What Does It Mean to Study Behavioral Science?

Behavioral science majors onderzoeken en analyseren hoe menselijke acties relaties en besluitvorming beïnvloeden. Hoewel een gedragswetenschappelijke opleiding studenten meestal inspireert om hun vaardigheden toe te passen in maatschappelijk werk en counseling carrières, hebben sommige afgestudeerden een plaats gevonden voor hun vaardigheden in de zakenwereld, door bedrijven te helpen manieren te vinden om hun concurrenten te overtreffen door het gedrag van consumenten te bestuderen.

In een zeer algemene zin omvat gedragswetenschap disciplines uit twee brede gebieden: neurale-beslissingswetenschappen en sociale-communicatiewetenschappen. Terwijl neuraal-beslissingswetenschappen analyseren hoe onze beslissingen en anatomie op elkaar inwerken, onderzoeken sociaal-communicatiewetenschappen de impact van taal en communicatie op onze samenleving, onze relaties en onszelf.

Typen gedragswetenschappelijke graden

De creatie van online graadprogramma’s heeft de toegankelijkheid voor het leren over gedragswetenschappen enorm verbreed. Nieuwe afgestudeerden kunnen naar de universiteit aan de andere kant van het land zonder zich zorgen te maken over het vinden en veroorloven van huisvesting daar. Drukke professionals kunnen graden in het veld na te streven zonder het opofferen van hun huidige inkomen. Op basis van de ervaring die elke aspirant-student meebrengt naar de tafel, evenals waar elke student van plan is om hun diploma te nemen na het afstuderen, kan een ander graadniveau geschikt zijn.

De verschillende niveaus van diplomaprogramma’s die u op dit gebied kunt nastreven, omvatten:

Wat kun je doen met een College Degree in Behavioral Science?

Een afgestudeerde gedragswetenschapper kan een van de vele carrières binnen verschillende gebieden binnengaan. Hoewel veel gedragswetenschappen majors beginnen hun undergraduate degree programma’s vers van de middelbare school, zijn gevestigde professionals ook terug naar school om hun werkervaring te versterken. Waar de toekomst voor elk van deze studenten leidt, hangt echter af van het niveau van de gedragswetenschappelijke graad die ze tijdens de universiteit nastreven, evenals hun keuze van specialisatie.

Voordat u ervoor kiest om een gedragswetenschappelijke graad te behalen, is het belangrijk om potentiële carrièremogelijkheden te onderzoeken om te zien welk beroep (en) bij uw levensstijl en vaardigheden zou kunnen passen. Bijvoorbeeld:

Anthropoloog

Omdat deze professionals het karakter, de evolutie en de impact van de geografie op groepen mensen bestuderen, zijn antropologen te vinden op plaatsen die zo divers zijn als overheidsinstellingen tot non-profitorganisaties. Door het bestuderen van de maatschappelijke oorzaken van misdaad, armoede en sociale onrust, kunnen antropologen helpen bij het ontwikkelen van strategische programma’s voor verbetering, evenals die programma’s op een manier die diverse bevolkingsgroepen aanspreekt.

• Anthropologen hebben meestal een masterdiploma nodig voor werk op instapniveau, hoewel een Ph.D. ook gebruikelijk is.
• Anthropologen hebben meestal geen vergunning, maar ze hebben wel een uitgebreide opleiding en ervaring nodig om in hun vakgebied te werken.

Criminoloog

Sommige gedragsspecialisten analyseren de niet-juridische aspecten van criminaliteit, zodat ze de onderliggende oorzaken van criminele activiteiten in hun gemeenschap kunnen begrijpen. Criminologen daarentegen gebruiken hun vaardigheden om te anticiperen op criminaliteit door patronen te analyseren waarin ras, economie, demografie en geografie zijn verwerkt. Als gevolg daarvan kunnen criminologen “preventiecampagnes” plannen en uitvoeren. Deze programma’s streven ernaar om de criminaliteit te verminderen door het elimineren van de invloeden die criminele activiteiten aanmoedigen.

• De meeste criminologen hebben een master’s degree of Ph.D. nodig, hoewel professionals met een bachelordiploma werk kunnen vinden in een nauw verwant veld.
• Criminologen hoeven niet gecertificeerd te worden om in het veld te werken.

Sociaal Werker

Traditioneel hebben veel gedragswetenschappers een carrière in het maatschappelijk werk aangenomen, zodat ze hun vaardigheden konden gebruiken om cliënten of gemeenschappen te helpen hun leefsituatie te verbeteren. Sommige maatschappelijk werkers gaan echter verder. Nu zoveel kleinschalige bureaus overspoeld worden door gevallen van kindermishandeling of huiselijk geweld, hebben sommige organisaties hun middelen verschoven naar grootschalig onderzoek en preventie-inspanningen. Door het wegnemen van enkele van de diepe oorzaken van armoede en geweld in gemeenschappen, kunnen maatschappelijk werkers de aanzet geven tot verbeteringen op lange termijn voor hele bevolkingsgroepen.

