MUNCIE, Ind. – Miasto Muncie chce umieścić więcej funkcjonariuszy na ulicach. Departament Policji w Muncie jest w poszukiwaniu nowych pracowników, aby zwalczyć rosnący spadek.

Już robią postępy, dziś po południu komisja zasług policji podpisała się na trzech oficerów, Ale departament mówi, że nadal mają postępy do zrobienia przed osiągnięciem ich celu.

W tej chwili departament działa z 80 oficerami. Normalnie działa z około 110.

Zwykle działa z około 110.

„Cóż spadek jest częściowo ze względu na fakt, że mamy kilka osób w przejściu na emeryturę, mamy kilka osób, które są chore kontuzjowanych lub rannych,” powiedział Muncie Police Chief, Nathan Sloan.

Był 50% spadek w wnioskodawców. A niektórzy, którzy się zgłaszają, mają problemy z przejściem przez testy, co jeszcze bardziej opóźnia wydział.

„Zaczynamy od testu sprawności fizycznej, który jest pierwszą rzeczą. Więc zawsze kończymy tracąc niektórych ludzi przez to,” powiedział Fraternal Order of Police Lodge 87, Prezydent Brandon Qualls.

Następnie test pisemny, sprawdzenie przeszłości, i wymagania Indiana Law Enforcement Training Academy, które wielu nie przechodzi. Qualls mówi, że niskie liczby funkcjonariuszy oznaczają, że wydziały muszą wybierać, które połączenia mają priorytet.

„To oczywiście nie jest poziom usług, który chcemy zapewnić, chcemy, jeśli zadzwonisz na policję, chcemy się upewnić, że funkcjonariusz pojawi się u twoich drzwi w odpowiednim czasie, powiedział Qualls.

Do tego dochodzą ogólnokrajowe protesty i wezwania do defundacji policji.

A lokalnie kilku członków Departamentu Policji w Muncie jest w trakcie dochodzenia federalnego.

„Mieliśmy swoje problemy w przeszłości, ale robimy ogromne postępy, aby zbudować zaufanie, zwłaszcza z nową administracją i to jest ogromne,” powiedział Qualls.

W sumie, szef Sloan wie, czego szuka w wysiłkach, aby przenieść swój wydział do przodu i w nowym kierunku.

„Powinniśmy być odzwierciedleniem i reprezentacją tego, komu służymy. Chcielibyśmy mieć więcej kandydatów w kolorze. Ale to jest napięty czas teraz i napięta sytuacja rozumiemy, że. Ale jesteśmy otwarci na wszystkich wnioskodawców”, powiedział Chief Sloan.

Celem jest zatrudnienie co najmniej sześciu więcej oficerów do marca i mając nadzieję, że do następnego lata wrócimy do co najmniej 100.

.