- ORCID ID vereisten: Let op: alle stagiairs die Fellowship en Career Development aanvragen indienen, evenals nieuw toegewezen individuen onder institutionele programma’s zoals T32 en T35 zijn verplicht om ORCID ID te hebben. Zie de hyperlinked notice voor meer informatie.
- Salarismaxima en toegestane uitgaven op NIA Career Awards
- Herzien NIH-beleid met betrekking tot gelijktijdige steun van een mentored Career Development (K) Award en een onderzoekssubsidie
NOT-OD-17-094 wijzigt het al lang bestaande NIH-beleid inzake career development awards. Voorheen werd de inspanning voor een career development award beschouwd als de voltijdse onderzoeksinspanning van een ontvanger. Alle inspanningen die niet aan de career development award werden gewijd, konden onderwijs- of klinische taken ondersteunen, maar geen onderzoeksactiviteiten. Met deze mededeling staat de NIH nu toe dat de inspanning die niet aan de career development award wordt gewijd, wordt gebruikt voor de betaling van onderzoeksinspanningen, mits de doelstellingen van het werk verschillen van de doelstellingen van het onderzoek dat door de career development award wordt gesteund. Die extra onderzoeksinspanning kan betrekking hebben op een onderzoekssubsidie onder leiding van de begunstigde van de career award of op een onderzoekssubsidie onder leiding van andere onderzoekers.
Note: Het NIA heeft specifieke richtsnoeren voor de K01-, K02-, K07-, K08-, K23- en K24-toekenningen. Klik op de ‘Titel’ van elk mechanisme voor details.
Mentored Research Career Development Awards worden aangeboden aan personen in het begin van hun carrière die onafhankelijk onderzoeker willen worden.
| Nummer | Titel | Beschrijving |
|---|---|---|
| K99/R00 |
NIH Pathway to Independence (PI) Awards
|
Een mechanisme voor vroege carrières voor postdoctorale bursalen en anderen met een vergelijkbare status om de loopbaanontwikkeling te vergemakkelijken. Zie NIH Career Award Kiosk |
Note: NIA heeft specifieke richtlijnen voor de K01- en K23-toekenningen. Klik op de “Titel” van elk mechanisme voor details. Maximumsalaris en toegestane uitgaven voor NIA Career Awards.
| Nummer | Titel | Beschrijving |
|---|---|---|
| K01 | Een prijs voor een vroege of middellange carrière voor personen met enige ervaring op het gebied van postdoctoraal onderzoek. | |
| K08 | Een prijs voor jonge clinici met weinig tot matige onderzoekstraining die onafhankelijke clinicus-onderzoekers willen worden. Zie NIH Career Award Kiosk | |
| K23 | Een prijs voor jonge clinici met een weinig tot matige onderzoeksopleiding die zelfstandig clinicus-wetenschapper willen worden met een opleiding in patiëntgericht onderzoek. Zie NIH Career Award Kiosk | |
| K25 |
Mentored Quantitative Research Career Development Awards
|
Een prijs voor relatief jonge wetenschappers die zijn opgeleid in kwantitatieve disciplines en die hun loopbaan in biomedisch onderzoek willen ontwikkelen. Zie NIH Career Award Kiosk |
| Nummer | Titel | Beschrijving |
|---|---|---|
| K02 | Een prijs voor een vroegetot middencarrièreprijs voor personen met eerdere onderzoeksfinanciering die op hun onderzoeksgebied een leidende positie willen verwerven. Zie NIH Career Award Kiosk | |
| K07 | Een prijs voor het opbouwen van infrastructuur voor gevestigde senior onderzoeksleiders die in hun instellingen onderzoek naar veroudering of een aspect daarvan willen uitbouwen. NIA ondersteunt geen Developmental K07 Award. Zie NIH Career Award Kiosk | |
| K24 | Een prijs voor clinicus-wetenschappers die zich halverwege hun loopbaan bevinden en meer tijd willen besteden aan patiëntgericht onderzoek en die jonge clinici willen begeleiden bij patiëntgericht onderzoek. Zie NIH Career Award Kiosk |