• Hoewel sommige maatschappelijk werkers slechts een bachelordiploma nodig hebben, hebben klinisch maatschappelijk werkers een masterdiploma nodig en twee jaar gesuperviseerd werk in een klinische setting.
• Klinisch maatschappelijk werkers moeten een vergunning krijgen om in hun staat te mogen werken.

Corporate Coach

In de concurrerende wereldmarkt willen bedrijven elk hulpmiddel en elke bron verkennen die hen een voorsprong kan geven. Bedrijven hebben zich gerealiseerd dat zelfs kleine verbeteringen in processen, procedures of werkomgevingen een grote invloed kunnen hebben op het bedrijfsresultaat.

Gedragswetenschappers die als bedrijfscoach of opleidings- en ontwikkelingsmanager werken, kunnen fungeren als agenten van verandering binnen een organisatie, en helpen bij het werven en behouden van getalenteerde werknemers. Aan de andere kant kunnen bedrijfscoaches en opleidings- en ontwikkelingsmanagers ook externe trends identificeren waarmee bedrijven marktaandeel kunnen veroveren op hun concurrenten.

• Terwijl sommige bedrijfscoaches hun start maken met een bachelordiploma, geven veel werkgevers de voorkeur aan kandidaten met een masterdiploma.
• Zowel de Association for Talent Development als de International Society for Performance Management bieden certificering voor deze werknemers, hoewel het niet verplicht is.

Market Research Analyst

Bedrijven en overheden begrijpen dat consumenten niet altijd beslissingen nemen op basis van de cijfers. Daarom vertrouwen ze steeds meer op marktonderzoekanalisten om trends te helpen voorspellen die van invloed kunnen zijn op de prijzen van gas, voedsel, huisvesting en andere grondstoffen. Door schijnbaar irrationele consumentenbeslissingen te begrijpen, kunnen bedrijven zichzelf effectiever op de markt brengen en kunnen overheden druk uitoefenen op markten voor een gunstiger effect in de wereldeconomie.

• Terwijl sommige marktonderzoeksanalisten aan de slag gaan met een bachelordiploma, vereisen veel geavanceerde posities een masterdiploma.
• Certificering is vrijwillig. Veel marktonderzoekanalisten streven echter de Professional Researcher Certification (PRC) na via de Marketing Research Association.

Market Researcher

Hoewel de prijs een belangrijke factor is wanneer consumenten aankoopbeslissingen nemen, dragen veel andere elementen bij aan die beslissingen. Marktonderzoekers helpen bedrijven de emotionele redenen te begrijpen die klanten gebruiken om hun keuzes te rechtvaardigen. Was een bepaalde displaystand bijzonder aantrekkelijk? Bleef een bepaalde jingle in hun hoofd hangen? Schrikt de kleur van het product klanten op subtiele wijze af? Ze vertalen de wensen en behoeften van klanten in gegevens die bedrijven kunnen begrijpen, zodat ze kunnen proberen hun merken aantrekkelijker te maken dan die van anderen.

• Terwijl sommige marktonderzoekers slechts een bachelordiploma nodig hebben, vereisen veel geavanceerde posities een masterdiploma.
• Certificering is vrijwillig. Veel marktonderzoekers streven echter de Professional Researcher Certification (PRC) na via de Marketing Research Association.

Associations and Organizations

Voordat je besluit om een gedragswetenschapper te worden, is het cruciaal om inzicht te krijgen in de industrie als geheel. Een van de manieren waarop je dit kunt doen is door het verkennen van de vele verenigingen en organisaties die permanente educatie en ondersteuning op dit gebied te bieden. Hier zijn een paar van de opties:

• Society for Human Resource Management — Deze organisatie biedt nieuw onderzoek en tools voor gedragswetenschappen majors die een carrière in human resources na te streven. Kijk op de website voor opties met betrekking tot permanente educatie en online leermogelijkheden.
• International Society for Performance Improvement — De International Society for Performance Improvement richt zich op het aanbieden van middelen en hulpmiddelen voor loopbaancoaches en anderen die gedragswetenschap gebruiken om menselijk gedrag te verbeteren. Voor bedrijfscoaches en professionals in soortgelijke banen biedt de Society ook de Certified Performance Technologist geloofsbrief.
• Behavioral Science & Policy Association — Deze organisatie biedt onderzoek, hulpmiddelen en middelen voor professionals die werken in de gedragswetenschappen en openbare beleidsvelden. Meerdere netwerkevenementen en een vacaturebank worden ook door deze vereniging beheerd.
• American Association of Behavioral and Social Sciences — De American Association of Behavioral and Social Sciences organiseert regelmatig conferenties voor professionals die binnen hun vakgebied willen blijven leren.
• Association for Contextual Behavioral Science — Deze organisatie is gewijd aan het verminderen van menselijk lijden door het gebruik van gedragswetenschappen. Conferenties en evenementen zijn beschikbaar voor geïnteresseerden, evenals mentorschappen en stages.