ニューヨークで仕事中の事故で怪我をしたとき、あるいは仕事上の病気にかかったとき、最も重要なことの一つは、すぐに労災の請求を行うことです。

私たちのオフィスから労災弁護士を雇う場合、我々はあなたがあなたの仕事のcomp settlement.

この時点で、あなたはおそらくNY労災和解に含まれているのか疑問に思っているように、請求プロセスを支援することができます。 あなたは財政的にあなたの怪我や病気のために仕事から離れてされる時間のために準備することができますので、知っておく必要があります。 以下、我々はしばしば労働者の補償settings.

NY労働者の補償settlement

保険会社はあなたの労働者の補償の請求を承認した後、あなたは法律の下で負傷給付の数を負っている場合があります概説しました。 あなたの補償の多くはあなたの損傷の深刻さに依存し、いくつかのケースでは、あなたも現金給付または一括払い.

すべてはあなたの弁護士があなたと議論することができ、あなたのケースの固有の状況に依存します。 以下は、ニューヨークの労働者災害補償請求者に支払われる一般的な利点のリストです。

• あなたの怪我とすべての関連費用のための完全な医療保険
• 仕事を逃したことによる損失賃金（通常はあなたの給料の3分の2）。 一定限度額まで
• 障害が残った場合の後遺症補償
• 賞金
• リハビリテーションサービス
• 死亡給付

NY Workers Comp Attorneyと話す

さて、NY労災和解に何が含まれているかご存知でしょう。 Finkelstein, Meirowitz & Eidlisz, LLPの労災弁護士との無料相談のご予約は、お気軽にお電話にてお問い合わせください。 ご連絡は、下記のコンタクトフォームにご記入いただくか、212-385-9190.

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