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SHRM-SCPは、Society for Human Resources Management Senior Certified Professionalの略です。 7年以上の経験を持つ人事担当者が通常受験する人事資格ですが、人事関連の学士号や修士号を持っていれば、もっと早く受験することができます。 7年未満の経験を持つ人事担当者には、SHRM-CP指定の試験を受けることを推奨しています。
SHRMには、SHRM-CPとSHRM-SCPという2つのHR認定資格があります。 それぞれ要件や仕様が異なりますが、この資料ではSHRM-SCPに焦点を当てています
SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP) は、戦略の開発、人事機能の指導、コミュニティでの影響力の育成、業績指標の分析、人事戦略を組織目標に整合する人事担当者は、SHRM-SCP試験を受けるべきであります。 SCPは、”Senior Certified Professional “の略です。
Details about the SHRM-SCP Exam
– 多肢選択式
– 答えはランク付けされる
– 試験時間は4時間
– 160問
– 5-1問が含まれる
– 5-1問が含まれる。
– テスト以外の問題30問
– 春と秋に試験期間があります
SHRM試験は、特定の期間に受験する必要があります。 そのため、準備と学習が非常に重要です。 また、初回受験で合格すれば、受験料は1回で済みます。 再受験する場合は、次の試験日まで待ち、再度受験料全額を支払う必要があります。 SHRMの最新のデータでは、SHRM-SCPの合格率は41％となっていますので、この指定のための勉強にはかなりの努力が必要です。
SHRM-SCP 試験の試験日および登録日は？
2020年春の試験期間。 2020年5月1日～7月15日
申し込みは、2020年1月6日から受け付けています。 早割申込期限は2020年3月20日、通常申込期限は2020年4月10日
2020-2021 Winter Testing Window: 2020年12月1日～2021年2月15日
2020年5月13日から受付開始。 早割申込期限は2020年10月16日、通常申込期限は2020年11月6日です
SHRM-SCP試験の申し込みにかかる費用はいくらですか？
受験料：
SHRM会員：300ドル* USD
非会員：400ドル* USD
*返金不可の申込金50ドルを含む
試験はすべて近隣都市のテストセンターで実施されます。 SHRM-SCPの試験日と試験会場を登録する必要があります。 最寄りのテストセンターはこちらで確認できます。 試験会場は通常キュービクルで埋め尽くされており、自分専用のコンピュータと受験エリアが用意されています。 試験室には試験監督がおり、静かな環境で試験を受けられるようになっています。 また、試験中に卑劣な行為や非倫理的な行為を行わないように配慮してくれます。
SHRM-SCPの試験要件は何ですか？
SCP、CPを含むSHRMの各試験により、試験要件が異なっています。 詳細は図の下に記載しています。
General SHRM Exam Requirements
– HR関連の経験は、SHRM BoCKに記載されている技術的能力HR Expertiseを構成する15機能分野のいずれかの人事知識における業務に関するもので、申請者は人事職を有している必要はありません。
– 申請者は、人事関連の肩書きを持つ必要はありません。資格を決定する重要な要因は、肩書きではなく、あなたの人事関連の仕事です。
– 1暦年内に1,000時間の基準を満たす限り、パートタイムの仕事は資格があります。
– 混在した役割、例えば、事務と人事の両方の責任を持つオフィスマネージャーも、人事関連の職務が1暦年内に少なくとも1,000時間であれば、資格を持つ経験を持つかもしれません。 従業員を監督すること自体は、適格な人事関連の経験とはみなされません。
– 経験は、免除または非免除のいずれでも構いません。
– 人事コンサルタントである個人は、顧客のために行う人事関連の職務を通じて適格な経験を証明することができます。
– SHRMメンバーシップは必須ではありません。
SHRM-SCP Exam Education and/or Experience Requirements
With less than the Bachelor’s degree:
– 学位が人事関連の場合、人事関連の職務で6年の経験、または人事以外の学位で7年の経験が必要です。
学位がある場合。
-あなたの学位がHRに関連している場合、あなたはHRの経験の4年、またはあなたが非HR degree.4346を持っている場合はHRの5年の経験が必要です
修士号を持つ：
-あなたの修士号がHRであれば、人事の経験の3年が必要、あなたの学位が非HRであれば、HR役割の4年の経験が必要である。
HR の実務家は、これらの試験の難しさをよく理解しており、SHRM 認定資格の準備方法について多くのアドバイスが出回っています。 まず、試験に合格するための「コツ」はありません。 準備には勉強と暗記が必要で、人事分野でどれだけ長く働いていようと、何の学位を持っていようと関係ありません。 このプロセスを容易にするのは、初めて受験するときに確実に合格できるように、試験の前に組織的な学習スケジュールと準備をすることです。
What Is the Passing Score For the SHRM-SCP Exam?
SHRM の両試験における課題の 1 つは、試験が加重平均であり、得点と間違った問題または正しい問題の数が結びついていないことです。 SHRM-SCP試験の採点は、160問中130問が採点に使われるのかさえもわかりません。 試験の全問題を解答する時間は4時間です。 160問のうち30問は、SHRMが試験への追加を検討している試験問題です。 SHRMは、将来の試験で採点される問題になる前に、あなたの反応を見たいと考え、テストしているのです。 試験に関しては、SHRM-SCP試験の合格点は200点である必要があります。 200点以下は、試験に合格しないことを意味します。 先ほども言いましたが、現在のSHRM-SCPの合格率は41％です。
ワークロジーのSHRM-SCP試験対策
ワークロジーでは、SHRM-SCPを受験される方に3種類の資格対策オプションを提供しています。 まず、200問のHR Practice Test問題が収録されたHR Practice Testコースがあります。 8時間半に及ぶ音声とビデオ学習、そして試験準備のために知っておくべき600以上の重要な人事用語の用語集を提供します。 そして 3 つ目は、Workology の SHRM Certification Prep で、現代の人事担当者のために設計された自習、ソーシャル、および対面式の学習を組み合わせて、SHRM 資格を取得するための準備をします。 これらの準備コースは、あなたがSHRM-SCP認定を取得した後も、それを活用できるように、学習した内容を保持し、活力を与え続けることができます。