We hebben zestien ‘Leiderschapsrollen’ geïdentificeerd die in de meeste kerken in een bepaalde hoedanigheid worden vervuld. Dit zijn categorieën van werk in de bediening, en hoewel een paar van de namen overeen kunnen komen met leiderschapstitels in uw kerk, zijn ze niet noodzakelijkerwijs beperkt tot de verantwoordelijkheden van slechts één persoon. Het zijn gebieden van nadruk, of kerncompetenties. We weten dat sommige van onze rollen bij meer dan één persoon horen. Omgekeerd kunnen sommige kerkleiders ontdekken dat ze meer dan één van deze rollen vervullen. Dat is normaal. Deze namen zijn er alleen om u op weg te helpen.

Administratieve ondersteuning

Mensen kennen u als de kantoorexpert, maar u weet dat de rol veel dieper gaat. Succes voor jou betekent dat je de leiders van je bediening voorziet van de data en administratieve ondersteuning die ze nodig hebben om te begrijpen hoe God beweegt in je bediening. Je beheert de tools en data die hen in staat stellen om schaalbare, gezonde en herhaalbare systemen en processen toe te passen in hun eigen bediening.

Leider van Care Ministry

Wanneer iemand huwelijkstherapie nodig heeft, wanneer iemands geliefde in het ziekenhuis ligt, wanneer iemand een nieuwe baby heeft en luiers en ovenschotels bezorgd moeten worden – jij bent er. U blijft betrokken bij het dagelijks leven van uw gemeenteleden en u bent er voor hen als ze steun nodig hebben. Of je ze nu persoonlijk helpt of gewoon anderen coördineert om te helpen, je bent een drijvende kracht om ervoor te zorgen dat mensen in je kerk zich verzorgd voelen.

Kinderpastoraal Leider

Je hebt een groot hart voor de kleintjes, en juist jij erkent dat kinderpastoraal veel meer is dan ‘alleen maar kinderopvang’. Het creëren van een veilige, verzorgende, en educatieve omgeving voor hen is de eerste stap om hen op het pad te zetten voor een betekenisvolle relatie met Christus. Je werkt aan de toekomst, en dat doe je door je vrijwilligers, medeleiders, en kinderen met liefde te leiden.

Communicatie

Iedereen communiceert. Elke persoon, elke bediening, elke kerk communiceert. Hoe, wanneer, waarom en met wie u communiceert is een belangrijke beslissing die bewust moet worden genomen, en het is allemaal aan u. U beheert de manieren waarop uw kerk omgaat met haar gemeenschap, haar omgeving en zichzelf. Uw doel is om duidelijkheid te scheppen. Je weet dat het niet zozeer gaat om proeflezen en copywriting als wel om uit de weg te gaan en een pad vrij te maken tussen mensen en de visie en missie van je kerk.

Leider van Connections Ministry

Mensen verlangen naar verbinding – met andere mensen, met iets dat groter is dan zijzelf, met een gemeenschap – maar het belangrijkste, met Christus. U werkt aan het creëren, bevorderen en verdiepen van die verbindingen, zowel onder bestaande leden van de kerkgemeenschap als onder zoekers die uw kerk (en De Kerk) aan het ‘uitproberen’ zijn. Hun reis naar verbinding begint bij hun eerste bezoek en eindigt wanneer ze verbonden zijn met de mensen, bedieningen en programma’s die de kern vormen van de missie van uw kerk.

Leider van Discipelschap Ministry

U beheert de programma’s die mensen helpen zich te ontwikkelen tot de Christus-volgelingen die God wil dat ze zijn. U begrijpt dat geestelijke groei en volwassenheid op individueel niveau moeten plaatsvinden voordat ze op grotere schaal kunnen worden gezien, uitgedrukt in de groei en uitbreiding van uw kerk. Je geeft om elke persoon in hun eigen wandel met Christus, en het is jouw taak om ervoor te zorgen dat zij toegang hebben tot alle steun, training, begeleiding en onderwijs die zij nodig hebben.

Uitvoerende Voorganger

Operationeel Manager. Personeelsleider. Strategisch Samenwerker. Bewaarder van de Rapporten. Het komt allemaal op jou neer. U bent een manusje-van-alles die tegelijkertijd moet nadenken over een grote visie op de toekomst en de nuance van duizend bewegende onderdelen in het heden. Je leidt de budgetvergaderingen en begeleidt de leiders van de bediening. Je keurt overuren goed en houdt toezicht op de bouw van de nieuwe kindervleugel. Oh, en je moet de volgende zondag preken.

