In sommige gevallen kunnen stylisten ook geld verdienen door klanten ervan te overtuigen een product te kopen dat tijdens hun service op hen werd gebruikt. Dit vertegenwoordigt echter een minuscuul bedrag aan inkomsten zegt Shira Devash Espinoza, een freelance stylist gevestigd in New Jersey. “Wanneer je in een salon werkt, word je constant gepusht en ‘beloond’ om te verkopen, maar verdien je er misschien maar 10 procent van als je geluk hebt,” zegt ze.
Dus wat gebeurt er met Krzyminski’s hypothetische $ 100? Het grootste deel, zegt zij, gaat naar licentierechten, persoonlijke benodigdheden, en hulpmiddelen (föhns, flatirons, krultangen), en voortgezette opleidingscursussen. Dat betekent dat zelfs op een overvolle dag, een stylist misschien alleen genoeg verdient om de essentie van voedsel, onderdak en kleding te dekken.
Tips, aan de andere kant, helpen betalen voor de aanvullende voordelen die degenen die niet in de service-industrie als vanzelfsprekend beschouwen. Zegt Stephanie Brown, een colorist bij Nunzio Saviano Salon in Manhattan: “Het is een fysiek veeleisende baan, en de meeste salons zijn te klein om gezondheidsvoordelen of betaalde vakanties en ziektedagen te bieden.”
Ladda Phommavong, een stylist bij Third Space Salon in Austin, Texas, zegt dat die fooien haar hebben geholpen om de veelgevraagde stylist te worden die ze vandaag de dag is. “De fooien die ik van klanten kreeg, zorgden ervoor dat ik externe cursussen kon volgen om mijn vak aan te scherpen,” zegt ze. “Als klanten wisten dat ik aan het sparen was om de master colorist cursus te volgen en dat hun fooi er direct aan bijdroeg dat ik een betere stylist voor hen werd, denk ik dat ze daar zeker deel van uit zouden willen maken.”
Vele stylisten kiezen ervoor om het op commissie gebaseerde leven te laten voor wat het is en in plaats daarvan voor zichzelf te beginnen door cabines in salons te huren. Dit komt neer op het betalen van een wekelijkse of maandelijkse vergoeding – onze stylist bronnen zei dat ze over het algemeen betalen ongeveer 120 dollar per week of 880 dollar per maand, afhankelijk van waar ze zijn gevestigd – het reserveren van een semipermanente plek om klanten te zien. In deze gevallen houden de stylisten 100 procent van hun servicekosten en hun fooien. De keerzijde? “Wij betalen voor werkelijk alles – verfrissingen, cups, capes, kleurschalen, folies, borstels, scharen, stylingproducten,” zegt Jennifer Riney van Brushed Salon in Oklahoma City. Ze moeten ook een aansprakelijkheidsverzekering en creditcardkosten betalen.
Freelancers zoals Sarah Finn, die een stoel huurt bij The Ritz Day Spa & Salon in Watertown, New York, zeggen dat een groot voordeel van het alleen zijn een toename in fooien is. “Ik heb in salons gewerkt waar mijn klanten aan de kassa betaalden en hun fooien door vele handen gingen,” zegt Finn. “Ik weet niet of het alleen is omdat ze me face-to-face betalen of dat fooien op andere plaatsen verdwenen, maar ik verdien zeker meer als standhuurder.”
Een andere optie voor freelancers is de coworking salon. Arturo Swayze, de oprichter en CEO van ManeSpace in NYC, is een pionier van deze relatief nieuwe opzet. Hij biedt kortetermijnverhuur aan voor stylisten die geen vaste aanstelling in een salon nodig hebben of willen. Stylisten reserveren een tijdslot, gebruiken een app om de ruimte te ontgrendelen, en zien hun klanten wanneer dat nodig is. Maar zelfs in dit scenario, zegt Swayze, is er nog steeds onzekerheid.
“Omdat het coworking-model zo nieuw is, weten mensen echt niet wat de juiste fooi-etiquetten zijn,” legt hij uit. “Fooien geven is nog steeds een belangrijk aspect voor deze hairstylisten. Ze zijn onafhankelijk, maar hebben in wezen alle uitgaven van een saloneigenaar, maar ze trekken geen inkomsten van andere stylisten.”
“Elke stylist runt in zekere zin zijn eigen kleine bedrijfje,” zegt Nicole Wilder van Paragon Salons in Cincinnati. “We zijn al tientallen jaren afhankelijk van fooien als een deel van ons salaris. Daar hebben we als het ware voor getekend. Maar we werken hard op onze voeten om u zich mooi te laten voelen.”
Assistenten zijn de onbezongen helden van de salonindustrie – en sommige van de meest verwaarloosde. Ze zijn betrokken bij bijna elk aspect van uw service. “Onze taken als assistent die een stylist helpt, zijn het wassen van alle klanten voor kapsels, het aanbrengen van toners, het föhnen en het mengen van kleur,” zegt Ocean McDaeth, een van de assistenten bij Art + Autonomy. “We zijn ook verantwoordelijk voor het opzetten van de stylisten voor elke dienst, het schoonhouden van hun stations en de salon, het doen van de was, en het begroeten van klanten en ervoor zorgen dat ze comfortabel zijn gedurende .”