MUNCIE, Ind. – De stad Muncie wil meer agenten op straat krijgen. Het Muncie Police Department is op zoek naar nieuwe mensen om het groeiende verval tegen te gaan.

Ze maken al vorderingen, vanmiddag heeft de commissie voor verdienste van de politie drie agenten aangenomen, maar het departement zegt dat ze nog stappen moeten zetten om hun doel te bereiken.

Op dit moment werkt het departement met 80 agenten. Het werkt normaal met ongeveer 110.

Het werkt normaal met ongeveer 110.

“Nou de daling is gedeeltelijk te wijten aan het feit dat we verschillende mensen hebben die in de pensionering overgang zijn, we hebben verschillende mensen die ziek, gewond of gewond zijn,” zei Muncie politiechef, Nathan Sloan.

Er is een daling van 50% in sollicitanten geweest. En sommigen die wel solliciteren hebben moeite om door de testen te komen, wat de afdeling nog meer terugzet.

“We beginnen met een fysieke behendigheidstest dat is het eerste ding. Dus, we verliezen altijd een aantal mensen door dat,” zei Fraternal Order of Police Lodge 87, voorzitter Brandon Qualls.

Gevolgd door een schriftelijke test, antecedentenonderzoek, en de eisen van de Indiana Law Enforcement Training Academy, die velen niet passeren. Qualls zegt dat het lage aantal agenten betekent dat afdelingen moeten kiezen welke oproepen prioriteit krijgen.

“Dat is duidelijk niet het niveau van service dat we willen bieden, we willen dat als je de politie belt, we ervoor zorgen dat een agent tijdig aan je deur verschijnt, zei Qualls.

Dan zijn er de landelijke protesten en oproepen om de politie te defunderen.

En lokaal staan verschillende leden van het Muncie Police Department onder federaal onderzoek.

“We hebben onze problemen in het verleden gehad, maar we maken grote stappen om dat vertrouwen op te bouwen, vooral met de nieuwe regering en dat is enorm,” zei Qualls.

Al met al weet Chief Sloan wat hij zoekt in een poging om zijn afdeling vooruit en in een nieuwe richting te bewegen.

“We moeten een afspiegeling en vertegenwoordiging zijn van wie we dienen. We zouden graag meer gekleurde sollicitanten hebben. Maar het is een gespannen tijd op dit moment en een gespannen situatie, dat begrijpen we. Maar we staan open voor alle sollicitanten,” zei Chief Sloan.

Het doel is om ten minste zes meer officieren in te huren tegen maart en hopen om terug te keren naar ten minste 100 tegen de volgende zomer.