Soms vragen mensen zich af: Welk persoonlijkheidstype is het meest loyaal? De moeilijkheid bij die vraag is dat loyaliteit in heel veel verschillende smaken voorkomt en heel veel verschillende dingen kan betekenen.

Als je “loyaliteit” googelt, worden de eerste pagina’s overheerst door het onderwerp “klantenloyaliteit”. Dit is loyaliteit gereduceerd tot een marketingplan. Maar er is veel meer aan de hand dan dat. Hoewel het waarschijnlijk een te complex onderwerp is voor een kort artikel, proberen we het toch zo goed mogelijk op een rijtje te zetten.

De loyale Sentinels

In ons model zijn de Sentinel-persoonlijkheidstypen traditioneel het loyaalst van alle groepen. Zij zijn zeer loyaal aan hun familie, gemeenschap en werkgever. Bovendien zijn zij trouw aan de tradities en waarden die degenen die hen voorgingen, hebben doorgegeven. Wij kennen hen om hun harde werk, dat verband houdt met hun plichtsgevoel, dat synoniem is met loyaliteit.

De loyaliteit van de Sentinels, vooral van de Turbulente, is waarschijnlijk een combinatie van plichtsgevoel met een flinke dosis emotionaliteit erbij. Zij zullen hun loyaliteit zien als trouw zijn aan anderen en hen steunen. De loyaliteit van denkende Sentinels komt eerder voort uit plichtsgevoel en de behoefte om dingen tot een goed einde te brengen. Deze persoonlijkheidstypes, vooral de Assertieve, zullen minder snel emoties betrekken bij hun loyaliteit. Zij zijn loyaal aan het “beproefde en ware”.

Diplomaten: De romantische loyalisten

Diplomaten zullen loyaliteit op een meer geromantiseerde manier zien. Dit gaat minder over de normen die door de Sentinels worden vereerd en meer over passie en subjectieve overtuiging. Loyaliteit aan een levenspartner kan inhouden dat men “zielsverwanten” is – er kan bezorgdheid zijn over traditionele waarden of uiterlijke normen of regels of niet. (“Star-crossed lovers” in de kunst en geschiedenis die tegen familie en cultuur ingingen kunnen hier als symbool dienen: Koning Edward VIII en mevrouw Wallis of Romeo en Julia, bijvoorbeeld). Als Diplomaten een passie hebben voor een zaak, zullen zij trouw zijn aan die zaak en er hard voor werken. Hetzelfde geldt voor een baan als ze het gevoel hebben dat die zinvol en belangrijk is.

Deze loyaliteit kan wat wankeler zijn dan die van de Sentinels. Als deze visionairs gedesillusioneerd raken, is het gedaan met de zaak en kan loyaliteit snel tot het verleden behoren. Omdat zij hun loyaliteit meer aan emoties binden, kunnen zij zich zelfs sterk verzetten tegen datgene waaraan zij eens loyaal waren, als zij erdoor teleurgesteld worden. Deze loyaliteit neigt meer naar subjectiviteit dan die van de Sentinels.

Analisten: De Conceptuele Loyalisten

Deze analytische groep is loyaal aan bekende systemen of denkrichtingen. Bijvoorbeeld, architecten die ook deze stijl van visionair zijn kunnen stevig vasthouden aan de theorieën van een bepaalde school van architectuur. Zij zullen “loyaal” zijn aan die theorieën. (Niet blindelings. Zij hebben de neiging ruimdenkend te zijn. Maar als zij eenmaal tot een solide conclusie zijn gekomen, blijven zij daaraan vasthouden totdat er voldoende bewijs is voor het tegendeel). Zij accepteren anderen niet op academisch of professioneel gebied totdat zij zichzelf bewezen hebben. Maar wanneer deze anderen laten zien dat zij bekwaam genoeg zijn, zullen de Analist-persoonlijkheden hen hartelijk en loyaal omhelzen.

Dus, hoe vertaalt zich dit in het persoonlijke leven van een Analist? Het zou niet juist zijn om te zeggen dat Analisten geen emoties hebben – zij kunnen diep voelen. Zij gebruiken rationaliteit echter veel meer dan een van de gevoelstypes. Dit gebruik omvat ook hoe zij de mensen in hun privé-leven beoordelen.

Bij het zoeken naar een levenspartner kunnen Analytische persoonlijkheidstypen, bewust of onbewust, een checklist hebben van de persoon die zij zoeken. Wanneer zij hun match vinden, zullen zij waarschijnlijk loyaal zijn aan de andere persoon. Als dit de meest logische partner is, volgens de vooraf vastgestelde en gezochte kenmerken, dan is loyaliteit een redelijke reactie. Dat wil niet zeggen dat er geen gevoelens bij betrokken zijn. Maar rationaliteit blijft de kern van elk van hun allianties. Loyaal zijn is iets dat voor deze visionaire stijl “logisch” is.

Explorers: De onwillige loyalisten?

Dit is het moeilijkste van de persoonlijkheidstypen als het gaat om het bespreken van loyaliteit. Deze rolgroep is berucht om hun nieuwigheid-zoekende gerichtheid. Als zij altijd op zoek zijn naar iets “nieuws”, zal die persoon, plaats of ding dat “oud” is natuurlijk zware concurrentie hebben. Deze dynamiek belooft niet veel goeds als het gaat om een discussie over loyaliteit.

Ze willen misschien op veel niveaus niet blijven, maar dat betekent niet dat er geen rationele of emotionele dingen zijn die hen ertoe aanzetten om te blijven. (Dit geldt in feite voor elk van de hierboven besproken persoonlijkheidstypen.) Veel ontdekkingsreizigers hebben lange, gelukkige relaties gehad of zijn voor lange perioden bij doelen of instellingen gebleven. De wens om verder te gaan is niet noodzakelijkerwijs bepalend voor de vele andere factoren die iemand kunnen overhalen om zich loyaal te gedragen.

Velen rekenen Paul McCartney, musicus en dierenrechtenactivist, tot deze groep. Zijn verkenning van verschillende muziekstijlen gedurende zijn lange carrière ondersteunt die beoordeling. Maar in de 29 jaar dat hij getrouwd was met zijn vrouw Linda, bracht hij naar verluidt niet meer dan zeven dagen apart van haar door. Ze zouden waarschijnlijk nog steeds samen zijn als ze niet was overleden. Dat is toewijding. Er komen nog andere dingen bij kijken.