Jak ludzie uczą się najskuteczniej? pierwotnie pojawił się na Quora – miejscu zdobywania i udostępniania wiedzy, umożliwiającym ludziom uczenie się od innych i lepsze zrozumienie świata.

Answer by Adam Lupu, VP of learning at Andela, on Quora:

Jak ludzie uczą się najskuteczniej?

To jest tak bogate i potężne pytanie. Skutecznie poświęciłem swoje życie, aby na nie odpowiedzieć, więc proszę, przyjmij poniższe tylko jako migawkę w czasie, ponieważ mam jeszcze wiele dekad (miejmy nadzieję!), aby pracować nad tym bardzo użytecznym dla ludzkości pytaniem.

Istnieją trzy filary badań w naukach o uczeniu się, które są obecnie moim ulubionym miejscem do rozpoczęcia poszukiwania odpowiedzi na to pytanie.

1. Konstrukcja. Uczenie się ma miejsce, gdy budujemy lub tworzymy rzeczy. Oprócz fizycznych lub cyfrowych wyników naszej pracy (i tego, czego musimy się nauczyć, aby je ukończyć), jesteśmy również zmuszeni do konstruowania nowych modeli mentalnych, analogii, wspomnień i połączeń synaptycznych, podczas gdy budujemy lub tworzymy rzeczy, aby dodać do naszego świata. Aby uzyskać więcej badań na ten temat, możesz zacząć od artykułu wikipedii na temat konstruktywizmu i zanurzyć się tak głęboko, jak chcesz.
2. Poznanie. Uczenie się dzieje się, gdy myślimy o rzeczach. Dokonujemy obserwacji, przetwarzamy informacje zwrotne z naszego środowiska, symulujemy i przewidujemy, a następnie aktualizujemy nasze przewidywania. Wszystko to jest naprawdę trudne do zobaczenia (ponieważ często jest to tylko wyraz twarzy „zagubionego w myślach”), więc wymyśliliśmy takie rzeczy jak testy i oceny, aby spróbować dostać się do tego, jak ludzie zaczęli myśleć inaczej w oparciu o lektury, obserwacje i rozmowy. Wciąż jest jeszcze wiele do nauczenia się o tym, jak myślimy i jak modyfikujemy nasze myślenie w czasie. Aby dowiedzieć się więcej na temat tego filaru badań, spójrz na dziedziny kognitywistyki lub poznania ucieleśnionego.
3. Społeczność. Uczenie się ma miejsce, gdy chcemy przetrwać i rozwijać się wśród grupy ludzi, którzy mają wspólny zbiór praktyk. Może chcemy być w stanie robić to, co oni (przykład: „Chcę zostać baseballistą”). Może po prostu chcemy być akceptowani przez ludzi, którzy potwierdzają naszą tożsamość (przykład: „On jest zabawnym facetem”). Ludzie są niezwykle dobrzy w obserwacji, naśladowaniu i innowacji (w tej kolejności). Jeśli to czytasz, to znaczy, że już nauczyłeś się przetrwać w wielu fizycznych i cyfrowych społecznościach dzięki temu procesowi i może on naprawdę przyspieszyć Twoją dalszą naukę, jeśli jest stosowany świadomie. Aby dowiedzieć się więcej na ten temat, możesz zacząć od Situated Learning.

Aby uczyć się najbardziej efektywnie, staram się konsekwentnie łączyć te trzy filary w codzienne nawyki uczenia się i wspierać wszystkich, z którymi pracuję w robieniu tego samego.

Sprawdzenie konstrukcji:

Czy jest coś, co mogę zrobić lub stworzyć, aby przećwiczyć to, czego próbuję się nauczyć?

lub

W oparciu o to, co obecnie tworzę lub produkuję, czego się uczę i jak to kształtuje moje myślenie?

Sprawdzenie poznania:

Czy otrzymuję informację zwrotną na temat mojej pracy? Czy zastanawiam się nad tą informacją zwrotną? Czy wracam do tych refleksji z czasem, aby stworzyć nowe modele myślowe, które mogę zastosować w przyszłej pracy/uczeniu się?

Sprawdzenie Społeczności:

Czy mam wzorce do naśladowania? Czy mam mentorów? Czego nieświadomie uczę się od ludzi wokół mnie? Z kim muszę spędzać więcej czasu, aby nauczyć się tego, czego chcę się nauczyć?

Na razie, to jest dużo do przeżucia. Spróbuj i daj mi znać, jak to działa dla Ciebie. Będę nadal aktualizować ten post, jak dowiedzieć się więcej (używając kombinacji powyżej oczywiście.

To pytanie pierwotnie pojawił się na Quora – miejsce do zdobywania i dzielenia się wiedzą, upoważniając ludzi do uczenia się od innych i lepiej zrozumieć świat. Możesz śledzić Quorę na Twitterze, Facebooku i Google+. Więcej pytań:

• Uczenie się: How do people learn most effectively?
• Nauczanie: Jak nauczyć dzieci wytrwałości?
• Inteligencja: Co „błyskotliwość jest równomiernie rozłożona” oznacza dla ludzi?