność może być nieco bardziej chwiejna niż typ cieszący się Sentinelami. Jeśli ci wizjonerzy staną się rozczarowani, wszystkie zakłady są wyłączone i lojalność może szybko stać się przeszłością. Ponieważ wiążą swoją lojalność bardziej z emocjami, mogą nawet zdecydowanie przeciwstawić się temu, czemu byli kiedyś lojalni, jeśli są tym rozczarowani. Lojalność ta skłania się bardziej ku subiektywności niż odmiana Sentineli.
Analitycy: The Conceptual Loyalists
Ta grupa analityczna będzie lojalna wobec znanych systemów lub szkół myślenia. Na przykład architekci, którzy są również tego stylu wizjonerami, mogą mocno trzymać się teorii konkretnej szkoły architektury. Będą „lojalni” wobec tych teorii. (Nie ślepo. Mają tendencję do bycia otwartymi umysłami. Ale kiedy już dojdą do solidnych wniosków, trzymają się ich, dopóki nie pojawi się wystarczająco dużo dowodów na coś przeciwnego). Nie akceptują innych akademicko lub zawodowo, dopóki się nie sprawdzą. Ale kiedy ci inni pokażą, że są wystarczająco zdolni, osobowości analityczne przyjmą ich serdecznie i lojalnie.
Więc, jak to się przekłada na życie osobiste Analityka? Byłoby niedokładnością powiedzieć, że Analitycy są pozbawieni emocji – potrafią głęboko odczuwać. Jednakże, używają racjonalności w znacznie większym stopniu niż którykolwiek z typów Uczuć. To użycie obejmuje sposób w jaki oceniają ludzi w swoim życiu prywatnym.
Gdy szukają partnera życiowego, typy osobowości Analityk mogą mieć listę kontrolną, świadomie lub podświadomie, osoby, której szukają. Kiedy znajdą swoje dopasowanie, prawdopodobnie będą lojalni wobec drugiej osoby. Jeśli jest to najbardziej logiczny partner, zgodnie z cechami ustalonymi z góry i poszukiwanymi, to lojalność jest rozsądną reakcją. Nie oznacza to, że nie ma tu uczuć. Ale racjonalność pozostaje rdzeniem każdego z ich sojuszy. Bycie lojalnym jest czymś, co „ma sens” dla tego stylu wizjonera.
Explorers: The Reluctant Loyalists?
Jest to najtrudniejszy z typów osobowości, jeśli chodzi o omawianie lojalności. Ta grupa ról jest notoryczna z powodu ich nastawienia na poszukiwanie nowości. Jeśli zawsze szukają czegoś „nowego”, ta osoba, miejsce lub rzecz, która jest „stara”, będzie miała silną konkurencję. Ta dynamika nie wróży dobrze, jeśli chodzi o dyskusję na temat lojalności.
Choć mogą nie chcieć pozostać w pobliżu na wielu poziomach, nie oznacza to, że nie ma racjonalnych lub emocjonalnych rzeczy ciągnących ich do pozostania. (W rzeczywistości jest to prawdą w przypadku każdego z typów osobowości omówionych powyżej.) Wielu Odkrywców miało długie, szczęśliwe związki lub pozostało przy sprawach lub instytucjach przez długie okresy czasu. Pragnienie pójścia dalej niekoniecznie rządzi wieloma innymi czynnikami, które mogą przekonać kogoś do lojalnego zachowania.
Many consider Paul McCartney, musician and animal rights activist, to be among this group. Jego eksploracja różnych stylów muzycznych w ciągu długiej kariery potwierdza tę ocenę. Jednak w 29 lat był żonaty z żoną, Linda, on podobno nie spędził aż siedem dni z dala od niej. Gdyby nie jej śmierć, prawdopodobnie nadal byliby razem. To jest oddanie. Inne rzeczy też wchodzą w grę.