Facilities Management

Je weet waar de natte stofzuiger staat, welke temperatuur je moet instellen in het heiligdom, en hoeveel stoelen er volgens de brandcode in de vergaderzaal mogen staan. U zet de toon voor zowat al het dienstwerk in uw kerk – letterlijk – en u bent 24/7 oproepbaar. U onderhoudt de locaties, de apparatuur en de ondersteunende diensten die het mogelijk maken dat de dienst veilig, legaal en comfortabel kan plaatsvinden, en u heeft alle sleutels. Je dient door structuur te bieden, en als je het goed doet, merken de mensen het misschien niet eens!

Leider Financiën & Vrijgevigheid

Jouw rol gaat verder dan het beheren van inkomsten en uitgaven. U bevordert een cultuur van verantwoording, transparantie, rentmeesterschap en vrijgevigheid, terwijl u een oogje houdt op het budget versus de jaarlijkse donaties en de voortgang naar dat nieuwe gebouw. Je ziet financiën als een uiting van spirituele groei en volwassenheid, maar ook als een operationele realiteit. U beheert de ontwikkeling van donateurs en moedigt een geestelijk gezonde relatie met geld aan voor iedereen in uw kerk.

Leider van Zending & Outreach Ministry

U bent de ambassadeur. U beheert de manier waarop uw mensen Gods liefde en hun eigen geestelijke vrucht uitdrukken door uw collectieve focus naar buiten te richten – op uw gemeenschap en de wereld. U brengt het evangelie naar mensen in nood over de hele wereld en deelt uw vreugde met uw buren. U beheert de manieren waarop mensen zending ervaren, zowel aan de gevende als aan de ontvangende kant, via uw kerk.

Multi-site Campus Pastor

U bent de Pastor. Voor de mensen op uw campus, bent u hun pastoor. U bent degene die ze elke week zien, en u bent het gezicht van de kerkleiding op uw locatie. Je moet een delicaat evenwicht vinden tussen het leiden van je lokale gemeente als dat nodig is en het presenteren van een verenigd front met je collega-campus Pastors en centrale leiderschap.

Leider van Kleine Groepen Ministerie

Iedereen heeft een aangeboren verlangen om gekend te worden, en om het leven met anderen te doen. Mensen glippen vaak door de mazen van het net en slagen erin om naar de kerk te komen zonder ooit een betekenisvolle of blijvende relatie met iemand anders daar te creëren. God heeft ons ontworpen voor gemeenschap met andere gelovigen, en goed georganiseerde kleine groepen kunnen een plaats bieden voor dat soort gemeenschap om te gebeuren. U coördineert, traint en leidt uw kleine groepswerk, en u begeleidt het en de leiders erin naar het unieke doel en de visie van uw kerk.

Leider van het studentenpastoraat

U geeft veel om het bereiken van de volgende generatie met het Evangelie. U wilt Christus echt voor hen maken omdat zij degenen zijn die onze toekomst vorm zullen geven. Jouw missie is om jonge mensen te vormen tot de volgelingen van Christus, leiders, dienaren en discipelen van morgen, en je moet dit doen in het midden van de meest veranderlijke en vormende periode in hun leven.

Leider van Vrijwilligerswerk

Je ziet vrijwilligerswerk als een uiting van discipelschap. U kunt leiding geven aan een klein team of een enorme brigade van vrijwillige dienaren. Jouw rol is om mensen te ontwikkelen om het werk van de bediening te doen, en om anderen te leiden om hetzelfde te doen. Vrijwilligers leiderschap gaat veel verder dan het plannen van instanties en het uitvoeren van taken. Je zet de systemen en processen op hoog niveau op die je in staat stellen discipelen van Christus individueel te laten groeien om Zijn liefde uit te drukken door middel van dienstbaarheid. Ze zijn klaar om te groeien; je hoeft ze alleen maar toe te rusten.

Worship Pastor

Je gemeente kent je misschien als ‘degene met de gitaar’ of ‘degene met de geweldige zangstem’ – maar je doet veel meer dan alleen op zondagmorgen voorgaan. Sterker nog, misschien ben jij niet eens degene die dat doet! Jouw focus ligt op het creëren van een omgeving voor mensen om zich te verbinden met God, vaak maar niet uitsluitend door middel van muziek. Jij bent de coördinator, degene die ervoor zorgt dat je team akkoorden heeft en liedteksten en bladmuziek, licenties, apparatuur, en oefening. Je weet hoe belangrijk het is om te zorgen voor het team dat mensen leidt in aanbidding!