Social Concerns

  • スクールカウンセラーに相談し、他の支援が設定できないか確認する
  • 自分の権利を知ろう!
  • 自分の権利を知ろう!すべての生徒は、学校で最大限の力を発揮するために必要な支援を受けるべきです。 学校内で発作が起こった場合にどうすればよいか、看護師が知っていることを確認する。 また、学校の看護師は、教師が発作とその影響について理解するのを助けることができます。
  • そして、学校での社会生活が重要であることを忘れないでください。 もし、あなたやあなたのお子さんが、友達を作れない、他の人とうまくやっていけない、いじめられていると感じるなどの問題を抱えている場合は、誰かに話してください。 てんかんに邪魔されないようにしましょう!
  • てんかんは仕事に影響しますか?

    発作があると、仕事を見つけたり、ある種の仕事をすることが難しくなることがあります。 発作のために運転ができない場合、仕事に行くのも一苦労です。 これは、非常に多くの人々にとって最大の問題の1つです。 運転ができることが仕事の条件になっている場合、突然その仕事を続けられなくなる可能性があります。

    米国では、障害をもつアメリカ人法が、病状を理由に仕事を拒否することを違法としており、その人がその仕事の必須職務を遂行できるのであれば、その仕事を拒否することはできません。

    Some Advice

    • 仕事に応募する前に、あるいは職場で問題が起き始めたら、てんかんと仕事について学びましょう。
    • 発作が職場で起きたり、問題を起こしている場合は医師または看護師に相談してみましょう。 より良い発作のコントロールを得るために、治療計画の見直しが必要かもしれません。 また、職場や生活の他の部分で発作の引き金になる可能性があることを調べます。
    • 地域のてんかん財団の誰かに相談し、一対一の助けや職業カウンセラーを探します。 職場であなたを保護する法律について知る
    • 発作について雇用主に何を、いつ伝えるべきかを知る。 状況によっては、何も開示する必要がない場合もあります。
    • 職場で発作が起きた場合、周りの人はどうすればよいのか計画を立てます。
    • 職場で簡単な配慮が必要かどうかを確認します。
    • 雇用者や職場の人々と問題を抱えている場合、州の人権委員会の擁護担当、雇用機会均等委員会(EEOC)、雇用問題を専門とするソーシャルワーカーに相談してみましょう。 紹介は、年中無休のてんかん&発作ヘルプライン(1-800-332-1000)に電話してください。