Obawy społeczne

5 września, 2021
| Brak komentarzy
  • Porozmawiaj z doradcą szkolnym i sprawdź, czy można zorganizować inną pomoc.
  • Poznaj swoje prawa! Każdy uczeń powinien otrzymać pomoc, której potrzebuje, aby wynieść jak najwięcej ze szkoły.
  • Zaangażuj pielęgniarkę szkolną. Upewnij się, że ona lub on wie, co robić, jeśli napad wystąpi w szkole. Pielęgniarki szkolne mogą również pomóc nauczycielom zrozumieć napady i sposób, w jaki wpływają one na Ciebie.
  • Nie zapominaj, że życie społeczne w szkole jest ważne. Jeśli Ty lub Twoje dziecko macie problemy z nawiązywaniem przyjaźni, dogadywaniem się z innymi lub czujecie się zastraszani, powiedzcie o tym komuś! Nie pozwól, aby padaczka stanęła ci na drodze!

    • Czy padaczka wpłynie na moją zdolność do pracy?

    Przeżywanie napadów może utrudnić znalezienie pracy lub wykonywanie niektórych rodzajów pracy. Jeśli nie możesz prowadzić samochodu z powodu napadów, to dotarcie do pracy może być wyzwaniem. Jest to jeden z największych problemów dla wielu ludzi! Jeśli twoja praca zależy od tego, czy jesteś w stanie prowadzić samochód, nagle możesz nie być w stanie jej utrzymać. Inni mogą potrzebować doradztwa zawodowego lub szkolenia, aby nauczyć się nowych umiejętności zawodowych lub znaleźć pracę, w której napady nie będą stanowiły problemu.

    W Stanach Zjednoczonych, Americans with Disabilities Act czyni nielegalnym odmawianie komuś pracy z powodu stanu zdrowia, jeśli może on wykonywać podstawowe obowiązki tej pracy. Ludzie, którzy uważają, że są dyskryminowani, ponieważ mają padaczkę, powinni rozważyć spotkanie z prawnikiem, który rozumie prawo dotyczące niepełnosprawności.

    Kilka porad

    • Dowiedz się o padaczce i pracy, zanim złożysz podanie o pracę lub jeśli zaczniesz mieć problemy w pracy.
    • Porozmawiaj z lekarzem lub pielęgniarką, jeśli napady występują w pracy lub powodują problemy. Być może będziesz potrzebował zmiany planu leczenia, aby uzyskać lepszą kontrolę napadów. Można też przyjrzeć się ewentualnym czynnikom wyzwalającym napady w miejscu pracy lub w innych sferach życia.
    • Porozmawiaj z kimś z lokalnej Epilepsy Foundation, aby uzyskać indywidualną pomoc i znaleźć doradcę zawodowego. Poznaj prawa chroniące Cię w miejscu pracy.
    • Dowiedz się, co i kiedy powinieneś powiedzieć swojemu pracodawcy o napadach. W niektórych sytuacjach może nie być konieczne ujawnianie czegokolwiek. Jednak osoby z niekontrolowanymi napadami będą chciały, aby ktoś o tym wiedział.
    • Opracuj plan, co ludzie powinni zrobić, jeśli masz napad w pracy.
    • Dowiedz się, czy mogą być potrzebne proste udogodnienia w pracy.
    • Jeśli masz problemy z pracodawcą lub innymi osobami w miejscu pracy, porozmawiaj z pracownikami ochrony i rzecznictwa w stanowej komisji praw człowieka, z Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) lub z pracownikiem socjalnym, który specjalizuje się w sprawach zatrudnienia. Zadzwoń do naszej infolinii 24/7 Epilepsja & Seizures Helpline pod numer 1-800-332-1000, aby uzyskać skierowania.

    .

    Articles