Met Employ Florida kunt u gemakkelijk aan de slag en komt u direct in contact met duizenden banen op lokaal niveau en in de hele staat Florida. Volg deze stappen om een volledig profiel aan te maken dat kan worden bekeken door werkgevers die op zoek zijn naar kandidaten met uw kwalificaties:

Stap 1: Registreer

Elke dag worden duizenden vacatures vermeld in Employ Florida (EF). Door u te registreren, krijgt u toegang tot vacatures en vindt u de baan die bij u past.

Stap 2: Cv

Nadat u een gebruikersnaam/wachtwoord hebt aangemaakt, is het uploaden of maken van een volledig cv en het invullen van het zelfbeoordelingsprofiel de beste manier om opgemerkt te worden door een werkgever. Update of wijzig uw cv elke drie maanden om een “Actieve” status te behouden. Nauwkeurige contactgegevens zijn essentieel zodat werkgevers u kunnen bereiken.

Resume Tips

• Het doel van een cv is om de potentiële werkgever te laten zien wat u voor het bedrijf kunt betekenen. Het is het instrument dat u verkoopt en helpt om interesse te wekken voor een werkgever om een interview te plannen. Je cv moet gericht zijn op een specifiek type baan. Gebruik het taalgebruik en de trefwoorden van het bedrijf en de functie die u op het oog hebt. Gebruik de begeleidende brief om uw ervaring relevant te maken voor de functie waarvoor u solliciteert.
• Zorg ervoor dat de samenvattende verklaring bovenaan de lezer belangrijke informatie over u geeft. Het moet beschrijven uw jaren van de industrie ervaring, vaardigheden en capaciteiten, gebieden van expertise, zakelijke kenmerken en alle andere informatie over je denkt dat de lezer de aandacht te trekken en hen aan te moedigen om verder te lezen.
• Gebruik prestatie verklaringen om de lezer te vertellen wat je hebt gedaan, hoe je het hebt gedaan en het resultaat van uw inspanning. Begin altijd met een actiewerkwoord. Bijvoorbeeld: “Genereerde een omzetstijging van 10% in de eerste zes maanden.” Presenteer jezelf nauwkeurig en positief. Overdrijf of lieg nooit.
• Zorg ervoor dat je cv makkelijk te lezen is. Het moet duidelijk en beknopt zijn. Zorg ervoor dat het geen fouten bevat en er professioneel uitziet. Laat iemand je cv nalezen om te controleren op spel- of grammaticafouten.
• Gebruik kwaliteitspapier voor je cv. Gebruik nooit een doorslag.
• Gebruik een cv van één of twee pagina’s, maar nooit meer dan twee pagina’s. Gebruik een lettergrootte van 11 of 12 punten. Onder 11 punten is klein en moeilijk te lezen.
• Voeg geen salarisvereisten of referenties in.
• Voeg altijd een begeleidende brief in.

Tips voor begeleidende brieven

Dit is het eerste waar werkgevers naar zullen kijken, en het zal een onmiddellijke indruk over u maken. Houd de volgende tips in gedachten:

• Inleiding – Begin met de werkgever te vertellen hoe je op de vacature bent gekomen
• Beschrijf waarom deze functie en dit bedrijf je interesseren
• Onderzoek het bedrijf van tevoren zodat je eventueel recent nieuws of informatie kunt toevoegen- waarmee je je onderscheidt van de massa
• Dit is de kans om eventuele problemen in je cv uit te leggen, waaronder hiaten in je werk en onervarenheid
• Laat de werkgever weten dat je deze opportuniteit verder wil bespreken en dat je volgende week contact zal opnemen

Stap 3: Recruiter

De Virtuele Recruiter attendeert u op vacatures die bij uw vaardigheden en doelen passen.

1. Voer een zoekopdracht uit
2. Klik op “Zoekopdracht opslaan” onderaan de pagina
3. Geef uw zoekopdracht een titel (Voorbeeld: “Lasser”)
4. Laat EF weten hoe en wanneer zij u moet waarschuwen
5. Klik op “Opslaan” en laat EF voor u naar vacatures zoeken!