DMVヒアリングオフィサーとは

ドライバーセーフティ部門

すべてのドライバーは、カリフォルニア自動車局(DMV)を、運転免許の申請や車の登録に行く政府機関だと認識しています。 しかし、DMVが運転免許を剥奪できるほどの大きな権限を持っていることはあまり知られていません。 DMVの中には、運転免許の停止、運転免許の回復、運転免許の制限を行う権限を持つ執行部門がある。 運転者安全課として知られるこの執行部門は、ほとんど、あるいは全く理由がなくても、文字通りその人の運転免許を剥奪する権限を持っている。

Division of Driver Safety が人の運転免許を停止または取り消す最も一般的な理由は、次のとおりです。

  • Driving under the influence of Alcohol
  • Under age drivers violating zero tolerance
  • Violation of Financial Responsibility Laws
  • Fraudulent Activity
  • 違反点が多い
  • Too many accidents
  • Lack of skill.これは、運転者のスキル不足を意味します。 Road Rage
  • Lack of Knowledge
  • Medical or physical disorders
  • Mental or psychiatric disorders
  • Habitual use or addiction issues
  • Conviction of certain crime
  • Serious injury or fatality accidents

多くの場合、ドライバーセーフティオフィスは州内の地域ごとにあるスタンドアロンの建物に収容されています。 しかし、場合によっては、小規模の「サテライト」オフィスが通常のフィールド・オフィス内に設置されていることもあります。 カリフォルニア州の運転免許センターの場所についての詳細は、ここをクリックしてください。

DMVヒアリングオフィサーの役割とは? 運転免許の喪失は、確かにその人の運転の自由の喪失を意味しますが、例えば UPS の運転手が運転免許を剥奪されれば、その人は職を失うことにもなりかねないのです。 DMVがある人を道路から排除しようとするほぼすべての事例において、訴えられたドライバーはDue Processを受ける権利を有しています。

訴えられたドライバーが運転する特権を守ることを選択した場合、彼らはDMVの行政審問をスケジュールし、実施し、Division of Driver Safetyの前で実施し、勝たなければなりません。 一般的に「DSO」と呼ばれる運転者安全局は、これらの行政審問を行うために設立されたDMVの一部門です。 DMVの行政ヒアリングは、証拠が提出され、証人や専門家が証言し、法的主張がなされる本格的な法的手続きである。 カリフォルニア州では、DMVのヒアリングオフィサーは裁判官ではなく、膨大な権力を持つDMVの職員にすぎません。 自動車局は、DMV Hearing Officerは上司のコントロールから独立して仕事をする自律した職員であると言うでしょう。 ヒアリングオフィサーは、独立した事実審理者である上級裁判所の裁判官と同等であると言われている。 しかし、現実には、DMV ヒアリングオフィサーは、運転免許証の停止を発行し、維持することを期待する政府の上司を持つ政府職員である。

DMVヒアリングオフィサーの役割は、ヒアリング、インタビュー、および再調査を主宰することです。 彼らは法的裁定を下し、文書を見直し、解釈し、告発されたドライバーの運転特権について調査結果と決定を下します。 DMV ヒアリング・オフィサーは、政府の中でも最も強力なポジションにあり、日常的に市民に影響を与えます。

DMV ヒアリング・オフィサーは裁判官ではないにもかかわらず、人の運転の自由を完全にコントロールすることができます。 DMVヒアリングオフィサーはカリフォルニア州弁護士会のメンバーではありませんが、それでも法的な決定を下し、しばしば非常に悪い形でドライバーに影響を与える行政命令を出します。 聴聞官は、威圧的で、無礼で、無愛想であることが多い。

DMVヒアリングオフィサーを相手にすることは、長年の経験を持つDMVディフェンスの専門家が代理を務めない限り、無駄な練習となる可能性があります。 カリフォルニア・ドライバーズ・アドボケイツの行政書士は、何十年もの間、カリフォルニア州内のDMVヒアリングオフィサーを相手にしてきました。 レディングからサンディエゴまでのヒアリングオフィサーの態度や期待を知っています。 権力のある人々を知り、彼らが働くシステムを知ることが、私たちの成功の鍵です